⑴ 發生合同糾紛去哪兒起訴，發生合同糾紛如何起訴
合同違約產生糾紛後選擇到哪裡起訴，可以分成兩大類情況，一種是合同中沒有約定管轄法院，這種情況下一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管轄，如果是保險合同糾紛則由被告住所地或者保險標的物所在地人民法院管轄，如果是因鐵路、公路、水上、航空運輸和聯合運輸合同糾紛提起的訴訟，由運輸始發地、目的地或者被告住所地人民法院管轄，再以合同糾紛涉及的金額大小、影響大小、是否涉外選擇法院的層級進行管轄。另一種情況是在合同中約定了爭議解決的條款，有可能選擇仲裁或者是訴訟，這個時候要特別注意，在爭議解決的條款中只能選擇一種爭議解決方式和唯一的爭議解決機構，在選擇管轄法院時必須選擇符合前述法律規定有管轄權的法院進行管轄。
⑵ 有合同糾紛可以在網上申請訴訟嗎
訴訟一般由法院受理（沒有明確約定有效的仲裁情況下），現在有的法院可以網上受理，有的法院只有去法院立案庭受理。可以網上受理的地區你可以在本省高院的網站上看訴訟指南板塊，一般均有介紹。
⑶ 合同糾紛到法院起訴需要哪些手續
合同糾紛起訴需要以下條件：
1、原告是案件的直接利害關系人；
2、向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟；
3、有具體的訴訟請求和事實、理由；
4、有明確的被告。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第三十四條
合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。
第一百一十九條
起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
⑷ 網課不退錢應該怎麼訴訟
法律分析：
網課培訓機構違反與消費者之間達成的培訓合同，導致消費者權利受損甚至受到財產損失的，消費者可以根據合同履行情況及違約責任的約定，要求培訓機構採取補救措施，亦可收集相應證據後通過向人民法院起訴的方式請求法院判決培訓機構賠償損失或承擔合同違約責任。
需要根據相關事實及法律規定判斷是否符合起訴的條件，即:1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；2、有明確的被告；3、有具體的訴訟請求和事實、理由；4、屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。另外，需要提供與網路培訓單位之間的教培合同、培訓單位具體違約記錄，草擬民事起訴狀，到合同約定地/合同履行地/被告所在地人民法院立案起訴。
法律依據：
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條：起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條：」起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。「
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條：」起訴狀應當記明下列事項：
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；
（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。
⑸ 合同糾紛,我咋起訴
1.我到哪裡去起訴?
視乎你的合同中相關約定，有的合同約定出現糾紛就仲裁，有的合同約定出現糾紛就法院起訴，如果是前者，就到地方的勞動仲裁機構，如果是後者，到公司所在地的地區法院起訴即可。
2.怎麼起訴?
（1）收集存在勞動關系的證據，要求公司返還合同，如果公司拒絕，就直接在仲裁庭上提出，如果不提供，就要求公司支付你入職後第二到第十二個月的雙倍工資；
（2）公司出具合同，這要看合同內容中有無約定年終獎金，如何約定，是保底2W獎金，還是完成任務2W 獎金，是作為工資性收入或勞動報酬一部分還是作為業績獎勵或公司效益獎勵？如果是保底獎金，可以要求公司履行合同；如果是完成任務的獎金，那要出示你完成任務的證據；如果是工資收入或勞動報酬一部分，公司應該支付；如果是業績獎勵或效益獎勵，公司也可以以公司效益不好，不發放獎金。這要看你們當初的合同是如何約定的。
3.如果公司倒閉,有合同的話,賠幾個月的工資?
公司倒閉，根據工齡計算賠償金，一年為一個月，不滿6個月的賠付半個月。
依據：勞動合同法
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（四）用人單位被依法宣告破產的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
⑹ 網路購物合同糾紛可以傳統訴訟途徑提起訴訟嗎
杭州互聯網法院沒有受理案件的話，可以重新起訴。建議了解該法院有關規程介紹。
訴訟規程 https://www.netcourt.gov.cn/portal/main/domain/lassen.htm#lassen/litigationDocuments