上海网络营销黑马网络

黑马培训怎么样？

黑马培训的教学，是真的让我有点后悔。上课的时候，课堂上一点学习的氛围都没有，师生间的互动没有，同学间的交流也没有，而且最最主要的是，又加上老师放的那个视频，我根本听不懂，弄得我一天天的学习动力都没有了。

黑马培训机构靠谱。

黑马教育培训机构师资力量雄厚，老师认真负责，是一家很好的教育培训机构。黑马教育隶属江苏传智播客教育科技股份有限公司，是一家以就业为导向的职业教育机构，公司致力于培养高精尖数字化人才，为国家建设现代化经济体系的战略目标培养科技人才。

主要培养人工智能、python+大数据开发、智能制造、软件、互联网等数字化专业人才及数据分析、网络营销、新媒体等数字化应用人才。黑马教育已经涵盖JavaEE、Python+大数据开发、人工智能开发、UI/UE设计等十余门学科，传智教育所有学科的开设都紧跟时代的发展，不断更新迭代，更因技术新、课程深、项目广，让学员始终走在技术最前端。

黑马这家机构在行业内的名气还是很高的，所以学费价目表自然也不会便宜到哪里去，学费一般在2万左右，因为是线下机构，其他一些零零散散一些费用加起来也要不少于三万，并不是每个人都能接受这个费用，最好根据自己的经济条件选择。

培训机构类型：

1、政府部门下属的行政事业单位或培训中心。它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位，是培训市场的新力量。

2、各行业协会组织。国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛，好比：中国企业联合会、中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力。

3、高校专业院系与培训公司。知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物，是决定培训质量的关键因素。因此，高校各院系利用自身的专家优势，开设各种专业的培训，具有核心的竞争优势。清华大学的清华大学领导力培训中心、北大的光华管理学院。

4、中国高层管理培训机构类型划分。海外商学院，其高层管理者培训原汁原味；中国大型企业的大学、学院，如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院，由企业的商学院做高管培训；跨国公司的商学院，如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训，向客户开放。

如何选择培训机构？

每个家长都想孩子有一门特长，不输在起跑线上，学习特长的方式当然是选择培训班啦

现在培训班层出不穷，培训机构乱象也很多。

家长在给孩子选择培训机构时，一定要多多注意。

1、没有办学资质就招生

很多培训机构没有办学资质或者是办学资质已经过期，根据教育局的规定，学校必须取得教育部门颁发的办学许可才可招生。

2、价格高昂

现在大多培训班价格高昂，小朋友的各种培训班如果缴一年，也在上万了，一些成人培训3个月都是上万。一些培训班成本低，回报高，甚至有培训班可以讲价。

3、虚假宣传

很多培训班为了招生都夸大其词，说自己的师资力量怎么好，校长又是教授......但是报了班之后才发现并不是这样的。很多教师甚至没有毕业，也没有教师资格证，因为招在校大学生当老师可以大大的降低培训学校的成本，所以很多学校为了赚钱招没有毕业的大学生。

4、退学费困难

在缴纳培训学校学费的时候很多培训学校是不会开发票的，一部分的学校可以开收据但是不能开发票，还有一部分收据发票都开不了的。没有缴费的证明，导致退费困难，有些学校甚至一夜之间消失的。

5、教学资质

选择培训机构一定不能只听老师说，要多问问在培训的学生和学生家长，多比较其他的培训，看培训的教学资质是否属实。

黑马程序员和北大青鸟其实是各有各的优点的，但是无疑缺点是差不多的，至于要说黑马程序员和北大青鸟哪个好一点，并不能说单一的就能决定出高下来。目前北大青鸟开设的课程有java、Web前端、PHP、大数据、互联网应用、动漫设计等，针对于初中毕业生来说，他们零基础、年龄小、学历低，需要的不仅仅是—门就业技能，还希望在学校能够得到综合素养以及能力的培养，如果能够解决学历问题就更好了。北大青鸟针对这—需求，特意为初中毕业生开设有互联网应用和动漫设计课程，课程内容前期以兴趣为导向，激发学员对课程的兴趣，中期学习课程的基本知识培养学员的基本能力，在后期就会加大培训力度，锻炼学员的动手操作能力。

就业困难，选择北大青鸟职业教育。北大青鸟职业教育研究院是集职业教育理论和方法研究、传统及在线课程研发、学习平台支持为一体的国内规模最大的职业教育课程研发机构。研究方向覆盖教育学、教育技术学、教育心理学、行业发展预测、人力资源-岗位职位分析、人力资源-职业素质培养、产品管理、项目管理、质量管理、软件开发、软件测试、网络运维、网络营销、网站开发、平面设计、客户服务等多个专业领域及技术方向。面对终身学习的需要，北大青鸟职业教育研究院的全体人员将持续秉承"承诺、合作、体验、创新、成就、快乐"的研发文化，以专业的知识和高度的社会责任感承载学员的重托，为实现教育改变生活、成就学员的梦想而努力奋斗。

③ 新媒体运营的工作怎么样

现今，无论是传统企业还是互联网公司，一说起网络营销，肯定会想到新媒体营销，为什么新媒体营销会这么火呢，下面让小编为你细细道来。

一、新媒体运营：个人

1、 内容付费时代的到来

这个可以从一些大咖案例得知，逻辑思维2015年卖书，听说卖了一个多亿，马东好好说话10天订阅1000万等，从他们的一个收入可以看出，用户对自己的喜欢的知识是可以付费的，随着微信支付，支付宝支付工具的方便，购买一个自己喜欢的东西变的很容易，完成交易只是一瞬间的事情，只要你的产品满足用户某一个需求，精神的也好，物质的也好，都是有人愿意付费的。

2、新媒体平台的崛起与开放

目前已经开放的有今日头条，一点资讯，网络百家，搜狐自媒体，UC订阅号，企鹅自媒体，网易自媒体等。在2016年下半年可以说自媒体平台百花齐放，百家争鸣，都在抢原创优质作家，因为流量都是靠作家创作出来的。

3、 各大平台对内容创业者的一个支持和补助

BAT三巨头都推出了对原创作者的资金支持，网络拿出100亿支持新媒体运营创业者，今日头条拿出10亿支持短视频创业者，阿里巴巴收购UC云观也拿出10亿启动“量子计划”鼓励内容创业者，预计2019年会有更多的支持和鼓励，从而看出新媒体运营是未来互联网一个新风口。

4、新媒体运营职业受到各大企业的重视

纷纷都设置了新媒体运营岗位，广招贤才，就2016 年初，万达集团年薪70万招募新媒体运营资深经理，引起了媒体的广泛报道，后来有一家公司打出年薪36万招募新媒体运营主编的岗位，我们也可以从一些主流的招聘网站上搜索一些新媒体运营这个职业的时，也能看出北京，上海，广州，深圳等一线城市确实薪水挺高的，一般都在10万-20万之间，二三线城市也能够5-6万。企业对新媒体的重视将推广整个新媒体环境的发展。新媒体能够为企业服务也是一件幸事，现在企业继续转型升级，如果真能够借助新媒体的东风发展起来，对社会，对就业都是极大的贡献。

5、学新媒体运营的价值

1）可以通过内容创作赚钱，就像文章开头提到的那个同学一样。每天都有收入进账

2）可以找一份薪水不错的工作，一线城市年薪都到10-20万不等

3）可以给自己或者电商平台汇聚粉丝，通过内容吸引粉丝是最快的。有个“坏男孩”的自媒体号通过制作短视频一年吸粉5000万。

对企业来说，新媒体运营的优势如下：

1. 挖掘用户画像

产品的终端消费者有着不同的特征，特征交叉会产生新的人物标签，消费行为的差别较大，大数据的应用使人物画像更加完整，为企业的战略制定提供更加准确的决策依据。通过新媒体运营，进行针对性的内容产出，满足目标群体的相关内容消费，同时可以通过营销互动获取更多的消费者人群画像，挖掘客户的价值。

2. 转化率提升

传统企业的营销形式更多属于地推，搞促销，成本高，成交转化率也相当的低。以往传统的营销与新媒体相比较之下，弊端也是显露了出来。

新媒体通过内容的输出，和用户的运营，打造“热点话题”，提升品牌或产品的知名度。网红店背后都有着新媒体运营的功劳。同时新媒体运营能够传播新的增值业务，提供符合消费者价值观的内容，与消费者进行场景外交流，提供消费场景外的互动。

3. 用户数据收集

传统企业获取用户的数据往往只能通过单词的交易来获得，而消费者场景外的消费习惯、消费频次、消费偏好都难以把握。当下流行的大数据是获取终端消费者的一大利器，通过新媒体运营对于用户进行运营，通过精细化的运作，策略性的活动和文案内容输出，能够更好的把握消费者的场景外轨迹。

新媒体运营是当下企业一个必要的维度，移动互联网时代，企业都需要市场营销，而新媒体运营是市场营销现下最火热的载体和渠道，这一点是传统媒体所比不了的。当然除了以上的好处还有：

4、让渠道商更加信任企业，解决以往渠道商和企业之间关系脆弱问题;

5、可以让渠道商大大提升出货能力;

6、利用裂变模式，可以让渠道商带来更多的渠道商;

7、可以让渠道商带来更好的品牌知名度;

8、可以让渠道商在赚钱的同时让企业赚更多的钱;

9、通过新媒体运营渠道商，还可提升企业的核心竞争力。

④ 网络营销培训机构哪家好

现在市场上的网络营销培训机构是越来越多，大型的小型的，线上的线下的，可以说是鱼龙混杂。但是中公优就业可以说是行业内口碑较好的网络营销培训机构。主要优势有以下几个方面。

第一个方面：品牌口碑好，规模大

优就业属于中公旗下的培训机构，中公也是教育行业内在深交所上市的A股企业，可以说能够提供的保障肯定是要远远多于中小型的培训机构的，并且有足够的资金去建设学习基地和食堂。

第二方面：课程大纲定期更新，技术紧跟企业所需

优就业网络营销课程大纲由专门研发老师进行研发，并根据每期的学员反馈来调整课程内容和学习路线，让学员可以比较轻松的建立起学习思维。并且由于互联网行业的特殊性，技术每年肯定都会更新，所以课程大纲每年都会根据企业所需技术来进行更新，避免让学员学到市场上已经淘汰的技术。

第三个方面：师资授课经验丰富，拥有实战工作经验

优就业网络营销讲师都是通过层层面试进行筛选，并且经过多轮试讲才能面试通过，这还不算是合格的讲师，在真正进行授课之前，还会有专门的培训课程。最后合格的老师才能到最后的授课阶段。如果在授课阶段，有学员投诉的话，学员也是有更换老师的权利。所以说一个优秀的领路人，也会让我们的学习之路更为顺畅。

第四个方面：学习食宿环境，就业支持

优就业网络营销的学习环境都是中小型班，基本上是没有那种一上来几百人的教室，并且课程全都是线下老师讲授，不会出现其它机构大家上课就看视频这种。北京这边儿也有自建学习基地和食堂，每天提供8菜两汤的自助餐食，最后是就业方面，课程最后一个阶段则是有专门的就业老师进行技术+面试指导。整合自己所学技术和面试小技巧。