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中國石油網路安全交流大會

發布時間:2022-09-25 06:08:36

㈠ 今年8月,沙特重新成為中國最大石油進口國,中國石油格局有何變化

與之前相比的話,其實不會有太大的一個調整,度只不過是在,供應量方面的話,有了一定的比衟例之差,但這並不影響它的整個地位。 根據相關部門發布的統計數據,與以下主要變化之前相比,中國公布了前十大原油供應國:

巴西原油出口同比增長9%,但排名變化不大。中國從巴西進口的原油約為220萬噸,盡管仍排名第八,但下降約9%。根據國際石油統計數據顯示,與去年相比,這是100%。除了上述國家的變化外,伊拉克、馬來西亞和印度等其他國家的排名沒有顯著變化。

㈡ 第八屆中國石油化工重大工程儀表控制技術高峰論壇會議概況是什麼

第八屆中國石油化工重大工程儀表控制技術高峰論壇於2017年4月5日至8日在無錫太湖飯店舉辦。
為了更好的總結近年來國內大型工程及我國企業在國際工程實施中的經驗,研究「十三五」石油化工產業的發展以及智能工廠檢測、監測、控制、通信、安全、節能、環保等關鍵技術的應用和問題解決,促進政、產、學、研、用各環節的對接交流,使我國石油化工工程管理、EPC、設計、運維、物采水平進一步提高並與國際接軌,中國儀器儀表學會與中國石油和石化工程研究會定於 2017 年 4 月聯合召開「2017第八屆中國石油化工重大工程儀表控制技術高峰論壇(CPIF)」。

論壇主題:加強產學研用合作 推進智能工廠建設

主辦單位:中國儀器儀表學會
聯合主辦:中國石油和石化工程研究會
承辦單位:中國儀器儀表學會產品信息工作委員會、北京博工興業工程咨詢有限公司、儀控工程網、工裝自控工程(無錫)有限公司
協辦單位:中國儀器儀表學會自控設計專業委員會

大會主席:孫優賢院士、錢鋒院士
大會副主席:吳幼華 中國儀器儀表學會常務副理事長
大會專家委員會主席:李伯虎院士
大會專家委員會副主席:由業界專家、專題主席組成
李明遠 中國儀器儀表學會副秘書長
劉冰 中冶焦耐工程公司副總工程師
周遠娜 杭州和利時自動化有限公司董事長
大會組織委員會主席:
劉哲鳴 中國儀器儀表學會秘書處特別助理 產信委秘書長
解懷仁 中國石油和石化工程研究儀表部主任
大會組織委員會副主席:
陳彥峰 中國儀器儀表學會產信委副秘書長
紀紅 中國儀器儀表學會產信委副秘書長
任志勇 中國儀器儀表學會產信委副秘書長
奚燁峰 工裝自控工程(無錫)有限公司常務副總經理

一、主論壇
1、2016-2020年石油化工產業發展規劃解讀,研究方向和機遇。
2、國家安檢總局「116號文件」實施情況。
3、石油化工智能工廠標准、數據採集、設備在線監測、自動化控制系統、可視化、通信、安全、節能、環保、優化控制、數據分析與智能決策等關鍵技術現狀、發展、需求及應用展望。
4、石油化工以及儀表自動化企業國際工程實施經驗總結。
5、現場儀表、控制閥、過程分析儀表、DCS、FCS、SCADA、工業無線技術、先進控制系統以及工程管理系統的集成應用等。
6、石油化工自控設計的新標准、新概念、新思路、新模式與工程實踐;儀表工程設計軟體及其他重要工具、手段的新發展及應用。
7、石油化工企業自動化、智能化工作存在的問題及改進意見。
8、國內外知名儀表自動化企業新產品新技術、新方案及新應用。
9、儀表自動化產品、人才的國際認證及第三方評估工作。

二、專項工作
1、智能工廠建設關鍵性測控技術問題圓桌會議:
針對智能工廠建設的標准、規范及關鍵性問題進行討論,形成意見書,並上報給政府有關部門。
2、專題論壇:
針對海外工程實施、油氣田自動化、儲運自動化、安全儀表與信息安全、現場儀表、控制閥、在線分析儀器等組織專題討論。
3、石油化工自動化工程供需對接合作洽談會:
針對擬在建、改擴建石油化工自動化工程,以及企業生產運營中存在的疑難技術問題進行對接交流解決、洽談合作。

三、優秀論文表彰和獎勵
1、第四屆「工裝杯」石油化工自動化優秀論文評選結果發布、表彰及獎勵。
2、優秀論文、自控系統品牌和最具網路人氣品牌表彰。

四、石油化工儀表自動化新產品新技術展示
現場展示滿足石油化工工程需要的溫度、壓力、流量、物位、控制閥、在線分析、變送器、無線儀表、安全類儀表及系統、稱重儀表、自動化軟體、專用工具、特色線纜、工控機、伺服器、大屏幕、網路安全設備、安防監控、設備在線監測及診斷、智能巡檢、物聯網等新產品新技術。
五、考察交流
到當地有關企業進行考察交流

㈢ 我國哪一年成立中央網路安全協會

中國網路空間安全協會於2016年3月25日在北京成立。該協會是由中國國內從事網路空間安全相關產業、教育、科研、應用的機構、企業及個人共同自願結成的全國性、行業性、非營利性社會組織。本協會接受業務主管單位中華人民共和國國家互聯網信息辦公室(以下簡稱國家網信辦)和社團登記管理機關中華人民共和國民政部(以下簡稱民政部)的業務指導和監督管理。

1. 2016月3月25日,在京召開中國網路空間安全協會成立大會暨第一屆會員代表大會和理事會第一次會議,選舉中國工程院院士方濱興為協會首任理事長。

2. 2016年5月13日,民政部下發《關於准予中國網路空間安全協會成立登記的批復(民函〔2016〕139號)》。

3. 2016年5月31日,中央網信辦機關黨委批復同意成立中共中國網路空間安全協會支部委員會。

4. 2016年11月25日,在京召開「中國網路空間安全協會法律與公共政策專業委員會」及「中國網路空間安全協會競評演練工作委員會」成立大會。12月3日,在京召開「中國網路空間安全協會網路治理與國際合作工作委員會」成立大會。2017年8月24日,在京召開「中國網路空間安全協會人才培養教育工作委員會」成立大會。

5. 2019年1月25日,與全國信息安全標准化技術委員會等四家單位成立APP專項治理工作組,受理社會各界對APP違法違規收集使用個人信息的舉報,具體推動App違法違規收集使用個人信息評估工作。

6. 2019年4月15日,在京召開中國網路空間安全協會第一屆理事會第三次會議。選舉王秀軍同志為新任理事長,協會秘書長李欲曉同志為法定代表人。

7. 2019年10月18日至22日,首次在第六屆世界互聯網大會「互聯網之光」博覽會舉辦網路安全專題展區。

㈣ 中國石油的「科技興油戰略」是什麼

「科技興油戰略」是中國石油的長期戰略目標之一。這一目標的提出,最早是在「八五」期間,旨在依靠科學技術進步,推動陸上石油工業實現持續穩定發展。

其指導原則是:全面落實科學技術是第一生產力的思想,堅持科技與生產的緊密結合,大力推動科技進步,增強石油企業科技實力及向現實生產力轉化的能力,提高全體石油職工科技文化素質,實現陸上石油工業的持續穩定發展。在實施「科技興油戰略」的實際工作中,提出堅持五項原則:(1)堅持大科技的原則,把科技發展和新技術推廣、技術改造、技術引進、人才培訓緊密結合起來,實現科技進步對企業工作的全面推進。(2)堅持突出重點的原則,選擇和攻克一批關鍵帶頭技術,帶動石油科技水平的全面提高。(3)堅持創新的原則,加強自主研究與開發,進一步完善和發展具有中國特色的石油地質理論和工藝技術系列。(4)堅持效益的原則,把是否創造經濟效益作為選擇確定和評價科技項目的主要標准。(5)堅持超前的原則,提前安排一批科技攻關項目,為21世紀陸上石油工業的持續發展做好技術儲備。

其主要內容是:確定中國石油天然氣總公司「九五」期間科技進步工作的目標。要針對影響石油生產發展和效益提高的關鍵環節,組織實施8項科技工程、32項配套技術。

其工作目標是:(1)攻克復雜隱蔽油氣藏勘探,高含水和特高含水期採油,提高油田採收率,以及復雜油氣藏開采等技術難題,使一些具有自己特色和優勢的科學技術,繼續保持或達到世界前列水平;主要專業技術跟蹤世界新技術的發展,達到或接近世界水平。(2)各種常規技術總體上達到世界20世紀90年代水平。鑽井、採油、地面建設、管道建設等主要技術裝備基本實現國產化。計算機軟體開發與國際標准接軌,建成統一的綜合集成平台,實現勘探、開發、地震、測井等專業應用軟體的工程化、產業化。(3)科技成果應用率達到90%,科技進步貢獻率達到60%。通過科技進步,使油氣勘探開發的經濟效益提高l5%。

以後,中國石油不斷把這一戰略予以繼承和發揚,並在不同的時期賦予新的內涵(圖10.1)。

圖10.12011年5月10日中國石油召開科學技術大會

㈤ 中國石油石化物資采購與供應鏈交流大會有哪些課題如何報名參加

為全面加強石油石化行業采購與供應鏈管理,深入研討采購與供應鏈前沿課題,搭建采供雙方交流平台,促進合作共贏,推動石油石化企業采購與供應鏈管理創新發展,聚焦石油石化行業采購與供應鏈現狀、熱點、難點及未來發展趨勢,深入研討供應鏈管理與實踐的新模式、新技術和新經驗,分享前沿理論成果,共享最佳采購實踐,應用推廣現代供應鏈先進理念和技術,促進廣泛交流和共同提升,中國石油學會石油物資管理工程專業委員會、中國石油天然氣集團有限公司物資裝備部、中國石油化工集團公司物資裝備部、中國海洋石油集團有限公司采辦部、陝西延長石油(集團)有限責任公司物資裝備部定於2019年3月在上海市召開「中國石油石化物資采購與供應鏈交流大會」。

報名渠道有網站報名、電話報名(推薦)

㈥ 首屆全VR線上網路安全大會在線舉辦,DEFCONCHINA是什麼

DEF CON CHINA是由世界頂級安全會議DEFCON和網路安全聯合主辦,召集全球安全領域專家、研究者、愛好者相聚中國的安全行業國際峰會。DEF CON CHINA Beta版誕生於2018年5月,網路安全首次將DEFCON引進中國,舉辦御·見未來"2018首屆DCCB(Def Con China Bai)安全行業國際峰會,DEF CON CHINA 1.0版將在2019年6月舉行。

㈦ 搶先看!2022中國網路文明大會將有這些安排,哪些亮點值得關注

首先是推進新時代網路文明建設。頂層設計逐步完善,對網路文明建設的目標、任務、措施、步驟、方法、要求等做出了明確規定。創辦中國網路文明大會,搭建交流展示平台。網路宣傳深入而扎實。推動黨的創新理論深入人心,認真做好網上重大主題宣傳,深入實施中國正能量“五百”網路精品工程,推進“陽光線”行動,完善網路全社會文明素質。

要知道互聯網不僅給人們的生活帶來無限樂趣,也為人們了解社會新聞、工作學習生活、交流交友提供了便利。拉近了人與人之間的距離,已成為人們精神生活的一部分。實際需要。比如網路線程、網路回復等也是人們網路生活的有機組成部分。與現實生活一樣,網路生活更需要文明的道德、正義和陽光,更需要社會公益的正能量。因此,作為網路人,我們應該有維護網路文明的責任和義務。這是每個人都必須做的光榮使命。

㈧ 請問中國石油石化產業"互聯網+"發展戰略研討會主要討論什麼的

你好,剛在活動家查了一下該會議資料,
會議主題:互聯 變革 發展
會議主要內容

(一)制訂能源領域「互聯網+」建設指導意見,深化移動互聯網、雲計算、大數據、物聯網等技術在石油石化企業信息化建設的應用,推動石油石化產業發展、信息服務合作共贏新生態,引導其加快和石油石化企業密切融合,建立優勢互補、合作共贏的開放型產業生態體系。

1. 石油石化產業「互聯網+」探討。

2. 石油石化企業信息化建設規劃探討。

3. 智能煉化建設探討。

4. 數字油田建設探討。

5. 工程建設信息化探討。

6. 數字化管道建設探討。

7. 移動應用系統、雲計算平台、物聯網、大數據技術在石油石化產業信息化建設中應用。

8. 生產運行管理系統、ERP系統、能源管理系統建設與應用。

9.「互聯網+」在勘探與生產、油田企業、煉化企業、銷售企業、天然氣與管道領域的升級與轉變。

10. 建立數字化、自動化、智能化新型生產運營模式。
11. 數據傳輸網路、衛星通信、數據中心、信息系統運行維護、信息安全管理與相關技術。
主辦單位:中國石油企業協會
會議時間:2015年9月10日至12日(9日全天報到)

會議地點:西安市,具體地點待定。

㈨ Web 時代下構建石油知識共享平台

郭攀紅 唐先明 計秉玉

(中國石化石油勘探開發研究院,北京 100083)

摘 要 目前石油領域沒有一個匯聚知識、交流知識、傳播知識、連接企業員工知識的社會化的網路平台。基於Web 2.0架構的軟體,構建了知識沉澱、知識共享、知識學習及知識應用的應用環境,可應用於石油知識管理領域中,促進企業的知識能力創新。本文結合實踐經驗,提出並構建了石油知識共享平台,詳細介紹了石油知識共享平台如何實現Web 2.0的架構和理念。

關鍵詞 Web 2.0 知識管理 Wiki

Construction of Petroleum Knowledge Share PlatformIn Web 2.0 Architecture

GUO Panhong,TANG Xianming,JI Bingyu

(SINOPEC Exploration & Proction Research Institute,Beijing 100083,China)

Abstract Nowadays,the oil fields haven』t a knowledge network platform used for gathering knowledge, exchanging knowledge,propagating knowledge and connecting enterprise staff.This thesis is designed and implemented some social software based on Web 2.0 architecture,and applied it in oil knowledge management, which constructed a precipitating,sharing,learning and using knowledge environment.In the meantime,this thesis introces that how the oil knowledge Wiki system implement Web 2.0 architecture and some outstanding character.

Key words Web 2.0;knowledge management;Wiki

科研院所承擔著科技創新和科技進步的重任,支撐著中國科技研究核心競爭力的提升,同時,也為國家石油經濟戰略決策提供重要依據。中石化石油勘探開發研究院是知識高度密集型單位,是知識、研發成果的加工廠,是高水平人才從事創新研究的基地。因此,在中石化石油勘探開發研究院建立知識管理體系、開展知識管理技術的應用尤為重要,可以說知識管理是研究院信息化建設的重點。

隨著Web 2.0架構的廣泛應用,網路上出現了眾多的Web 2.0類型的學習交流網站和工具,但是這些通用型的社會網路工具並不能滿足石油專業技術人員的需求,首先它們的網站定位多以娛樂休閑為主,整個平台內容大而全,無專業性的知識,並且處於一種信息孤島的狀態,沒有進行知識和應用的整合,用戶每天需要登錄不同的網站來獲取信息。同樣,現在也有許多的石油專業信息網站,但是它們大多是傳統的Web 1.0方式,用戶不能有效地分享自己的石油專業知識,只能是少數的管理員添加內容,並且無有效地激勵和管理機制,導致網站中內容不豐富,而且這些網站多是以石油商務性的知識居多,勘探開發專業知識很少。

中石化石油勘探開發研究院作為知識的密集區域,每個人手中都有許多的石油專業資料,頭腦中有許多的石油專業知識,但是每個人又都覺得自己的資料不夠用,遇到問題時,沒有地方去請教,沒有地方去查找。其實這個問題的關鍵是:知識是離散的,沒有實現知識的匯聚和關聯;思維是離散的,沒有實現思維的匯聚和關聯。也就是說沒有一個匯聚知識、交流知識、傳播知識、知識連接你和我的社會化網路平台,因此,建立一個統一的、開放的、集成的石油知識共享平台,能有效地實現石油勘探開發顯性知識及隱性知識的匯聚及分享,成為迫切所需。其作為知識管理系統的重要組成部分,對於石油企業的知識管理戰略的實現具有重大的現實意義。

同時,對於企業的內部員工,利用石油知識共享平台可以公平地獲取資源和傳播信息、知識、思想、智慧;可以認識朋友,擴充人脈;可以交流、學習、協作;可以發展、提升;可以積累社會資本,塑造個人品牌,以更好地進行社會生存。

本文將介紹如何運用Web 2.0相關概念及技術工具構建石油知識共享平台,幫助石油企業實現高效的知識系統管理。

1 知識管理及Web 2.0概述

所謂知識管理[1],就是通過管理與技術手段,使人與知識緊密結合,讓知識的沉澱、知識的共享、知識的學習和知識的應用及創新這個 「知識之輪」 循環轉動(圖1),並通過知識共享的文化,提高企業的效益和效率,為企業創造價值,贏得競爭優勢。

如上定義可用一個公式表達如下:

圖1 驅動「知識之輪」

油氣成藏理論與勘探開發技術:中國石化石油勘探開發研究院2011年博士後學術論壇文集.4

其中 「P」 指人(People);「+」 為管理及技術手段;「K」 為知識(Knowledge);「S」 指共享的文化與氛圍(Share)。這樣看來知識管理簡單地說即是通過技術手段(+)將人(P)與知識(K)充分結合,通過知識共享的管理機制和文化(S),使知識的價值成指數級提升,最終實現知識的社會化。知識的社會化對人類甚至高等動物的發展起著至關重要的作用。

自從2004年Web 2.0架構出現[2],互聯網路步入了一個社會化的網路時代,其優秀的技術架構和開放的管理模式為企業知識管理系統注入了新的活力,充分體現了人與知識的緊密結合。

2004年,O'Reilly公司和MediaLive公司採用頭腦風暴法,在總結Web 1.0的經驗教訓的基礎提出了Web 2.0的理念[5]。Web 2.0目前沒有一個統一的定義,互聯網協會對Web 2.0的定義是:Web 2.0是互聯網的一次理念和思想體系的升級換代,由原來的自上而下的由少數資源控制者集中控制主導的互聯網體系轉變為自下而上的由廣大用戶集體智慧和力量主導的互聯網體系。互聯網2.0內在的動力來源是將互聯網的主導權交還個人從而充分發掘個人的積極性參與到體系中來,廣大個人所貢獻的影響和智慧及個人聯系形成的社群的影響就替代了原來少數人所控制和製造的影響,從而極大地解放了個人的創作和貢獻的潛能,使得互聯網的創造力上升到了新的量級。

Web 2.0作為一種新技術架構,它的服務是由許許多多社會網路服務軟體組成的。比如博客(Blog)/播客(Podcast)、頂客(digg)、維基網路(Wiki)、內容聚合(RSS)、圖像分享(Flickr)、視頻分享(YouTube、土豆網)、網路辦公(Google Docs)、社會書簽(Delicio.us)、社交網路(開心網)、社會標注評論(Diigo)、幻燈片共享(Slideshare)等等。

其特點如下[5 ]

1)多人參與,利用集體力量和智慧。傳統網站是自上而下的集中發布的舊體系,用戶只能看到設計者讓他們看到的內容。Web 2.0網站則是以用戶為中心,大部分的內容是由用戶貢獻的,是自下而上的由廣大用戶集體智慧共同來創造內容,能夠充分發揮個人的積極性和創造性。Web 2.0的靈魂是人。

2)可讀可寫互聯網。在Web 1.0里,互聯網是 「閱讀式互聯網」,用戶只能讀取網路內容,而Web 2.0是 「可寫可讀互聯網」,普通用戶對網路內容可讀、可寫,每個人都能寫入內容。

3)海量的數據。Web 1.0網路內容是封閉而死板的,內容增長能力很弱,Web 2.0網站信奉的是 「數據為王」,將數據變為自我增生( 「Intel Inside」)。它們通常都具有巨大的數據資源,並且內容是開放且活躍的,商業模式就是讓用戶消費這些數據。

4)社會化網路。傳統網站的用戶之間往往是孤立的,Web 2.0網站則加入了社交元素,讓用戶之間能夠建立聯系,把互不溝通的離散人際關系體系轉變成溝通順暢的社會關系網路體系。

Web 2.0對於構建學習型、知識型的組織結構也是一種有力的手段,眾多的社會性軟體服務為人們的學習提供了良好的支持,與學習的發生和知識的轉化相輔相成。

2 石油知識共享平台架構

石油知識共享平台是為共享石油方面的知識而建立的Web 2.0類型的學習型共享網路,圖2為石油知識共享平台的架構圖,包括功能層和知識應用模型層,通過從知識沉澱、知識匯聚、知識審核、知識存儲、知識關聯、知識互助、知識獲取、個人知識管理到知識應用及知識創新的一整套知識管理流程,來實現隱性及顯性石油專業知識的匯聚及分享。

石油知識共享平台的構建目標主要集中在4個方面:實現匯聚,實現關聯,實現知識的轉化,以及實現個人知識的管理。

2.1 實現匯聚

包括網路資源的匯聚、社會資源的匯聚、知識的匯聚和思維的匯聚。實現匯聚,將能極大地促進知識的利用效率,促進人與知識更和諧地結合。

圖2 石油知識共享平台架構圖

2.2 實現關聯

除了匯聚外,更重要的是要實現關聯,包括網路資源間的關聯(即構建互聯網路)、社會資源間的關聯(即構建人際關系網)、知識的關聯(即構建知識網路)、思維的關聯(即形成集體性智慧)。同時,不僅要實現同類資源內部的關聯,更需要實現資源間的關聯。例如,知識與社會資源的關聯、知識與思維的關聯等。這樣用戶可以找到與自己興趣相符合的學習群體和相關鏈接,輕松方便地查看自己感興趣的知識,不至於在茫茫的網海中搜索尋覓。

2.3 實現知識的轉化

知識包括顯性知識和隱性知識,隱性知識即人腦思維。知識的最大未知區在於人腦中,所以知識管理的關鍵在於怎樣實現隱性知識的轉化,包括隱性知識向顯性知識的轉化以及隱性知識向隱性知識直接的轉化。

2.4 實現個人知識的管理

在信息化社會,網路知識無限擴充,並且處於雜亂而無序狀態,所以需要借鑒紙質資料的知識管理過程來構建網路的個人知識管理,把有用的網頁收藏起來,對它高亮標識並注釋以及分類、聚合,形成自己的網路知識收藏;能方便地與其他人分享自己的個人收藏,並從其他用戶的收藏中進行有針對性的信息採集,提升自己的知識水平。

石油知識共享平台具有典型的社會網路服務的特點,除了具有社會性、開放性、互動性等特徵外,還具有以下獨特的地方:

1)強調實現實名制。一般的Web 2.0應用中,用戶可以任意注冊,具有虛擬性、匿名性的特徵,容易產生信任危機,而石油知識共享平台將採用企業電子郵件等注冊方式,限制會員的注冊許可權,真正實現實名制,從而讓人形成責任感並減少不信任感,溝通距離會更近。

2)強調通過知識的互幫互助來建立新型的關系。該平台將打破傳統的組織機構的界限,通過知識分享、知識的交流、共同的成長來建立學習型的組織關系。員工與員工之間、員工與領導之間、專家學者與領導之間、領導與領導之間、專家學者及權威人士之間,都可以更加輕松地互相溝通交流,打破了外在條件約束和情感障礙。

3)強調知識權威性的審核和評定。普通的Web 2.0不強調權威性審核,但是石油知識共享平台將強調用戶及知識的權威性的審核和評定,以保證石油專業知識的可靠性和權威性。

3 石油知識共享平台主要功能

石油知識共享平台PKSNS包括以下5個功能模塊:石油知識資訊模塊,石油知識共享模塊,個人知識收藏模塊,石油知識問答及論壇,石油知識網路全書。將來隨著技術和管理理念的提升內容會不斷擴充。

3.1 石油知識資訊模塊

將分專業、分研究方向設置多個欄目,每個欄目由知識工程師設置知識採集的條件,分發爬蟲,到石油專業網站中採集最合適的內容,返回給欄目。同樣地,石油知識共享平台的每個欄目都會有爬蟲去網站中自動的爬取知識,稱為知識爬蟲。這部分就體現了知識的匯聚目標。

採集後的知識並不以時間先後順序放在首頁,而是放在一種類似緩存的地方,用戶可以判斷每個知識的價值,有價值就頂,無價值就踩,越頂排名越靠前,越踩排名越靠後。用戶可以做心情評價,做評論。這體現了知識與思維的關聯。

3.2 石油知識共享模塊

包括書籍共享、文檔共享、圖片貢獻、幻燈片等等,通過這個成果知識共享平台,用戶可以把手中的成果資料共享到平台中。貢獻與獲得成正比。貢獻得越多,所獲得的知識內容也越多;貢獻越少獲得越少,沒有貢獻將沒有獲得。從而發揮用戶共享的積極性,這體現了知識匯聚目標。

在每本項目成果報告頁面上,都關聯項目的圖片冊、項目的匯報錄音、幻燈片等,在同一平台上把各種顯性的知識和隱性的知識關聯起來,體現了系統的構建目標,即知識的關聯。

3.3 個人知識收藏模塊

信息社會,網路知識無限擴充,並且處於雜亂而無序的狀態,在石油知識共享平台可以利用個人知識收藏平台,收藏自己喜歡的網頁,並且點擊編輯後,可以對網頁在線進行標注,包括高亮標識及注釋,成為自己的知識收藏;也可以搜索到感興趣的人,點擊進入他的知識收藏中進行學習。這體現了系統的構建目標,即個人的知識管理和學習的目標。

3.4 石油知識問答及論壇

通過提問、回答、投票、評分4個階段來完成問答流程。這個子系統的功能實現了知識轉化的目標,即隱性知識向顯性知識的轉化。

3.5 石油知識網路全書

採用wiki這種面向社群的協作式方式編纂石油知識網路全書,特點是普通用戶自由創建詞彙,協作編輯共同完成。實行許可權、版本控制,以確保能回滾到最佳內容狀態,這樣有效地保護了知識內容的權威性。

4 應用效果分析——以石油知識網路為例

很多的網路,如網路平台、互動網路平台等,內容過大而過全,但有關石油的內容很少,分類粗糙,詞條的解釋並不專業,且功能較簡單,不能完全滿足應用需求,如沒有英文解釋,沒有相關詞彙,沒有上位詞、下位詞、相關詞等語義邏輯關系,因而這類通用的網路網站不能滿足石油專業知識管理的需求,於是作者建立了針對石油專業應用的知識網路平台,按照勘探、開發、工程及綜合四大類把石油專業主題詞、石油網路全書、實用案例等,採用基於Wiki架構的知識協同建構方式共同來完成,充分發揮用戶的創造力和參與性。

Wiki來源於夏威夷語 「Wee Kee Wee Kee」,即 「快點快點」 之意[5 ],中文譯為 「維基」 或 「維客」。Wiki是一種多人參與的知識集成方式,其通過對信息多人協作、多人維護、自由發表的形式對共同的主題進行補充和豐富,有利於讀者從不同作者的不同角度實現對一個專題的了解。例如,項目長編寫前言,確定目錄,每個子部分由項目組成員來共同完成,如圖3所示。

石油知識網路平台具有嚴格的許可權、版本控制以及審核流程。用戶編輯完成,提交給知識管理員進行審核,審核完以後,編輯才算完成,如果審核不通過,能夠確保回滾到最佳內容狀態。所以採用這種流程的控制策略,可以有效地保護知識內容的權威性,但又不抹殺個人知識共享的積極性。

石油知識網路平台的成果是一個不斷完善的石油專業知識庫,享用這個知識庫的人要比為這個知識庫做貢獻的人多得多。作為一種知識社會性的工具,它在提供知識共享的同時,亦不斷地促進、激發知識的創新。

圖3 Wiki以協作的方式對詞條內容進行編輯

石油知識網路平台將原本雜亂無聯系的詞條以主題詞鏈接的方式連接起來,以線性的網狀組織方式,體現了詞條間的類目關系,加強了對知識信息的導向性挖掘,並以部門、知識等為整體,將知識修改的不同版本列出,方便詞條修改、創建者相互聯系,加強相互之間的交流。

石油知識網路平台與石油網路平台中其他系統進行了有效集成,並且其他任何外部的應用系統都可在線查詢石油詞彙解釋,圖4所示是重大專項的管理信息系統,頁面上滑鼠滑過詞彙後,會自動關聯到石油網路中的解釋,如果沒有這個解釋,會提示您去創建。同時,石油知識網路平台與地理信息系統進行了有效集成,編輯詞條時可以點擊修改和添加地圖,填寫經緯度坐標,然後在GIS中就會自動標注這個詞條的地理位置,點擊後能進入石油網路中詳細查看這個詞條的解釋。

石油知識網路平台已經由知識管理員把《中國石油勘探開發網路全書》[7]4本全部錄入,共有6000條條目,630萬字,2200幅圖片。廣大的普通用戶可以任意添加詞條,進而擴充石油知識網路平台,因而,石油網路知識的內容會無限的擴充。

石油知識網路平台建立了詞條間的邏輯關聯,詞條間具有語義的邏輯關系,包括同義詞、上位詞、下位詞、英譯名等等,如圖5所示。知識管理員已經把1994年出版的《石油主題詞表》[8]收錄進該平台,收錄主題詞16939條,詳細構建了石油詞彙間的語義邏輯關系,並且普通用戶也可自行添加詞彙邏輯關系,這樣,詞條間的語義關系會更為龐大,更為合理。

石油知識網路是專為石油知識定製,由廣大用戶集體智慧共同創造知識,並且是開放而活躍的新體系。普通用戶對石油知識網路的訪問、詞條的修改、詞條的創建過程中,也是實現對知識的沉澱、知識的共享、知識的學習和知識的應用及創新這個 「知識之輪」的循環驅動。其實PKSNS平台中所有的子系統都具有這個知識流程的驅動過程,是開放而活躍的,是體現群體性智慧的知識管理平台。

圖4 重大專項管理信息系統集成石油知識網路平台詞條解釋

圖5 詞條語義邏輯表

5 小結

石油知識共享平台利用Web 2.0架構下的各種技術手段將石油企業內部員工與石油專業知識充分結合,實現了隱性及顯性石油專業知識的匯聚及分享,並構建了學習型共享組織,倡導了企業知識共享的管理機制和文化,使得石油專業知識的價值成指數級提升,最終將實現石油知識的應用及社會化。

參考文獻

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[3]武琳.Web 2.0時代信息交流模式分析[J].情報雜志,2006,(3).

[4]胡科,王榮良.基於Web 2.0的wiki技術應用研究[J].中國電化教育.2006,(9).

[5]賴曉雲.Wiki在基於網路的研究性學習中的作用[J].現代遠程教育研究,2005,(6).

[6]Murali Raman,Terry Ryan,Lorne Olfman.Designing knowledge management systems for teaching and learning with Wiki technology.

[7]劉寶和.中國石油勘探開發網路全書[M].北京:石油工業出版社,2008.

[8]楊義忠,王承勇,林淑鳳.石油主題詞表[M].北京:石油工業出版社,1994.

㈩ 中國石油如何有效開展反違章並持續保持

摘要 自8月1日中國石油集團在全系統全面開展為期3個月的反違章專項整治活動以來,集團公司總部部門、專業公司、各單位壓實責任,對標對表,扎實開展反違章專項整治活動,進一步築牢安全生產防線。

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