㈠ 商务谈判的风险,基本要素,准备工作各是什么啊
商务谈判的基本功可以总结为:沉默、耐心、敏感、好奇、表现。
1、保持沉默
在紧张的谈判中,没有什么比长久的沉默更令人难以忍受。但是也没有什么比这更重要。另
外我还提醒自己,无论气氛多么尴尬,也不要主动去打破沉默。
2、耐心等待
时间的流逝往往能够使局面发生变化,这一点总是使人感到惊异。正因为如此,我常常在等
待,等待别人冷静下来,等待问题自身得到解决,等待不理想的生意自然淘汰,等待灵感的
来临…一个充满活力的经理总是习惯于果断地采取行动,但是很多时候,等待却是人们所能
采取的最富建设性的措施。每当我怀疑这一点时,我就提醒自己有多少次成功来自关键时刻
的耐心,而因缺乏耐心又导致了多少失败。
3、适度敏感
莱夫隆公司的创始、已经去世的查尔斯·莱夫逊,多少年来一直是美国商业界人士
茶余饭后的话题。
数年前,广告代理爱德华·麦克卡贝正在努力争取莱夫隆的生意。他第一次去莱夫隆总公司
去见莱夫逊,看到这位化妆品巨头富丽堂皇的办公室显得华而不实,并且给人一种压迫感。
麦克卡贝回忆道:“当莱夫隆走进这个房间时,我准备着听他来一通滔滔不绝的开场白”。
可是莱夫隆说的第一句话却是:“你觉得这间办公室很难看,是吧?”
麦克卡贝完全没有料到谈话会这样开始,不过总算咕咕哝哝地讲了几句什么我对室内装修有
点有同看法之类的话。
“我知道你觉得难看”,莱夫隆坚持道:“没关系,不过我要找一种人,他们能够理解,很
多人会认为这间房子布置得很漂亮。”
4、随时观察
在办公室以外的场合随时了解别人。这是邀请“对手”或潜在客户出外就餐,打高尔夫、打
网球等等活动的好处之一,人们在这些场合神经通常不再绷得那么紧,使得你更容易了解他
们的想法。
5、亲自露面
没有什么比这更使人愉快,更能反映出你对别人的态度。这就象亲临医院看望生病的朋友,
与仅仅寄去一张慰问卡之间是有区别的。
学学商务部发言人洪磊,说话谨慎再谨慎,别被套住。记住谨言慎行就可以。反应快捷
㈢ 商务谈判大黑
一、什么是商务谈判?它有哪些特征?
商务谈判是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的一种方法和手段。
特征:谈判对象的广泛性和不确定性、谈判双方的排斥性、谈判的多变性和随机性、谈判的公平性和不平等性
二、商务谈判的类型有哪些,内容是什么?
类型:1、国内商务谈判和国际商务谈判。2商品贸易谈判和非商品贸易谈判。3一对一谈判、小组谈判和大型谈判。4主座谈判、客座谈判和主客座轮流谈判。5传统谈判和现代式谈判6公开谈判、半公开谈判和秘密谈判。7长桌谈判和圆桌谈判。8马拉松式谈判和闪电式谈判
内容:1合同之外的谈判(时间、地点、议程)2合同之内的谈判(价格、交易条件、合同条款)3商品贸易谈判的内容(商品品质、数量、包装、运输、保险、价格、支付方式、索赔、仲裁和不可抗力)4技术贸易谈判的基本内容(技术贸易的种类、基本内容、经济要求、转让期限、交换形式、计价和支付方式、责任和义务)5劳务合同谈判(层次、数量、素质、职业工种、劳动报酬)
三、优秀的谈判人员应具备什么样的素质?
知识素质、心理素质、仪态素质、谈判技能素质、礼仪素质、精力充沛
四、怎样进行谈判人员的配备?
根据谈判对知识方面的要求,谈判班子应该配备相应的人员:1、业务熟练的经济人员。2、技术精湛的专业人员。3、精通经济法的法律人员。4、熟悉业务的翻译人员
从实际出发,还应配备一名有身份。有地位的负责人组织协调整个谈判班子的工作,一般由单位副职领导兼任,称首席代表,另外还应配备一名记录人员
五、谈判开局阶段的基本任务和目标是什么?
基本任务:谈判通则的协商、营造适宜的谈判气氛、开场陈述
目标:主要是为进入实质性谈判创造良好条件,在参谈人员相互介绍和交流中,力争营造有利的谈判气氛,尽量探测对方的基本态度,并对谈判程序、共同遵守的原则等基本问题进行沟通并达成一致。
六、谈判气氛有几种类型:1、洽谈气氛表现是冷淡、对立、紧张(谈判双方不融洽,对立
2、会谈气氛松松垮垮、慢慢腾腾、旷日持久(谈判人员漫不经心,进展慢、效率低)
3、谈判人员心情愉快、交谈融洽;(会谈有效率,有成果)
4、洽谈气氛平静、严肃、谨慎、认真。(会谈有秩序、有效率)
七、报价时要遵循什么原则?
1、开盘价必须是最高价(卖方)2、开盘价必须合情合理3、报价应该果断、明确、清楚4、不对报价做主动地解释和说明
八、如何判定成交信号?1、从谈判涉及的交易条件来判定2、从谈判时间来判定3、从谈判策略来判定
九、马斯洛需要层次理论,及在商务谈判中的应用。
他把人类的需要分为7个层次,认为人类动机的发展和需要的满足有着密切的关系,需求的层次有高低的不同,并由低级向高级发展,低层次需求的满足或基本满足有助于高层次动机的出现。
7个层次分别是:生理需要、安全、爱与归属、获得尊重、自我实现、求知与理解、美
在谈判中,需要的心理主要表现在:1、权利需要2、交际需要、3、成就需要
总而言之,需要是谈判的心理基础。没有需要,就没有谈判。通过谈判,达到满足需求的目的。
十、谈判中需要的发现:1、适时提问2、恰当陈述3、悉心聆听4、注意观察
十一、什么是谈判中的心理挫折,及它对行为的影响?
心理挫折是人的内心活动,它是通过人的行为表现和摆脱挫折困扰的方式反映出来的。
心理挫折对行为的反应:攻击、倒退、畏缩、固执
十二、商务谈判的心理禁忌是什么?1、信心不足2、热情过度3、不知所措
十三、商务谈判语言有哪些类别?
依据语言的表达方式不同,商务谈判语言可以分为有声语言和无声语言,在商务谈判中,各种语言都可以归类为有声语言和无声语言
按语言表达特征的不同,商务谈判语言可分为专业语言。法律语言、外交语言、文学语言、军事语言等
十四、商务谈判中应答技巧和沟通技巧(听)
商务谈判中的回答有三种类型,即正面回答、迂回回答和避而不答,这三种类型又演变成多种具体的回答方式:1、含糊式回答2、针对式回答3、局限式回答4、转换式回答5、反问式回答6、拒绝式回答
回答技巧:1、回答问题之前,要给自己留有思考时间2、把握对方提问的目的和动机才能决定怎样回答3、部分回答4、当没弄清楚问题的准确含义时,不要随便作答5“答非所问”6、拖延答复7、模糊答复8、反问9、沉默不答10、对于不知道的问题不要作答11、在答复时,若对方打岔,则让他这样做下去,不要干涉他,这会对你以后的答复提供有用的信息
听的要诀和技巧:1避免开小差,专心致志,集中精力的听2、通过记笔记来达到集中精力3、在专心倾听的基础上有鉴别地倾听对方发言,去粗取精,去伪存真。抓住重点4、克服先入为主的倾听做法5、创造良好的谈判环境6、不要因轻视对方,抢话,急于反驳放弃听8不可为了急于判断问题而耽误听9、听到自己难以应付的问题时,不要充耳不闻
十五:商务谈判中对于不同地位时的响应策略(被动)
主动地位策略:前紧后松策略、不开先例策略、限定策略、欲擒故纵、先声夺人、声东击西、出其不意、炒蛋策略
被动地位:“挡箭牌”策略、踢皮球策略、疲惫策略、吹毛求疵、以柔克刚、难得糊涂、多问多听少说、以退为进
平等地位:回避冲突策略、情感策略
十六、对付不同风格谈判对手的策略
强硬型:以柔克刚策略、争取承诺策略、更换方案、“黑脸白脸”
阴谋型:反车轮战策略、对付抬价策略、假痴不癫策略
固执型:先例旁证策略、制造僵局、以守为攻
虚荣型:投其所好策略、顾全面子、强化制约
十七、处理僵局的方法?
潜在:1、先肯定局部再全盘否定2、用对方的意见去说话对方3、反问劝导哈4、条件对等法5、舍弃枝节抓住重点
情绪化:转移话题、投其所好改变气氛、视而不见、幽默处理、场外沟通、以情动人
严重:离席策略、更换谈判班子、休会改期再谈、最后通牒、请第三方参与仲裁
十六、僵局类型1、狭义:初期僵局、中期僵局、后期僵局;2、广义:协议期僵局、执行期僵局;3、谈判内容:价格僵局。
十七、文化差异对国际商务谈判的影响国际商务谈判的差异表现在:1、权力距离(权力分配) 2、生活的数量与质量 3、个人主义与集体主义 4、不确定性规避(p265)
十八、商务谈判中的人员风险
人员素质风险 :人员素质风险主要表现在(1)有些谈判者在谈判中的情绪不稳定(2)有些谈判者自我表现欲过强,刚愎自用。(3)有些谈判者不敢担负责任(4)有些谈判者缺乏必需的知识,缺乏充分的调查与研究,也不虚心的向专家请教。
技术型风险:(1)技术上过分奢求(2)合作伙伴选择不当(3)强迫性要求造成的风险
十九、商务谈判中的非人员风险
自然性风险2、政治性风险(总体政局风险、所有权|控制风险、经营风险、转移风险)
市场风险:(汇率风险、利率风险、价格风险)
㈣ 在国际贸易谈判中,商务谈判素质风险表现在哪些方面
谈判中的素质风险指的是,在开展商务谈判时,因参与者(谈判人员)的素质欠佳而给谈判造成不必要的损失,我们把造成这种损失的可能称之为素质风险。
有的谈判人员,在谈判过程中表现出急躁情绪,如急于求成,好表现自己,或者拖泥带水,迟缓犹豫,怕承担责任,这种状态,就不能真正把握时机,争取最佳获益。
有些谈判人员,不敢担负责任,一遇到来自对方的压力,或来自自己上司的压力,就感到难以适从,不能自主。具体表现为:有时在未与对方充分交涉洽商的情况下,匆忙作出承诺,使经过努力争取可以获取更大利益的局面丧失殆尽;有时则久拖不决,不从工作出发,而是沉缅于考虑谈判结果对于个人进退得失的影响,不能争取更有吸引力的合作前景。
有的谈判人员刚愎自用,自我表现欲望过强,在谈判中坚持一切都要以他的建议为合作条件,寸步不让,从而使有些合作伙伴不得不知难而退。
整理提炼一下,应该差不多吧。嘿嘿。
㈤ 在商务谈判中,成交后的风险处理办法有哪些,并解释说明
在商务谈判中,成交后的风险处理办法有哪些,并解释说明
㈥ 市场风险对商务谈判的影响作用有哪些请举例说明!
1. 汇率风险
汇率风险是指在较长的付款期中,由于汇率变动而造成结汇损失的风险。在国际货币市场上各种货币之间汇率的涨落天天发生。然而当这种涨落十分微小而货币交易量又不大时,对于交易双方来说其损益状况可能都是微不足道的。当这种涨落在一段时期内变得十分明显,而且又涉及巨额货币交易量时,其结果会使一方欢欣不已;另一方则痛心疾首。上海某商业大楼项目借日元还美元结果损失巨大就是非常典型的一例。又如,我国某企业向银行贷款100万美元进行投资,期限为一年,年利率为10%。假如贷款时美元与人民币的汇率是1美元=3.70元人民币, 那么企业贷进100万美元的等值人民币是370万元,这是企业的债务额。一年到期后,企业以人民币偿还。如果这时美元对人民币的汇率变为1美元=4.70元人民币。那么企业以人民币表示的债务额就是517万元。其中,本金债务额是470万元人民币,利息债务额是47万元人民币。如果不计利息,就可以看到,企业偿还本金100万美元所需的人民币期末比期初要多支出100万元。这就是由于汇率变动所带来的外汇买卖风险。
这样的例子对于缺乏汇率风险意识的发展中国家来说是不胜枚举的。
2. 利率风险
利率是金融市场的杠杆,利率的变动制约着资金的供给与需求的方向和数量。由于国际货币基金组织、世界银行以及各国政府提供的贷款一般具有还款期限长,固定利率低的特点。因此,这种含有捐助性质的贷款一般不存在利率风险。利率风险主要是指国际金融市场上由于各种商业贷款利率的变动而可能给当事人带来损失的风险。
如果贷款以固定利率计息,则同种贷款利率升高或降低就会使放款人损失或得益,受款人得益或损失。这种利率风险对于借贷双方都是同时存在并反向作用的。自20世纪70年代以来。由于各国受日趋严重的通货膨胀的影响,国际金融市场利率波动的幅度较大。金融机构很少贷出利率固定的长期贷款,因为放出长期贷款需要有相应的资金来源作支持。由于资金来源主要是短期贷款,而短期贷款利率接近市场利率。因此在通货膨胀的情况下,借入短期贷款而放出长期贷款的机构显然就要承受风险损失为了避免这种损失。在国际信贷业务中逐渐形成在长期贷款中按不同的利率计息。主要有变动利率、浮动利率和期货利率,这些利率都有按金融市场行情变化而变化的特点。因此在通货膨胀的情况下,放出贷款的机构可由此得以降低损失。
但对于因开展国际商务活动而需筹措资金者,就应该根据具体情况采取相应的办法。如果筹资时市场利率估计已达顶峰,有回跌之趋势,则以先借短期贷款或以浮动利率借入长期贷款为宜。这样,在利率回跌时就可再更新短期借款。如果筹资时市场利率较低,并有回升的趋势,则应争取设法借入固定利率的长期借款。
由于对国际金融市场行情观察角度不一,认识深度不一,对行情趋势分析也会不同。因此利用国际商业贷款从事商务活动,其承担的利率风险是不可避免的。例如,我国某企业从美国进口一套设备,以美元计价,总金额为200万美元。签订合同时汇率是1美元=4.73元人民币,对中方企业来讲,进口设备的人民币价格是2000X4.73=946万元人民币。三个月后,设备装船交货。中方支付货款时的汇率已变为1美元=5.07元人民币。在此汇率下中方进口该套设备的人民币价格就变为200X5.07=1014万元。较签订合同时上升了1014-946=68万元。因此,中方企业必须较订立合同时多支付68万元的人民币才能获得这套设备。在这场交易中,汇率风险的损失都是由中方承担的。对美国商人来讲,由于没有发生本币与外币的兑换,合同价格与其实际收到的货款都是200万美元,因而没有任何风险。
3. 投资风险
(1) 汇率变动会影响投资成本
就合资企业而言,如果各方投资商的出资货币与资本的计算货币不一致,就会因汇率的变动而影响投资的成本。
例如:假如有一中日合资经营企业,合同规定注册资本为200万美元以美元计算,双方各占50%。日方以日元出资,按1美元=150日元的汇率折算,其应出资150×100=15000万日元。中方以人民币出资,按1美元=4.73元人民币的汇率折算,应出资4.73×100=473万元人民币.合同同时还规定,双方应在合同签订后的三个月内实际交付注册资本.在合同签订不久,汇率即发生了变化.美元对日元的汇率下跌为1美元=125日元,而美元对人民币的汇率则上升为1美元=5.07元人民币。汇率的变动使得双方的实际出资额发生了变化,按变动后的汇率,日方只要出资125×100=12500万日元即可。因此汇率的变动使日方少出资15000-12500=2500万日元,相当于20万美元(2500÷125=20)。而中方按变动后的汇率,应出资5.07×100=507万元人民币。因此,汇率的变动使中方多出资507-473=34万元人民币,相当于67061美元(340000÷5.07=67061)。
因此,在合资企业的出资中,如果出资者的出资货币与投资总额或注册资本的计价货币不一致,当实际出资时计价货币对出资货币的汇率高于合同规定的汇率时,投资者即可少出资,从而降低投资成本。反之,当实际出资时计价货币对出资货币的汇率低于合同规定的汇率时,投资者就要多出资,从而提高投资成本。如果出资者的出资货币与投资总额或注册资本的计价货币一致,那么该出资者就无外汇风险。
(2) 汇率变动要影响投资利润汇出
汇率变动对投资利润汇出的影响与前面对投资成本的影响相似。
还是以合资企业为例。在合资企业的利润以东道国的货币计价的情况下,就东道国一方的合营者而言,不存在外汇风险,因为没有货币兑换的问题,而外国合营者所分得的利润却存在外汇风险。
当东道国的货币对外方合营者国家的货币汇率下跌时,外国合营者分得的以东道国货币计价的利润在兑换本国货币汇回国时,就会减少。反之,当东道国的货币对外方合营者国家的货币的汇率上升时,外国合营者分得的以东道国货币计价的利润在兑换本国货币汇回国时,就会增加。
(3) 汇率变动对企业产品的进出口会产生影响
当企业所在国的货币对外贬值,汇率下降时,以东道国货币计价的进口物资或产品的价格就会提高。从而使得企业的成本上升,利润减少;而出口产品的价格则降低,从而有助于加强产品在国际市场上的竞争能力导致出口增加,并且出口收入的外汇在兑换成东道国的货币时会增加,从而又会提高利润。若东道国的货币对外升值,汇率上升时,情况正好与之相反,进口物资的价格降低,从而进口成本较低,使得利润增加;而出口产品的价格提高,产品出口竞争能力减弱,会减少利润。
从汇率变动对企业产品的进出口影响中可以看到, 当东道国货币贬值,汇率趋于下跌时,企业应尽力争取出口减少进口, 以多创利润;而当东道国货币升值 汇率趋于上升时 企业应适当扩大进口 降低成本 以扩大在东道国国内市场销售为主而多创利润
由于汇率变动对企业的投资成本,投资者的利润汇出和产品进出口的影响,我们在进行有关投资环境的分析、投资项目的可行性研究以及具体的谈判时,必须高度重视和考虑外汇风险的问题。
4. 价格风险
这里谈的价格风险是狭义的价格风险。它撇开了作为外汇价格的汇率和作为资金价格的利率的风险问题。它主要是对于投资规模较大,延续时间较长的项目而言的。例如,大型工程所需要的有些设备往往要在项目建设后期提供。由此,在项目建设的初期,甚至在合同谈判阶段就把这些设备的价格确定下来并予以固定是具有风险的。因为,许多情况是要发生变化的。
影响工程设备远期价格的因素很多,主要有:
(1) 原材料价格。一般而言,钢材、有色金属、木材等价格随着时间的推移一般是要上升的。
(2) 工资也是一项不断增长的费用.
(3) 汇率、利率风险。
(4) 国内外其他政治经济情况的变动。如地区冲突,石油禁运等。
因此,在合同标的金额较大、建设周期较长的情况下,若硬性要求对方以固定价格形式报价,就会使对方片面夸大那些不确定的因素,并把它全部转移到固定价格中。使固定价格最终偏高,并构成一种风险。
一般而言,价格形式除了固定价格以外,还有浮动价格和期货价格。期货价格既有避险的动因,也有投机的动因。然而无论是何者都表明了其隐含的风险。当我们对国际期货市场买卖尚缺乏经验时采用浮动价格形式不失为一种积极的、稳妥的方法。采用浮动价格形式,虽然不能同时避免汇率风险、利率风险,但至少可以在决定原材料、工资等方面的情况时更具有客观性、公平性与合理性。由此,在一些大型涉外项目合作中,对于那些需要外商在项目建设开始后5年至7年才提供的有关设备,就可采用浮动价格形式。这样可以避免外商夸大原材料价格、工资等上涨因素,相对节约了项目投资。国际商务往来中价格风险不仅存在于硬件价格中,同时也存在于软件价格中。长期以来,我们对软件方面的投资不够重视。其实,花一定的软件投资对于发展中国家来说不仅重要,而且是必要的。然而计算合理的软件价格是一件十分困难的事情。虽然在理论上,可将对机会成本、市场占有率等因素的分析作为计算的依据,但是受市场供求关系的影响,确定软件价格的弹性很大。因此,我们可以充分利用国外着名的管理咨询公司、专利事务所、律师事务所、会计事务所等,通过他们的帮助来确定软件价格。
综上所述,市场需求的起伏波动决定着国际市场中外汇、资金、生产资料和劳务的价格变动,其中风险时时处处都存在。值得注意的是,汇率、利率、价格的变动往往不是单一的。它们既可能归之于某一种共同因素的影响。又可能在它们之间构成互为因果的作用。所以汇率风险、利率风险、价格风险常常是错综复杂,交织在一起的。在涉外商务活动中,如果以外币表示或计价的是债权,而本国货币对外币的汇率是下跌,那么外汇风险的结果就表现为收益;反之,如果汇率是上升,那么外汇风险的结果就表现为损失。如果以外币表示或计价的是债务,情况与债权正好相反。
现在将在汇率变动情况下清算债权债务时所面临的外汇风险的结果列表如下:
表
’二厂:广;气:气声三二二二二电 汇率上升。smos6Qx8汇率下降
债 权 损 失 收 益
债 务 收 益 损 失
㈦ 商务谈判的策略主要解决什么问题
为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益。
商务谈判是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的一种方法和手段。
商务谈判是在商品经济条件下产生和发展起来的,它已经成为现代社会经济生活必不可少的组成部分。
小到生活中的讨价还价,大到企业法人之间的合作、国家与国家之间的经济技术交流,都离不开商务谈判。
商务谈判禁忌:
(1)在商务谈判中忌欺诈隐骗
有些人把商务谈判视为对立性的你死我活的竞争,在具体洽谈时,不顾客观事实,欺、诈、隐、骗,依靠谎言或“大话”求得自身的谈判优势。
如一位业务员同一家商店进行推销洽谈,业务员为了促销 ,在介绍产品质量时声称已经获得“省优”和“部优”,商店看样后认为有一定市场,于是双方达成买卖意向。商店后来了解到这种商品既非“省优”也不是“部优”。
产品虽适销,但商店也怕上当受骗,于是未与签订合同,一桩生意告吹。可见欺骗性的语言一旦被对方识破,不仅会破坏谈判双方的友好关系,使谈判蒙上阴影或导致谈判破裂,而且也会给企业的信誉带来极大损失。
所以说,谈判语言应坚持从实际出发,应给对方诚实、可以信赖的感觉。
(2)在商务谈判中忌盛气凌人
有的谈判者由于自身地位、资历“高人一等”或谈判实力“强人一筹”。在谈判中往往颐指气使,说话居高临下、盛气凌人。
盛气凌人的行为易伤对方感情,使对方产生对抗或报复心理。所以,参加商务谈判的人员,不管自身的行政级别多高,年龄多大,所代表的企业实力多强,只要和对方坐在谈判桌前,就应坚持平等原则 ,平等相待,平等协商,等价交换。
(3)在商务谈判中忌道听途说
有的谈判者由于与社会接触面大,外联多,各种信息来源渠道广,在谈判时往往利用一些未经证实的信息,如“据说”、“据传”等作为向对方讨价还价的依据,缺乏确凿的实际材料,其结果很容易使对方抓住谈话漏洞或把柄向你进攻。
(4)在商务谈判中忌攻势过猛
有的谈判者在谈判桌上争强好胜,一切从“能压住对方”出发,说话锋利刻薄,频繁地向对方发动攻势,在一些细枝末节上也不甘示弱,有些人还以揭人隐私为快。
因此在谈判中说话应该委婉。尊重对方的意见和隐私不要过早锋芒毕露、表现出急切的样子,避免言语过急过猛、伤害对方。
㈧ 商务谈判 谈判僵局出现的原因一般是什么
在谈判进行过程上,僵局无论何时都有可能发生,任何主题都有可能形成分歧与对立。表面上看,僵局表现的时机与形式、对峙程度的高低是令人眼花缭乱,不可名状的。然而,谈判陷入危机往往是由于双方感到在多方面谈判中期望相差甚远,并且在各个主题上这些差异相互交织在一起;难以出现缓解的迹象,造成谈判僵局的原因可能是多方面的,僵局并不是总是由于震惊世界的大事或者重大的经济问题才出现。
根据一些谈判者的经验,许多谈判僵局和破裂是由于细微的事情引起的,诸如谈判双方性格的差异、怕丢面子;个人的权力限制;环境的改变;公司内部纠纷;与上司的工作关系不好以及缺乏决断的能力;谈判一方利用己方优势强迫另一方接纳己方的意图等等。僵局的产生是由其中一个或几个因素共同作用而形成的。归纳起来,主要有以下几个方面。
1.谈判一方故意制造谈判僵局
这是一种带有高度冒险性和危险性的谈判战略,即谈判的一方为了试探出对方的决心和实力而有意给对方出难题,搅乱视听,甚至引起争吵,迫使对方放弃自己的谈判目标而向己方目标靠近,使谈判陷入僵局,其目的是使对方屈服,从而达成有利于己方的交易。
故意制造谈判僵局的原因可能是过去在商务谈判中上过当、吃过亏,现在要给对方报复;或者自己处在十分不利的地位,通过给对方制造麻烦可能改变自己的谈判地位,并认为即使自己改变了不利地位也不会有什么损失。这样就会导致商务谈判出现僵局。
通常情况下,谈判者往往不愿冒使谈判陷入僵局的风险,因为制造僵局往往会改变谈判者在谈判中的处境。如果运用得当会获得意外的成功;反之,若运用不当,其后果也是不堪设想的。因此,除非谈判人员有较大把握和能力来控制僵局,最好不要轻易采用。
2.双方立场观点对立争执导致僵局
在讨价还价的谈判过程中,如果双方对某一问题各持自己的看法和主张,意见分歧,那么,越是坚持各自的立场,双方之间的分歧就会越大。这时,双方真正的利益被这种表面的立场所掩盖,于是,谈判变成了一种意志力的较量,当冲突和争执激化、互不相让时,便会出现僵局。
经验证明,谈判双方在立场上关注越多,就越不能注意调和双方利益,也就越不可能达成协议。甚至谈判双方都不想做出让步,或以退出谈判相要挟,这就更增加了达成协议的困难。因为人们最容易在谈判中犯立场观点性争执的错误,这也是形成僵局的主要原因。
3.沟通障碍导致僵局
沟通障碍就是谈判双方在交流彼此情况、观点、洽商合作意向、交易的条件等等的过程中,所可能遇到的由于主观与客观的原因所造成的理解障碍。
由于双方文化背景的差异,一方语言中的某些特别表述难以用另一种语言准确表述出来而造成误解。某跨国公司总裁访问一家中国着名的制造企业,商讨合作发展事宜。中方总经理很自豪地向客人介绍说:“我公司是中国二级企业……”此时,翻译人员很自然地用“Second—Class Enterprise”来表述。不料,该跨国公司总裁闻此,原本很高的兴致突然冷淡下来,敷衍了几句立即起身告辞。在归途中,他抱怨道:“我怎么能同一个中国的二流企业合作?”可见,一个小小的沟通障碍,会直接影响到合作的可能与否。
4.谈判人员的偏见或成见导致僵局
偏见或成见是指由感情原因所产生的对对方及谈判议题的一些不正确的看法。由于产生偏见或成见的原因是对问题认识的片面性,即用以偏概全的办法对待别人,因而很容易引起僵局。
由于谈判人员对信息的理解受其职业习惯、受教育的程度以及为某些领域内的专业知识所制约。所以表面上看来,谈判人员对对方所讲的内容似乎已完全理解了,但实际上这种理解却常常是主观、片面的,甚至往往与信息内容的实质情况完全相反。
5.环境的改变导致僵局
当谈判的外部环境,如价格、通货膨胀等因素发生变化时,谈判的一方不愿按原有的承诺签约,也会导致僵局产生。
6.谈判双方用语不当导致僵局
谈判双方因用语不当,造成感情上的强烈对立,双方都感到自尊受到伤害,因而不肯作丝毫的让步,谈判便会陷入僵局。
7.谈判中形成一言堂导致僵局
谈判中的任何一方,不管出自何种欲望,如果过分地、滔滔不绝地论述自己的观点而忽略了对方的反应和陈述的机会,必然会使对方感到不满与反感,造成潜在的僵局。
8.谈判人员的失误导致僵局
有些谈判者想通过表现自我来显示实力,从而使谈判偏离主题;或者争强好胜,提出独特的见解令人诧异;或者设置圈套,迷惑对方,使谈判的天平向着己方倾斜,以实现在平等条件下难以实现的谈判目标。但是在使用一些策略时,因时机掌握不好或运用不当,也往往导致谈判过程受阻及僵局的出现。
9.谈判人员的强迫手段导致僵局
谈判中,人们常常有意或无意地采取强迫手段而使谈判陷入僵局。特别是涉外商务谈判,由于不仅存在经济利益上的相争,还有维护国家,企业及自身尊严的需要。因此,某一方越是受到逼迫,就越是不会退让,谈判的僵局也就越容易出现。
10.谈判人员素质低下导致僵局
俗话说:“事在人为。”谈判人员素质的高低往往成为谈判进行顺利与否的决定性因素。无论是谈判人员工作作风方面的原因.还是谈判人员知识经验、策略技巧方面的不足或失误,都可能导致谈判陷入僵局。
11.利益合理要求的差距导致僵局
许多商务谈判与此相仿,即使双方都表现出十分友好、坦诚与积极的态度,但是如果双方对各自所期望的收益存在很大差距,那么谈判就会搁浅。当这种差距难以弥合时,那么合作必然走向流产,僵局便会产生。
㈨ 跨境电子商务谈判开局阶段应考虑的因素有哪些
环境因素;心理因素;思维因素。 一、影响国际商务谈判的主要环境因素 (一)政治环境 政治环境的变化,通常会对谈判的内容、进程乃至协议的履行产生重要影响。因此,在国际贸易中,优秀的谈判者都非常重视对政治环境的分析,特别是会对国际形势、谈判对手国家的政局以及政府之间的双边乃至多边关系等方面的现状及变化趋势进行较为深入的分析,以确保谈判可以顺利进行。 (二)经济环境 经济环境是影响国际商务谈判的另一重要环境要素,由于国际商务谈判发生在不同国家之间,各国的经济环境又各不相同,因此,谈判者应时刻关注谈判对 手所在国家的经济形势的变化,对与谈判内容有关的经济形势的变化及时进行深入了解,并对这些变化可能会对当次谈判所产生的影响进行评估,并且根据评估的结果来调整谈判计划,以降低己方的风险。一般来说,对经济环境的分析不仅要包括国家的基础设施建设等基本指标,还要考虑经济周期、国际收支与国际贸易政策、金融政策等指标。 (三)法律环境 通过谈判达成的协议通常会以合同的形式加以确认,只有符合法律约定的合同才能受到法律的保护。由于国际商务谈判的合同通常会涉及不同国家的法律问题,因此,谈判者在谈判前必须对与谈判内容有关的本国的、对方国的、国际的各项法律规则进行了解,并就各项法律规则有可能对当次谈判产生的影响进行分析,以保证最终合同中的各项条款可以符合谈判双方国家的法律,避免给合同的履行带来不必要的麻烦。 (四)宗教信仰、社会风俗和文化背景 在国际商务谈判中,谈判者往往来自不同国家,拥有许多不同文化背景和宗教信仰,两个谈判者的价值观、道德规范、宗教信仰以及风俗习惯都可能有所不同。谈判者在和对方进行谈判之前,应该对对方的宗教信仰、风俗习惯、文化背景有所了解,在谈判中尊重对方的宗教信仰和风俗习惯。这既有助于了解对方的谈判作风,促进谈判者彼此沟通;也有助于谈判者针对不同的谈判对手,制定不同的谈判策略并采用不同的谈判方针与技巧。 二、影响国际商务谈判的心理因素 (一)个体心理 1.1个性,是人的心理特征和品质的总和,通常表现为人的性格、能力和素质等。人的个性在一定程度上会影响和制约人的言行。 1.2情绪 心理学认为,情绪是一种体验,该种体验是人们对客观事物看法的一种本能反映,常见的喜、怒、哀、乐等行为便是这样的体验。情绪具有两面性,即肯定性的体验和否定性的体验同时并存。能够满足一个人需求的言行或事物,通常会引起该人肯定性质的体验—喜与乐;当一个人的需求不能得到满足时,很可能会引起其否定性质的体验—怒与哀。另外,人的情绪还具有明显的两极性,即积极 的情绪与消极的情绪同时并存。一般来说,积极的情绪会起到提高人们的活动能力和思维能力的作用,而消极的情绪则会降低人们的活动能力和思维能力。 1.3 态度 所谓态度,是指人们将其在心理上对其接触的客观事物所持有的看法以各种不同的行为方式表现出来的状态。根据定义,态度包含了心理成分和行为动作两层含意。一个人对一件事物的态度会导致他在对性相关事物进行评判时带有倾向性(即心理学上所说的定势作用),这将直接影响到他对与该事物相关的一系列事物的评判结果。从这一角度上讲,一个人的态度对他的行为会产生出指导和推动作用。 1.4 印象 所谓印象,是指与人接触的客观事物在其头脑中形成的感性认识。印象可分为最初印象和后续印象,其中,由于最初的印象(也称第一印象)可以对后续印象产生极大的影响,因此,在商务谈判中给对手良好的最初印象非常重要。 1.5 知觉 所谓知觉,是指人的大脑对直接作用于感觉器官的人或事物的整体反映。当某人的知觉与其所接触的客观事物一致时,表明该人对其所接触到的客观事物的认识是全面的。一个人的知觉的通常都会受其知识、技能、需求、客观环境和主观心理素质等因素的制约,因此,不同的人对同一客观事物的会有不同的知觉,即使是同一个人也不能做到对任何客观事物都有全面的认识。 (二)群体心理 所谓群体,是指由两个以上的个体组成的组合体,成员们遵守共同的规范,为实现共同的目标而相互联系、影响和配合。群体介于组织与个体之间,若是人的组合体即为人群。 根据群体的概念,人群应该具有下列特征:1.由两人以上组成;2.有着共同目标;3.有严明的纪律约束。 谈判小组作为一个群体应具有以下几个特点:第一,作为群体,谈判小组必须要有两个或以上的成员,一般人数不多,属于小群体。第二,谈判小组属于正式组织。第三,以顺利完成谈判为终极目标。第四,群体成员之间联系密切。第五,群体内部有着严明的纪律约束。 此外,还应注意群体效能的影响。所谓群体效能,主要是指群体的工作效率和工作效益。群体并非个体的简单组合,因此,群体效能也并不是成员个体效能的简单相加,既可能远大于个体效能之和,也存在远小于个体效能之和的可能性。一般来说,在谈判中影响群体效能的因素主要有以下几个:1.群体成员的素质; 2.群体成员的结构;3.群体规范;4.群体的决策方式;5.群体内的人际关系。 三、在谈判过程中,如果能够有效地调动群体内部各成员的积极性,使他们在工作中取长补短、密切配合,那么群体效能将会大于各个体效能的简单累积;相反,则会由于内耗而使群体效能小于各个体效能之和。力争使谈判小组的群体效能实现最大化是每一个谈判负责人的应尽职责。为此须做好如下工作: 1.合理配备小组成员;2.灵活选择小组的决策程序;3.建立科学有效的激励约束机制;4.理顺小组内部信息交流渠道。 四、影响国际商务谈判的思维因素 所谓思维,是指人们对客观事物进行认识、分析、判断与处理的本能反映,属于主观心理因素这一范畴。 主要的思维方法有比较法、抽象法、概括法、分解分析法、综合分析法、演绎法与归纳法等。每种方法都各有各的特点,如何运用这些方法在国际商务谈判中具有重要作用。 五、总结 国际商务谈判是在一定的客观环境条件之下进行的,因此,多种客观环境因素都可能对谈判产生影响和作用;同时,谈判是一个集实力较量、技巧较量、心理较量于一体的过程,因此,还会受到谈判人员都有其自身的心理活动和心理特点的影响;另外,谈判还会受到谈判者的思维的影响。 参考文献: [1]周美娟. 影响国际商务谈判的文化因素[J]. 华北工学院学报,2003,(3 ). [2]国际商务谈判(第三版)[M].白远. 北京:中国人民大学出版社.2006.(9). [3] 文化差异对国际商务谈判行为的影响[J]. 赵银德.对外经贸实务,2002,(10 ).
2015-12-25 0
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据wto官方网站消息,今年7月12日,中国和美国就如何执行中美出版物市场准入案达成一致:中国同意在裁决生效后14个月内,即2011年3月19日以前执行裁决。
美国胜诉的依据
2007年4月10日,美国在wto指控中国限制外国出版物和音像制品进入中国市场,限制外商的营销权。这些指控是根据wto《货物贸易协定》和《服务贸易协定》分别提出的。
美国根据《货物贸易协定》认为,中国只允许政府指定的公司或者国有公司进口电影、家庭娱乐视听产品、录音制品和读物(包括书籍、杂志、报纸和其他电子读物),不合理地限制其他中国公司和所有外国公司的进口权,违背了中国在《入世议定书》中关于给予外资企业进出口经营权的承诺,也违反了《关贸总协定(1994)》关于国民待遇原则和普遍取消数量限制的规定。
同时,美国根据《服务贸易协定》,认为中国没有给予外资经销商与本土经销商同样的待遇,违反了中国的服务贸易市场准入承诺和国民待遇义务。具体包括:
1、中国禁止外资经销商作为读物和电子出版物的独家代理商;对有读物分销权的外资企业,在注册资本、经营项目、许可程序等方面施加了比本土经销商更多的限制;限制外资企业向中方占多数股份的中外合资企业销售家庭娱乐视听产品;对有家庭娱乐视听产品分销权的中外合资企业,在经营项目、许可程序等方面“歧视性地”提出比本土经销商更多的要求;禁止外资经销商通过互联网和移动电信分销录音制品。
2、对于某些进口读物的分销,中国没有给予与本土读物同样的待遇,只有政府批准的国有企业才有资格营销;对通过网络销售的录音制品,中国“歧视性地”设置了比本土产品更严格的内容审查机制;对用于剧院播放的进口电影,中国只允许两家国有企业进口经营,而对于国产电影,任何有经营权的公司都可以经营,这是一种歧视。
2008年3月27日,wto成立专家组审理此案。欧盟、日本、澳大利亚、韩国和中国台北以第三方身份参与诉讼。
美国的指控涉及中国《电影管理条例》、《音像制品管理条例》、《音像制品进口管理办法》等法规中的诸多内容。中国首先提出了管辖权异议,认为有两个指控事项不属于专家组的管辖范围(被专家组采纳);其次引用“公共道德例外”,称对这些进口出版物和音像制品的内容审查是为了保护公共道德,这是《关贸总协定(1994)》第二十条所允许的。
2009年8月12日,专家组作出一审裁决,基本上支持了美国的指控,同时认为中国没有充分证明这些措施是“保护公共道德所必需”;美国也没有充分证据证明中国禁止外企申请许可证并分销进口电影。中美双方均不服,提出上诉。wto上诉机构除了认为专家组在“公共道德例外”方面分析有误之外,维持了专家组的裁决。
还有多少周旋余地?
按照wto争端解决机制,中国如果不愿执行裁决,还有一定的周旋余地。
首先,案件裁决以后,败诉方可以与胜诉方协商执行裁决的“合理期限”。现在,中美双方已经就这个“合理期限”达成一致,即14个月,到2011年3月19日到期。
其次,如果胜诉方认为败诉方的执行措施不符合裁决的要求,双方又无法协商一致,就需要再走一个“诉讼回合”,即胜诉方申请设立专家组审理败诉方的执行措施,败诉方如对结果不服,还可以上诉。
再次,如果败诉方仍然不执行,胜诉方可以申请wto授权对败诉方采取报复措施;至于在多大程度上进行报复,如果还无法达成一致,需要通过仲裁决定。
最后,如果有争端方是发展中国家,裁决时需要给予特殊照顾。在实践中,有相当一部分败诉方不愿执行,就通过这个复杂的执行程序一步步地拖延时间,导致案件在执行环节拖了很多年。
除执行程序之外,在实体上中国仍然存在不失自由裁量的余地。
一是根据《关贸总协定(1994)》第二十条,如果为了保护公共道德,成员国可以不受条约义务的约束。虽然中国在这次诉讼中没有充分证明这些措施是“保护公共道德所必需”,但并不等于说我们以后就不能根据“公共道德例外”对进口出版物进行内容审查。美国在以前的案子中也曾引用“公共道德例外”来证明其贸易措施的合理性。
二是授权外资经销商申请经营许可并不等于一定授权经营,受理申请的机关当然要根据中国的标准审查其资质。
三是即便这些外商获得了经营许可,仍然要按照中国的法律接受政府监督,接受对违规经营的行政处罚。这说明wto仅仅是一个规范调整贸易政策的国际组织,不是超国家的主体,不仅不能影响成员国行使国家主权,相反,应该给国家主权让步。
是否开放取决于中国
中国出版物市场巨大,出版业正在不断发展。刚刚出版的《2009—2010中国出版业发展报告》(中国出版蓝皮书)披露,到2009年底,新闻出版业总产值增长20%左右,突破1万亿元大关,其中图书销售增长20%左右,印刷业增长24.9%,数字出版增长50%左右,投资总额增长35%左右。2009年我国出版图书70亿册(张),连续5年位居世界前列;报纸437亿份,日报出版总量连续9年居世界首位;期刊31亿册,电子期刊出版量达到9000多种,电子图书50万种,发行总量超过3000万册。
毫无疑问,如果中国执行裁决,对美国进一步开放出版物和音像制品市场,会对国内产业造成冲击。根据wto最惠国待遇原则,中国对美国开放市场,也必须同时对所有成员国开放——欧盟、日本早就对中国市场垂涎已久。
一个不争的事实是,这些发达国家确实有很多具有国际竞争力的文化品牌,如美国的读物、影视和音乐,日本的网络游戏和动漫等。它们不仅与国内产业竞争中国市场,获取利润,还会影响国人的思想观念。
如果中国“犹抱琵笆半遮面”,在同意履行裁决的同时,利用上述周旋措施与美国“兜圈子”,也完全在情理之中。这不是中国的独创,美国也经常在执行裁决时“兜圈子”,少则2年~3年,多则5年~6年,甚至拖得胜诉方灰心丧气,案件不了了之。
不过,以笔者之见,有步骤地开放文化市场也未必不是一件好事。
一方面, 开放的经济需要合理的政体和多元的文化与之相配套,包容才能发展。我们应该在巩固民族核心精神的前提下,建立多元文化体系,帮助中国与世界的沟通和理解。
另一方面,中国几千年的历史早已孕育了丰富灿烂的民族文化,开放有利于我们吸收国外优秀产品,兼容并蓄,创造自己的国际文化品牌。我们需要做的不是一味地拒绝,而是如何转变发展方式,在守住国内市场的同时参与国际竞争,最终“走出去”。
本文系《中国经济周刊》专栏文章。
罗汉伟
法学博士,致力于国际经济法和wto法研究,长期关注中美贸易关系。
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2015-12-25 9
商务谈判寒暄式开局对话
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商务谈判开局阶段的策略
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商务谈判开局阶段的基本任务
如何做好商务谈判的开局工作
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商务谈判案例模拟对话
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㈩ 谈判代表会面临哪些风险
商务谈判的基本功可以总结为:沉默、耐心、敏感、好奇、表现。
1、保持沉默
在紧张的谈判中,没有什么比长久的沉默更令人难以忍受。但是也没有什么比这更重要。另
外我还提醒自己,无论气氛多么尴尬,也不要主动去打破沉默。
2、耐心等待
时间的流逝往往能够使局面发生变化,这一点总是使人感到惊异。正因为如此,我常常在等
待,等待别人冷静下来,等待问题自身得到解决,等待不理想的生意自然淘汰,等待灵感的
来临…一个充满活力的经理总是习惯于果断地采取行动,但是很多时候,等待却是人们所能
采取的最富建设性的措施。每当我怀疑这一点时,我就提醒自己有多少次成功来自关键时刻
的耐心,而因缺乏耐心又导致了多少失败。
3、适度敏感
莱夫隆公司的创始、已经去世的查尔斯·莱夫逊,多少年来一直是美国商业界人士
茶余饭后的话题。
数年前,广告代理爱德华·麦克卡贝正在努力争取莱夫隆的生意。他第一次去莱夫隆总公司
去见莱夫逊,看到这位化妆品巨头富丽堂皇的办公室显得华而不实,并且给人一种压迫感。
麦克卡贝回忆道:“当莱夫隆走进这个房间时,我准备着听他来一通滔滔不绝的开场白”。
可是莱夫隆说的第一句话却是:“你觉得这间办公室很难看,是吧?”
麦克卡贝完全没有料到谈话会这样开始,不过总算咕咕哝哝地讲了几句什么我对室内装修有
点有同看法之类的话。
“我知道你觉得难看”,莱夫隆坚持道:“没关系,不过我要找一种人,他们能够理解,很
多人会认为这间房子布置得很漂亮。”
4、随时观察
在办公室以外的场合随时了解别人。这是邀请“对手”或潜在客户出外就餐,打高尔夫、打
网球等等活动的好处之一,人们在这些场合神经通常不再绷得那么紧,使得你更容易了解他
们的想法。
5、亲自露面
没有什么比这更使人愉快,更能反映出你对别人的态度。这就象亲临医院看望生病的朋友,
与仅仅寄去一张慰问卡之间是有区别