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湖北廣電網路股份如何發放年金

發布時間:2022-07-01 08:17:02

① 退休人員的企業年金如何發放

法律分析:符合下列條件之一的,可以領取企業年金:

(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;

(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;

(三)職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

法律依據:《企業年金辦法》 第二十四條 符合下列條件之一的,可以領取企業年金:

(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;

(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;

(三)職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

② 企業年金怎麼發放個人部分是1000元,企業部分是3000元,退休人員怎麼領取1000元3000元4000元

企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度,由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,也是中國完善城鎮職工養老保險體系的「第二支柱」。根據企業年金有關的規定,個人繳費部分100%歸屬於員工個人,企業繳費分配至個人賬戶的部分如果是員工正常法定退休,也將100%歸屬員工個人(具體的還要看本企業年金的方案是如何約定的)。此外,本個人賬戶(個人繳費+企業繳費分配至個人賬戶部分)投資所產生的凈收益也100%屬於員工個人。因此,不能簡單的說你在退休之後領取到的就是4000元,這4000元是你個人賬戶的年注入額,退休之後能夠領取多少,取決於你繳費的年限是多少,當時的賬戶基金凈值是多少(完全有可能大於1的),以及你採取的是一次性支付還是分期的形式。
按照正常的企業年金計劃的籌集規則,企業年金一般是企業和個人共同繳費,按月或者按年,轉入由企業年金受託人指定的「賬戶管理人」建立的個人賬戶,然後再由投資管理人進行投資和管理。除非貴單位的企業年金計劃有特殊的規定,比如有規定若干年後所有權益才算全部歸入個人賬戶,否則從開始繳費開始的第一年,公司和個人繳的款項都會進入你的個人賬戶,也就是說就是你退休時可以拿到的錢。
企業年金試行辦法規定:「第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。」「職工或退休人員死亡後,其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。」

③ 職業年金如何發放

法律分析:目前對職業年金的發放辦法,主要規定了三個條件:一是若領取人員需要出國定居則可以根據本人需要一次性領取全部。二是工作人員若在在職期間死亡的,其職業年金的余額是可以由其繼承人領取的。三是工人在退休後,可以按月領取職業年金,可以一次性的用於購買商業養老保險產品,按照保險約定領取待遇並且享受相應的繼承權,也可以按照本人退休時對應的計發月數領取月待遇,但要注意的是,個人選擇了其中一項後,就不可以更改了,因此要根據自身情況仔細考量後做選擇。1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止、出國(境)定居,可一次性支付給本人、在職期間去世,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
法律依據:《企業年金辦法》
第八條 企業年金方案應當包括以下內容:(一)參加人員;(二)資金籌集與分配的比例和辦法;(三)賬戶管理;(四)權益歸屬;(五)基金管理;(六)待遇計發和支付方式;(七)方案的變更和終止;(八)組織管理和監督方式;(九)雙方約定的其他事項。 企業年金方案適用於企業試用期滿的職工。
第二十條 有下列情形之一的,職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益完全歸屬於職工個人:(一)職工達到法定退休年齡、完全喪失勞動能力或者死亡的;(二)有本辦法第十二條規定的企業年金方案終止情形之一的;(三)非因職工過錯企業解除勞動合同的,或者因企業違反法律規定職工解除勞動合同的;(四)勞動合同期滿,由於企業原因不再續訂勞動合同的; (五)企業年金方案約定的其他情形。
第二十四條 符合下列條件之一的,可以領取企業年金:(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;(三)職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

④ 退休後職業年金怎樣發放

目前,領取職業年金的方法有如下幾種:

1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇;

2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;

3、出國(境)定居,可一次性支付給本人;

4、在職期間去世,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

註:1和2為單選項,參保人選定後不得更改。

(4)湖北廣電網路股份如何發放年金擴展閱讀

對於公務員和參公人員,繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范後的津補貼;對於事業單位人員,繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。

以一名月薪6000元的基層公務員為例,其每月參加職業年金的繳費數為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個人,實際上也為這名基層公務員繳交了6000×8%=480元的職業年金。

再如一名60歲退休的公務員,其對應的計發月份數為139月,其職業年金滾存總額為30萬,那麼其可以按月領取300000/139=2158.27元。除退休金外,該參保人的職業年金收入再增加2000多元每月,連領139個月。

《機關事業單位職業年金辦法》明確規定,職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。

⑤ 企業年金如何發放

法律分析:企業年金制度。是職工參加基本養老保險基礎上,由企業自行建立的養老金制度,有職工本人和企業繳費,到退休年齡時,可以一次性發放,也可以分月發給,發完為止,就是把你個人賬戶的年金發完了,就不再發放了。

法律依據:《企業年金試行辦法》

第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。

第十三條 職工變動工作單位時,企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的,其企業年金個人帳戶可由原管理機構繼續管理。

第十四條 職工或退休人員死亡後,其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

⑥ 湖北省的職業年金什麼時候發放

關於職業年金領取,辦法規定了三種條件:
1、出國(境)定居人員可根據本人要求一次性支付給本人;
2、工作人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶余額可以繼承;
3、退休後,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品,依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;

⑦ 企業職工退休企業年金怎樣發放


【法律分析】
符合下列條件之一的,可以領取企業年金:1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;2、出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;3、職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

【法律依據】
《企業年金辦法》

第二十四條 符合下列條件之一的,可以領取企業年金:(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;(三)職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

第二十五條 未達到上述企業年金領取條件之一的,不得從企業年金個人賬戶中提前提取資金。

⑧ 退休後職業年金如何發放

退休後職業年金具體發放步驟如下:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品,然後按保險約定按月領取待遇。
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止。
3、出國(境)定居,可一次性支付給本人。在職期間去世,其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

⑨ 國企職工退休後年金如何發放

發放年金的前提是繳納了企業年金,不是國企就有企業年金。年金不同於基本養老保險,年金屬於商業保險,只有一些效益好的企業才會繳納。退休後可以一次性領取,也可以選擇按月領取。

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