㈠ 日本银座绅士西装店一折的销售策略是什么
话说：“巧妇难为无米之炊”，销售人员都知道，客户资料就是我们“米”，所以，为了更快地把产品销售出去，需要学习的销售技巧。那么最狠的促销技巧有哪些呢?下面，就随小编一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。最狠的促销技巧一、打1折估计大家都喜欢去买打折的商品，因为感觉能便宜很多。其实打折是很多商家的一种变相的赚钱方式。一般都是打7、8折很常见，5折就很少见了。但是，今天要说的这个却是打1折!大家是不是很好奇呢?我们一起来看看吧!据悉日本东京有个银座绅士西装店。这里就是首创“打1折”销售的商店，曾经轰动了东京。当时销售的商品是“日本GOOD”。他们是这么实行的。首先定出打折销售的时间，第一天打9折，第二天打8折，第三天第四天打7折，第五天第六天打6折，第七天第八天打5折，第九天第十天打4折，第十一天第十二天打3折，第十三天第十四天打2折，最后两天打1折。看起来好像最后两天买东西是最优惠的，是吗?那我们看下面——商家的预测是：由于是让人吃惊的销售策略，所以，前期的舆论宣传效果会很好。抱着猎奇的心态，顾客们将蜂拥而至。当然，顾客可以在这打折销售期间随意选**物的的日子，如果你想要以最便宜的价钱购习，那么你在最后的那二天去买就行了，但是，你想买的东西不一定会留到最后那两天。实际情况是：第一天前来的客人并不多，如果前来也只是看看，一会儿就走了。从第三天就开始一群一群的光临，第五天打6折时客人就像洪水般涌来开始抢购，以后就连日客人爆满，当然等不到打1折，商品就全部买完了。那么，商家究竟赔本了没有?你想，顾客纷纷急于购买到自己喜受的商品，就会引起抢购的连锁反应。商家运用独特的创意，把自己的商品在打5、6折时就已经全部推销出去。“打1折”的只是一种心理战术而已，商家怎能亏本呢?见过打折促销的，却是没见过如此“打1折”的神奇策略的，我们在佩服商家的聪明生意经的同时，也感受到网络营销的强大奇迹!最狠的促销技巧二、一件货对买新产品的商家来说，最吸引顾客的无非是“新”，如何再在“新”上继续作文章呢?意大利有个莱尔市场，就是专售新产品的。有些新产品很畅销，许多顾客抢着购卖，没抢到手的，要求市场再次进货，可得到的回答竟是：很抱歉，本市场只售首批，买完为止，不再进货。对此，有些顾客很不理解，还向旁人诉说。但从此以后，来这里的顾客中意就买，决不犹疑。不难看出，莱尔市场的“割爱”是个绝妙的创意，它能给顾客留下强烈的印象——这里**的商品都是最新的;要买最新的商品，就得光顾莱尔市场。这真是“新”上创新的创意!最狠的促销技巧三、明亏暗赚日本松户市原市长松本清，本是一个头脑灵活的生意人。他经营“创意药局”的时候，曾将当时售价200元的膏药，以80元卖出。由于80元的价格实在太便宜了，所以“创意药局”连日生意兴隆，门庭若市。由于他不顾赔血本的销售膏药，所以虽然这种膏药的销售量越来越大，但赤字却免不了越来越高。那么，他这样做的秘密在哪里呢?原来，前来购买膏药的人，几乎都会顺便买些其它药品，这当然是有利可图的。靠着其它药品的利润，不但弥补了膏药的亏损，同时也使整个药局的经营却出现了前所未有的盈余。这种“明亏暗赚”的创意，以降低一种商品的价格，而促销其它商品，不仅吸引了顾客，而且大大提高了知名度，有名有利，真是一举两得的创意!最狠的促销技巧四、“限客进门”销售法意大利的菲尔·劳伦斯开了一家七岁儿童商店，经营的商品全是七岁左右儿童吃穿看玩的用品。商店规定，进店的顾客必须是七岁的儿童，大人进店必须有七岁儿童做伴，否则谢绝入内，即使是当地官员也不例外。商店的这一招不仅没有减少生意，反而有效地吸引了顾客。一些带着七岁儿童的家长进门，想看看里面到底“卖的什么药”，而一些身带其他年龄孩子的家长也谎称孩子只有七岁，进店选购商品，致使菲尔的生意越做越红火。后来，菲尔又开设了20多家类似的商店，如新婚青年商店、老年人商店、孕妇商店、妇女商店等等。妇女商店，谢绝男顾客入内，因而使不少过路女性很感兴趣，少不得进店看一看。孕妇可以进妇女商店，但一般无孕妇女不得进孕妇商店。戴眼镜商店只接待戴眼镜的顾客，其他人只得望门兴叹。左撇子商店只提供各种左撇子专用商品，但绝不反对人们冒充左撇子进店。所有这些限制顾客的做法，反而都起到了促进销售的效果。最狠的促销技巧五、别具一格的“垃圾”信在美国，经常能收到一些印有“重要!”，“紧急，请马上回信!”、“紧急，×月×日前答复!”字样的信件。这些看似重要的信件只是推销产品的广告和订单，被称为“垃圾信”。这些“垃圾信”五花八门，为了能引起消费者和读者的注意，发信者别出心裁。信的形式设计得很精致，印刷精美，有些信甚至冒充“官方通知”，信封上标有老鹰标记，寄信地址是“联邦调查局”，印有黑体大字“拘票通知”，但仔细一看就会发现一行小字：“领取现金或奖品通知”，打开信封里面竟是“某某邀请函”。有的凭信件可买到优惠商品，有的录像带可试看15天，甚至连牛排都可以用干冰邮寄，让消费者难以推却。最狠的促销技巧六、化整为零出奇效1945年战败的德国一片荒凉，一个德国年轻人在街上在叫“卖收音机，卖收音机!”可由于当时在联军占领下的德国，已禁止制造收音机，即使卖收音机也违法的。后来，这位年轻人将组合收音机的所有零件全部准备好，一盒一盒以玩具卖出让顾客动手组装。这一做法果然奏效，一年内卖掉了数十万组，它奠定了德国最大电子公司的基础。最狠的促销技巧七、一元销售术美国人卡尔开了家小店，开始时生意萧条，后来他经过精心计算做出决定，只要顾客拿出一美元，便可以购买店里的任意一件商品。于是招来了大批顾客，销售量超过了附近几家大的百货公司。后来他改行经营绸布店，又在经营方式上出新，决定凡在该店购买10美元商品，可获赠白券一张，积5张白券可兑换蓝券一张，积5张蓝券可兑换红券一张，一张红券可以任意挑选店中的一件商品。这种“卡尔销售术”，使他成为百万富翁。
㈡ 兄弟，我做的网络营销方面，夏天穿什么好啊，不知道怎么搭配衣服。谢谢
1、亲 ，网络营销应该是坐在办公室里面的，如果都是西装领带，那就衬衣西裤皮鞋，这似乎都是办公室里面比较好的，搭配。
2、如果是那种随意搭配的公司，这个要看年纪，如果年纪26随一下，可以穿T恤，然后五分裤，运动鞋，这是比较潮的。
3、如果想咨询更多，就直接私信我 。更多介绍。不过，帅哥，最重要的就是采纳，谢谢。
㈢ 百度搜索推广增值顾问 是不是就是电话销售啊面试的时候需要穿正装吗
是电话销售。正确的说法是 网络推广咨询顾问。面试最好穿正装，对自己负责对面试官的尊重更是对企业及职位的尊重。 网络的电话销售不是单纯的电话销售，更确切的说应该是企业网络营销策划师。
㈣ 开一个婚纱礼服馆。大概需要多少钱，需要准备什么
最重要的就是婚纱店的店铺位置，装修风格和价格档次有关，这些也决定着婚纱摄影店的目标客户档次。
1、小型一点的婚纱摄影店，一般需要投资二十万，面积不大，设备简单，但会很清爽，生意也不会太差。
2、大型高档的婚纱店一般处于繁华的地段，月租都要一万左右。
3、装修风格都是非常豪华上档次的，服务也十分完善，这种比较高端的婚纱摄影店一般投资都需要一百万左右。
拓展资料
一、开婚纱注意事项
1、首先就得把作品弄好，这样才会值得顾客去信赖店面发展才会向好的方面进行。对于婚纱摄影店，最好是在店内的服装种类多样，风格款式多样，妆容不同妆容比较精致，这种能够把人不同的一面都展现在人们的面前，再加上精致的妆容，能够满足不同阶层对婚纱照的不同的要求。
2、另外作为婚纱摄影店压货也是十分重要的。看到一些比较新颖的妆容装饰和婚纱风格款式，就要及时订购。这样才会让自己的婚纱店内容比较丰富，才能在众多的婚纱店中脱颖而出。
二、开婚纱影楼的必备条件1：最重要的肯定是需要一笔足够的资金了，开影楼大到租店面小到店内的一些小物件，都是需要钱的，鉴于长久的使用，摄影机照相机等都需要买价格比较昂贵质量较好的，所以充足的资金是很关键的。
开婚纱影楼的必备条件2：需要寻找1个比较熟悉影楼各方面业务的主管，至少两名专业的摄影师和化妆师、摄影助理、后期制作、前台接待人员以及服务人员等，还需要寻找一家长期合作的册子水晶台影印公司。
开婚纱影楼的必备条件3：婚纱影楼，顾名思义婚纱肯定是不可缺少的，至少要准备十几款到二十几款的婚纱礼服，后续做的好可以再慢慢进行添置，还要准备摄影棚，不然没办法进行婚纱拍摄，还需要寻找一些风景比较好的外景进行提前踩点等。
三、看完必备条件，我们再看看如何选择婚纱影楼店面：
1、在选择影楼店面之前，需要明确自己的目标市场和消费群体，是选择面向比较大众化的消费群体还是选择面向中高层阶段的消费群体，客户群是否有一个具体的定位范围。建议选择客流量大，有较多目标消费群体地方的店面。
2、在选择店面之前，可以观察该店面的周围是否交通方便，有没有合适的停车位，周围是否有娱乐场所、设施等等。
3、选择的店面一定要尽量避免单向通行、限制车辆种类通过、限制通行时间的地方，也别选在道路中间设有隔离栏的店面，这样会限制对面的人流量。店面周围最好有公交站点以及为出租车提供上下车的站点等。
4、如果你是投资者，可以选择在其他婚纱店的旁边或者周围进行开店形成集群效应，虽然这样竞争会比较激烈，但是在客流量方面会占具更多优势。
㈤ 网络营销员面试要注意些什么
一、专注点在哪里：
1 所处的行业或者客户在网络上的聚集点是哪里；
2 选择的网络营销手段或者平台的性价比及目标客户比例.
3 几乎任何的企业和业务都适合通过网络营销，很多企业在选择网络营销手段及平台时总是盲目的针对数据量、用户数等等，从没仔细的分析目标客户的网络行为，以及习惯。
4 组合的搭配以及原素材或者内容是否足够的吸引网友及目标用户。
二、形象：还有要给人留下好印象；
1：感觉稳重；
2：回答问题时，会就回答，不会就说不会，一定要干脆利落！
3：别太抱有希望，希望越大，失望越大
4：穿的别太花，也别太土；
㈥ 网上可以定做服装吗我想定做一套正装，衬衫、西裤、和领带都要！
网上定做服装，我知道一个不错的企业，北京酷绅服装公司，公司旗下型牌男装是一个在线定做品牌，主导产品是高档衬衫，西裤，休闲裤，领带也可以定做。通过他们的企业博客我了解到型牌男装试图使用工业化生产模式、专用设备、信息技术和网络营销等工具，使衬衫的号型由一般品牌的8-10个一下子提升到500个，使衬衫花型由一般的几十个，提升到数百个。以此来满足不同体型（尤其是特体）和不同审美偏向的消费者的个性化需求。另外酷绅公司做了14年的团体装定做，积累了丰富的量体裁衣经验，实力还是蛮强的。
㈦ 大学生创业计划书内容包括哪些，具体什么写
一、执行概要（也叫项目简介、项目概要、公司简介等）
1.用一段话介绍你为什么做这个项目（为什么做？市场痛点具体实际的分析）
2.用一段话描述你是怎么解决这个市场矛盾痛点的（怎么做？经营服务方案）
3.用一段话概括你目前做到的阶段、成果（项目运营现状，数据、图片、扶贫效果、社会效益、团队盈利、规模等）
4.团队牛逼人物介绍（可以是学生成员、可以是导师，重点要够实力，如果只是普通的，可不介绍，不占篇幅）
5.介绍你未来的规划（6个月、1年、2年即可，用具体手段达成具体目标，具体化、数据化，介绍不要模棱两可。不要长远计划，大学生创业难，做长远规划，意义不大。）
二、市场分析（也叫市场背景、项目背景等）
1.市场规模调查（也叫市场容量调查）
(1)分析真正的目标客户是谁？他们对本产品的需求程度？他们的数量及地区分布？他们对本产品的价格接受程度？以及目标客户其他属性分析。
(2)市场规模调查分成局部调查和大范围调查。
2.竞品分析（也叫竞争对手分析、产品优势分析）
(1)客观分析对手的优势劣势，从价格、成本、功能、品牌等方面进行分析。
(2)分析直接竞争对手和潜在竞争对手。
三、产品技术服务（针对研发团队，服务型团队可不写）
1.产品原型图/实用图
2.产品用什么技术实现什么功能？
3.目前产品研发阶段
4.有无申请专利
四、商业模式设计（也叫服务模式、经营模式）
1.商业模式图，理清整体的思路及安排。
(1)画商业模式图（把项目涉及到的主体与客户、用户、供应商等联系画成关系图）
(2)对节点（目标体）之间的关系进行注释说明，言简意赅，重点突出。
2.盈利分析
(介绍如何赚钱？哪些环节可以赚钱?)盈利点、盈利渠道分析，并且对应盈利数据简要概括，有分析有数据，避免口说无凭。
五、核心竞争力分析（创新点、竞争优势）
1.产品内在分析：技术壁垒、技术保护、技术优势、模式创新
2.对外竞品分析：性价比（价格、质量、服务等因素）
六、营销策略（市场营销、营销方案）
1.不要笼统讲线上线下结合，或者通过网络营销，具体的手段、办法和方案推广你的品牌产品，以及该方案手段产生的实际效果说明。
2.与营销方案相关的效果图片可以附上典型的1-2张。
七、SWOT分析
S (优势）从自身专业、时间成本、产品创新等方面介绍
W (劣势）从自身品牌影响、团队管理、缺乏市场经验等进行分析
O (机会）一般指政策以及社会营造有利于项目推进的环境
T (威胁）进入市场遇到的阻碍
八、风险分析与应对措施
通过梳理项目运营流程，把能预测到的风险都实际分析出来，切记不要模板化，没有的风险也生搬硬套上去，假分析。每个风险具体实际地分析出来，并且提出对应的可行的、具体的解决办法，而不是不痛不痒地分析、解决，只是为了凑字数或者完整所有模块。
例如：团队管理风险，本团队都是在校大学生，存在经验不足、执行力不够、无组织、无纪律的现象，容易工作感情混在一起，像过家家一样。
应对措施：建立工作汇报、工作计划、绩效考核制度，职责分清楚，责任到人。一开始就将各种遇到的困难、需要投入的时间精力说明白，让愿意继续做下去的有一定心理准备，避免一遇到困难就军心涣散。遇到不作为、拖沓的，先是批评通告，再有犯者，直接开除，团队是越减越精干的。
九、财务报表分析
1.负责人制作收入支出明细表
2.财务数据要符合规律，一般第一年是亏的（第一年各项投入成本大，业务不成熟收入较低，亏为主；第二年投入成本已有第一年的基础，无需那么大投入，且第二年业务逐渐成熟，收入提高，收支平衡或略微盈利为主；第三年才开始赚钱。）
3.转账截图、银行流水、缴税证明、开发票收发票等财务佐证材料都可以搜集制成图片进行展示。
十、人力资源（团队介绍）
1.组织框架
（1)组织框架图，实事求是，切勿设计各种不切实际的部门机构（例如刚开始不需要董事会、股东会，也不需要财务部，财务方面可委托财务公司进行申报，省时省力又专业。一般初创团队产品部、销售部两个部门足够了，包括负责人也不要高高在上，所谓统筹全局是不可靠的，负责人、所有成员都投入一线战斗，才能充分利用有限的人力资源。）
（2)对各个部门职责进行实事求是地介绍，借此也分析梳理公司部门的职责以及人员合理安排。
2.团队成员介绍
(1)成员介绍（头像归范，不要美颜图片，着装严肃即可，不一定得正装；专业介绍，与本项目有关系，体现专业优势；履历经验与本项目有关系，无关者不要写；最高级别的学生干部和奖学金各一项即可，不要过多介绍，占篇幅；重点介绍该成员在团队中担任什么职务，做出什么突出贡献，数据说明。）
(2)导师（专家、顾问）介绍（专业、履历、经验一定要跟本项目相关）
十一、未来愿景（战略规划）
做计划要实事求是，能预见可实现，手段方法也是具体的。一般分成未来6个月、1年、2年即可，用具体的方案实现具体的目标，而不是假大空说说而已。
㈧ 普通的个人简历怎么写
许多人都为自己的经历过于普通，担心找不到工作而担忧。只要找对简历的写法，把优势放在显眼的地方，体现你的求职优势、根据职业属性去写简历、符合招聘公司的招聘要求，普通的个人简历也能够在众多简历中获得出彩。
今天我们就来讨论下，普通的个人简历怎么写？
1、个人基本要素
一般简历的个人基本信息包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向，这基本的七项就完全够了。至于毕业院校，一般简历下面有模块写教育背景的话，就不需要在这一块把毕业院校写上去了。而其他信息=占地方+没用。这里需要指出，HR们第一眼关注的，一般就是教育背景和工作经验两个模块，这个应该根据个人情况，将对自己有利的模块放在显眼位置，同时加大篇幅。
2、求职意向
行业+职业或者是精准的职位名称如：设计类专业的可以考虑某宝美工，平面设计师or设计师助理等
3、教育背景
教育背景也是用人单位看中的内容，建议以倒叙的方式填写在简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况
4、工作经验
缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历的困难之一。面对只写在校学习课程、自我个性评价、奖学金情况的求职简历，招聘主管看过一大堆，无法提起兴趣。
应届生缺乏工作经验，简历怎么写？
1） 千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历由于学习任务比较重，大多数同学没有做过相对长期的工作，撰写简历刚开始，就是要仔细思考，罗列以往所有的短期实践经历。哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，可以成为丰富简历的素材。注意在这儿所写的经历，是要和你申请的职位有关系的。
2） 把假期实习、社会实践活动进行细致描述这是整个工作经历撰写中的核心，学会把做过的活动详细描述，依次罗列出来，还是有点难度的。
3）专业术语和真实数字进行文字包装数字的使用会让整个简历变得更有说服力，这远远比那些只用了""很多、大量""等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管！
5、个人获奖
很多朋友在学校的时候获得了很多奖，于是乎就列了很长很长，大多数的HR对你在学校获得的各种乱七八糟的奖项是没有概念的，所以建议把具代表性，比较难获得的2-3项列出就可以了，尤其是那种针对性强的，让HR知道你这个奖项的含金量。
6、照片误区
照片白底正装照较好。不要放非正式大头照，你是求职，不是发朋友圈设计类的，可以不放头像，人家看的大多是技能，所以你的重点应该放在作品上
7、关于简历的字体
简历不要超过三种字体，三种大小。字体大小、加粗、倾斜、下划线…使用得当的话，即使一种颜色也可以制作出美观的简历采用亮色比单独加粗更有效果，单位和人名绝对不要用红色。我们写的是简历，不是非主流广告，尽量避免使用以下字体：英文：Arial、Times中文：娃娃体、少女体、行书、草书、隶书等书法类字体
以上就是个人简历怎么写的相关内容，如果还不会写那就直接用超级简历吧，HR推荐专业简历模板，超级简历祝大家都能顺利找到工作！
㈨ 面试着装，急救啊。 我是网络营销专业的学生，我想做一个网络营销专员，但是还有10天就要去面试了。
您好，面试着装，要本着TOP原则，时间 对象 地点，第一，要和气候相适宜，一般来讲都是正装为主，当然，如果天气有些热就没必要，衬衫即可，发型尽量做的干净利落，面部不要有残留胡须。第二你要面试网络营销专员，那么服装颜色上尽量和IT二字挂钩，例如领带选择亮蓝色而不是公务员考试常用的红色。衬衫底色可以适当鲜艳一些体现活力，皮鞋不要太古板。另外。服装在面试前一天要试穿。适应一下。第三，地点问题，您的这个应该是在网络公司了，最好先了解该公司的背景。例如公司的整体装潢是蓝色的，你穿一身特别亮或者艳丽的颜色就会显得扎眼。以上是我给您的建议，另外，可搜索下奥巴马的服装。个人感觉比较适合你的面试。