十堰哪里招聘网络安全工程师

① 网络信息安全工程师的薪水一般是多少

如果是高级网关的话,一般再1W左右...再大企业里````

② 网络安全好就业吗，就业有什么要求

网络安全工程师又叫信息安全工程师。随着互联网发展和IT技术的普及，网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中，社会信息化和信息网络化，突破了应用信息在时间和空间上的障碍，使信息的价值不断提高。但是与此同时，网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。    

     主要负责信息安全管理体系和标准工作，防范黑客入侵并进行分析和防范，通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术等。进行安全制度与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统账号管理与系统日志检查等的人员。要想从事网络安全工程职业。首先要有技术，虽说平时我们所看到的网络安全工程师都是坐着办公的，但是要想长期从事此职业，就要有一定技术含量。
     那么网络安全工程师好不好就业呢？首先，网络安全工程师的就业前景十分广阔。据相关数据显示我国每年的网络工程师需求量都超过90万，可以从事的岗位也颇多，例如：网络安全工程师、网络管理员、数据工程师等。在很多企业内部，网络安全工程师基本处于”双高“地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。    

     据了解，随着经验和个人水平的不断增长，网络安全工程师可以胜任于更高的按照架构、安全管理岗位，拥有一定工作经验的工程师月薪一般都在7、8000左右，高级网络安全工程师年薪二三十万也绝对是有可能的，当然了，并不是所有人都会如此，但主要还是在于个人。      最后我们就来看一下网络安全工程师的报考条件有哪些：首先要有两年以上的工作经验，然后参与考试（具备下列条件之一者）
1：助理网络安全工程师
（1）本科以上或同等学力学生
（2）大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者。
2：网络安全工程师
（1）已通过助理网络安全工程师资格认证者
（2）研究生以上或同等学力应届毕业生
（3）本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者
（4）大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。
3：高级网络安全工程师
（1）已通过网络安全工程师资格认证者
（2）研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者
（3）本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者
（4）大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。  

③ 网络安全的就业方向

你指的是本科的，还是大专的网络安全？哦。一般来说，网络安全都是大专的。网络安全的就业方向那就是可以去运营商那里。三大运营商那里都招收网络安全的人才的。去那里进行数据库的监管以及网络上的监管之类的。就业方向的话，还挺广的。跟网络有关的都可以。甚至某些大公司也需要网络安全的人。不只是运营商，所以要看你学的怎么样？如果你技术好的话，大公司会抢着要的技术一般的话可以去那种普通的地方。肚子跟网络安全有关的事情。其实专业不一定要对口的。

④ 网络安全工程师有前途吗

但是由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺。

根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类网络安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。

网络安全工程师的工作还有以下几个优点：

1、职业寿命长：网络工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

2、发展空间大：在企业内部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。

3、增值潜力大：掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。

⑤ 网络安全专业就业方向前景如何呢

近年来，工信部和发改委对网络安全行业的政策支持越来越大，互联网应用领域的发展也越来越广泛和深入，致使网络安全的需求越来越大。

如今，5G网络、人工智能、工业互联网、大数据中心等为代表的一系列新型基础设施逐渐成为了创新热点。网络安全产业成为保障“新基建”安全的重要基石，随着“新基建”在各个领域的深入开展，其将为网络安全企业的发展提供新的机遇。市场前景最好体现在就是薪资，下面是来自于职友集网的网络安全工程师全国薪资统计数据，网络安全工程师平均薪资高达11.4K每月，并且近70%的人认为偏低，这组数据足以说明网络安全工作前景较好。

⑥ 网络安全的就业方向

21世纪是信息化时代，我们的生活越来越离不开网络，但是与此同时信息安全事件时有发生，网络安全越来越被重视。但是由于我国网络安全起步晚，所以现在网络安全工程师十分紧缺

⑦ IT行业薪水怎么样

IT的月工资是多少与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

⑧ 网络安全工程师，就业前景如何

网络安全工程师，就业前景很不错，值得大家去学习。对于我们普通人来说，感觉网络安全离得会比较远，但是这次疫情也是让我们知道了网络安全的重要性，基本上好多的日常东西都是通过网络来完成的，也让我们开始重视网络安全。

毕竟我们都不想让我们的隐私和重要的数据被他人盗用，这个时候就需要网络安全来作为我们的保障，那么网络安全有前景吗?要是有的话，我现在开始学习能不能来的及，可不可以通过这个技能来找到工作。

⑨ 网络安全工程师日常都做什么有没有前途

网络安全有细分很多岗位，系统安全工程师、网络安全工程师、Web安全工程师、安全架构师等等，具体要求可以去招聘网站搜索，岗位职责你看看。

Web安全工程师主要的工作有：

• 网站渗透测试，就是通过一些黑客的手段去找网站的漏洞；
  

• 代码安全审计，对网站代码进行审计，发现其中可能存在的漏洞；
  

• 漏洞修补方案制定，对发现的漏洞制定修补方案；

• 安全事件应急响应，当发生安全事件的时候，如何去处理，处理完后，写处理报告，发现其中存在的安全问题，再进行修补；
  

• 新漏洞攻防研究，研究一些新的安全漏洞，比如最近的struts2的漏洞研究，域名被黑的研究等，制定相应防护方案

⑩ 网络工程师的工资一般多少的

网络工程师是软考中级资格考试里面的一项考试。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。近几年中高级的考试更新了大纲，增加了通关难度，但培训机构还是都有办法。如果你决定考证，可以多关注一些软考的网站像希赛就挺好的，上面都有很多考试资讯，历年真题什么的，对考试很有帮助。

据工业和信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元，网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见，网络工程师是大家就业的好选择，同时还实现了高薪水的梦想。

就几个认证而言的话，思科认证是由网络领域着名的厂商--Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。作为一位网络技术工程师，取得思科认证等级的高低是全球评价网络技术水平的标尺。目前人才市场上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪则在5000元到9000元之间，CCIE月薪约1.2万元左右。

华为认证是国产品牌，后劲大。对于设备运营类：一般要求应届毕业生，对于大城市肯定都要研究生以上，待遇比较好，一般在6K往上走；对于二类城市等，名牌学生本科及研究生以上，待遇还可以，在3K往上走；对于三类城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类：大企业要求有经验，本科毕业，一般进去后都是月薪4K以上；小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类：这个就要是地方和具体的公司来定，无法确定。