找网络公司注意哪些地方

㈠ 外包选择网络营销公司要注意哪些怎么甄选

一、、不看资历要看案例

这句话应该如何理解呢?随着互联网的快速发展，现在网络营销市场也是变化莫测,尤其是现在很多企业网络营销外包公司都是之前建网站、做竞价的网络公司转变而来的,因为更近几年网站建设的利润是在逐渐降低的,所以这些企业基本上都是迫于市场的变化的形式，进而才改变公司服务的.即便这些企业都是网站建设出身,但是并不代表这些企业网络营销外包服务就一定能做好,因为这些企业一般在对外宣传的时候，会把自家的网络营销资历包装的非常高，事实上他们也只是刚刚接触到企业网络营销外包服务，所以在选择网络营销外包服务的时候，不能只看资历要看案例，因为只有成功的营销案例是不会掺假的，所以企业应该真实的了解其宣传的真实性。

第二、不要轻信承诺要看更终效果

在企业进行选择网络营销外包服务的时候，。很多网络营销外包公司，采用的策略依然是先把客户引进来，实际上先是承诺好的给客户，但是在一旦拿到钱的以后，能否达到之前承诺的业绩也就是另外一说了，所以在和其签订合同的时候，一定要先把更终能给达到的效果展示的条款写下来，以免到时会把皮球踢到自己这里，从而伤害了传统企业自身。

第三、不要重技术而轻营销

企业想要做网络营销的时候，一定要明白一句话“网络营销玩的是营销而不是网络技术”，一般许多网络营销外包企业在给客户进行介绍的时候，经常会把网络技术说的非常的厉害，从而对于那些营销层面一窍不通，借助一个网络营销案例打造出来，是需要大量的时间来进行网络营销策划的，其中涵盖的内容如网络工具的选择、市场的调研、竞争对书的分析、网站的定位、企业市场人员培训以及广告费用如何进行合理的分配等等。

㈡ 找网络公司建网站，注意事项，怎么样不被黑。。。

1、正规与否，先看看对方的官方网站，是否能够开具正规的发票，不要去找网站建设工作室和个人工作室，一定要正规的公司，有企业营业执照的。
2、现在貌似没有哪家企业是建纯静态html的吧？静态网站太简陋了吧，现在都是做动态网站的，asp、php、jsp等等，有利于收录的话，就简单的搜索引擎优化下，一般这种最低是1500，正规的网络公司，里面的技术员也不是混饭吃的，绝对不可能很便宜的价格给你做，即使很便宜，到时候也会出问题，你去正规的网络公司看看报价就知道了，建议你做个2000到3000左右的网站就够了，采用动态网站制作，asp或者php的。
3、应该找技术性强一点的网络公司，一般小网站没人来黑你的，当然如果网站的程序很垃圾的话，很容易被人挂马。。。
诸暨达人网络，祝你生活愉快！

㈢ 网络求职如何防骗 网上找工作需要注意哪些问题

网络求职防骗方法及网上找工作注意事项如下：

网络求职防骗方法：

1. 选择正规的招聘网站：务必登录经过验证的正规招聘网站，这些网站会严格验证招聘单位的身份，确保招聘信息的真实性。
2. 核实招聘公司信息：在收到面试通知后，应通过官方渠道核实公司名称、网站、地址和电话的真实性，避免被骗子公司蒙混过关。
3. 保护个人财务信息：切勿在求职过程中泄露社会保险账号、信用卡号及银行账号等敏感信息，正规公司不会要求提供此类信息。

识别网络骗子公司：

• 面试地点异常：如果面试地点位于酒店、居民楼或偏僻区域，应提高警惕。
• 缺乏固定电话和网站：骗子公司往往没有独立的官方电话或网站，即使有也应核实其真实性。
• 待遇优厚但要求低：这类公司常设陷阱，以高薪诱惑求职者，但实际要求却很低。
• 面试时收取费用：正规公司不会在面试时收取任何费用，如遇到此类情况应拒绝并报警。

网上找工作注意事项：

1. 避免非正规网站：选择高校就业网等可靠渠道获取招聘信息。
2. 保护个人信息：不轻易发送身份证号码、信用卡号等重要个人信息。
3. 精准定位求职：根据个人专业、兴趣和特长定向求职，提高求职效率。
4. 避免同时应聘多岗位：在同一单位内避免同时应聘多个岗位，以免给人留下随意、不专业的印象。
5. 调整简历：针对不同岗位调整简历内容，展现个人对该行业和职位的深入了解。
6. 确保条件符合：申请职位时确保自身条件符合岗位要求，避免因条件不符而被筛除。
7. 不以附件形式发送简历：避免技术问题或病毒风险，尽量使用文本形式发送简历。
8. 避免频繁发送简历：不要频繁向同一单位发送简历，以免打扰招聘单位。
9. 跟踪简历：记录已发送简历的应聘信息，方便后续跟踪和查询。
10. 耐心等待回复：保持良好心态，耐心等待招聘单位的回复。

㈣ 网上找工作时，要警惕哪些套路呢

现在找工作的形式多样，除了熟人介绍，参加招聘会等，更主要的找工作形式就是在网上找工作了，网上找工作的平台很多，有当地的官方招聘网站，58同城，boss网等等。网上找工作的时候我们需要注意以下问题。

一，公司的正规性。

大家找工作的时候都希望找一个正规的最好是规模大一些的公司，不管是刚毕业的菜鸟还是资深的职场人，对于公司的正规性来说，都是十分重要的。我们可以通过互联网的搜索，查询公司的组成，公司的各项资质以及一些过来人对于公司的评价等。

现在网上招聘有些公司还可以视频面试，这样可以方便异地的应聘者，节省很多时间，但是这么做的弊端是看不到公司的环境等，所以找工作一定要循序渐进，找到最适合自己的好工作。