幾年不能從事網路安全管理

『壹』 判定網路安全違規的依據

【法律分析】
《網路安全法》第六十三條：違反本法第二十七條規定，從事危害網路安全的活動，或者提供專門用於從事危害網路安全活動的程序、工具，或者為他人從事危害網路安全的活動提供技術支持、廣告推廣、支付結算等幫助，尚不構成犯罪的，由公安機關沒收違法所得，處五日以下拘留，可以並處五萬元以上五十萬元以下罰款;情節較重的，處五日以上十五日以下拘留，可以並處十萬元以上一百萬元以下罰款。單位有前款行為的，由公安機關沒收違法所得，處十萬元以上一百萬元以下罰款，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。違反本法第二十七條規定，受到治安管理處罰的人員，五年內不得從事網路安全管理和網路運營關鍵崗位的工作;受到刑事處罰的人員，終身不得從事網路安全管理和網路運營關鍵崗位的工作。

【法律依據】
《中華人民共和國網路安全法》 第六十三條 違反本法第二十七條規定，從事危害網路安全的活動，或者提供專門用於從事危害網路安全活動的程序、工具，或者為他人從事危害網路安全的活動提供技術支持、廣告推廣、支付結算等幫助，尚不構成犯罪的，由公安機關沒收違法所得，處五日以下拘留，可以並處五萬元以上五十萬元以下罰款;情節較重的，處五日以上十五日以下拘留，可以並處十萬元以上一百萬元以下罰款。單位有前款行為的，由公安機關沒收違法所得，處十萬元以上一百萬元以下罰款，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定處罰。違反本法第二十七條規定，受到治安管理處罰的人員，五年內不得從事網路安全管理和網路運營關鍵崗位的工作;受到刑事處罰的人員，終身不得從事網路安全管理和網路運營關鍵崗位的工作。

『貳』 網路安全法規定從事危害網路安全的活動等幫助受到治安管理處罰的人員幾年內不

     受到治安管理處罰的人員，五年內不得從事網路安全管理和網路運營關鍵崗位的工作；受到刑事處罰的人員，終身不得從事網路安全管理和網路運營關鍵崗位的工作。條文解讀本條是關於個人和組織實施危害網路安全的行為的處罰規定。

     任何個人和組織不得從事非法侵入他人網路、干擾他人網路正常功能、竊取網路數據等危害網路安全的活動；不得提供專門用於從事侵入網路、干擾網路正常功能及防護措施、竊取網路數據等危害網路安全活動的程序、工具；明知他人從事危害網路安全的活動的，不得為其提供技術支持、廣告推廣、支付結算等幫助。

    根據《網路安全法》第六十三條規定，違反本法第二十七條規定，從事危害網路安全的活動，或者提供專門用於從事危害網路安全活動的程序、工具，或者為他人從事危害網路安全的活動提供技術支持、廣告推廣、支付結算等幫助，尚不構成犯罪的，由公安機關沒收違法所得，處五日以下拘留，可以並處五萬元以上五十萬元以下罰款；情節較重的，處五日以上十五日以下拘留，可以並處十萬元以上一百萬元以下罰款。

『叄』 為什麼千萬別學網路安全專業 有沒有前途

網路安全專業就業面窄，市場需求量小。網路空間安全主要是從事網路安全方面的工作，就業面窄。它和軟體工程、計算機科學與技術等專業不一樣，後者畢業可以從事軟體開發或者大數據等方面的工作。因為就業面窄，所以市場的需求量就小，但該專業每年的畢業生又有很多，就業競爭壓力大。
不建議學網路安全專業的原因
網路空間安全需要的是高端技術人才。國家雖然一直表示缺少網路安全方面的人才，並促成了該專業在大學的設立，但其實國家需要的是專業水平在前1%技術大牛，簡單來說就是能去防禦國內外網路攻擊，為國家信息安全的建設和保障貢獻一份力的高端技術人才，對於大多數普通水平的畢業生來說，就業會比較尷尬。
該專業開設時間太短。對高考生來說，開設多年的專業受社會認可度高，只要知識和技能水平扎實過關，即使是在就業競爭異常激烈的當下，也是有機會找到不錯的工作的。可是對於一門新興專業，公眾對它了解得還不多，市場的需求也不高，考生難免會為了畢業之後的發展前景擔憂。
不過，對於這類專業，如果能去實力很強的大學讀書，相信畢業之後的前景也不會差。
網路安全專業有前途嗎
有前途，在未來，無論是在物聯網、人工智慧等新興領域還是在傳統計算機科學技術領域，網路安全是始終不可缺少的重要組成部分，在整個網路安全產業中佔有舉足輕重的地位。正是由於網路安全人才缺口很大，所以網路空間安全專業才會於2015年設立，並且設立之後，在一大批「雙一流」建設高校和其他重點院校建立了研究生專業研究方向。
因此，網路安全專業的就業前景十分廣闊，是一個不折不扣的朝陽行業，也是為數不多的職業壽命很長的計算機類工種。
在職業發展上，網路安全專業除了就業崗位眾多之外，由於專業技術性較強，在工作單位將處於技術核心骨乾地位，職業發展空間很大。通過努力，可以從基層技術員上升到具有一定級別的技術管理人員。
網路安全專業具有很強的技術特性，尤其是掌握工作中的核心網路架構、安全技術，在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升，所從事工作的職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。