⑴ 酒店销售渠道有哪些
酒店销售渠道主要包括以下几种：
1. 直接销售渠道
直接销售渠道是酒店通过自身机构进行产品销售的方式。包括酒店官网预订、酒店前台直接预订、酒店自身的电话预定渠道等。这些渠道省略了中间环节，能够实现酒店与客户的直接沟通，方便管理并控制价格。同时，客户可以通过官网或前台直接获取关于房型、价格、服务等信息的详细解答。这种方式的优点在于操作简单、易于管理且费用相对较低。
2. 间接销售渠道
间接销售渠道是酒店借助外部中间商进行产品销售的方式。例如与在线旅游代理商合作，如携程、去哪儿等。这些平台拥有庞大的用户群体和成熟的交易系统，能够迅速将客户需求转化为酒店订单。此外，还有一些连锁酒店集团通过建立自己的会员体系，利用会员制度进行客户管理和产品推广。这种方式的优点在于能够快速覆盖市场，提高酒店知名度并吸引更多潜在客户。
3. 合作销售渠道
合作销售渠道是指酒店与其他企业或机构进行合作，共同推广和销售产品的方式。例如与旅行社合作，为旅行社提供特定优惠和套餐服务；与航空公司合作，为乘客提供入住优惠等。这种合作方式能够扩大酒店的市场影响力，提高市场占有率。此外，酒店还可以与景区、餐饮企业等进行合作，共同打造旅游服务产业链，为客户提供更加便捷的服务体验。这种方式的优点在于能够整合资源，实现互利共赢。
4. 社交媒体及网络营销渠道
随着互联网的普及和社交媒体的发展，社交媒体及网络营销成为酒店不可忽视的销售渠道之一。通过微博、微信、抖音等社交媒体平台，酒店可以发布产品介绍、活动信息、优惠促销等内容，吸引潜在客户的关注并促成预订。同时，良好的网络口碑和形象建设对于提升酒店品牌知名度和客户忠诚度具有重要意义。这种方式的优点在于传播速度快、覆盖范围广且互动性强。
⑵ 前期在五星级酒店在哪个部门发展比较有前途
作为一个实习生来说酒店任何一个位置都可以学到很多，前台不过是在前厅部中比较容易往上爬的一个位置，当然作为一个实习生来说算是一个不错的选择。
客房确实也就还可以。
金钥匙这个可不仅仅是能力那么简单了，申请中国酒店金钥匙会员资格的条件：1、是酒店大堂柜台前工作的前台部或礼宾部的高级职员；2、要21岁以上，人品优良，相貌端正；3、在酒店从业5年以上，其中必须有3年是在酒店大堂工作，为住店客人提供服务的；4、有两位中国酒店金钥匙组织，正式会员的推荐信；5、一封申请人所在酒店总经理的推荐信；6、过去和现在从事酒店前台服务工作的证明文件；7、掌握一门以上的外语；8、参加过由中国酒店金钥匙安排组织的服务培训。
但是事实上，在一个五星酒店中只要你能成为chief con那就一定是金钥匙，做得越久的人才越知道这两把钥匙的分量，那不是一个拿去炫耀的挂饰，那是一份扛不起的责任啊。你真的无所不能吗？
迎宾？门童行李员我看还是算了吧，那只是眼前的那一点蝇头小利，如果真的想做好酒店这个行业，最好不要做。不过外表真的很重要！
销售绝对是酒店最有前途的部分之一，想做总经理从销售做起吧，不过要做好猝死的准备。而且销售部似乎很少有实习生。以一个实习生的能力、经验、和人脉关系恐怕很难完成酒店的销售计划吧。不知道什么样的人才，酒店才会花时间、金钱、和资源去培训呢？恐怕需要的都是悍将！
其实做餐饮也是一个非常不错的选择。
30岁之前？这个真的不敢苟同，30岁之前你想爬到什么位置？撑死就是个小部门经理吧？酒店行业都是些什么人在做？中专、技校是最多的了，就算你是个大专甚至是某些不入流的本科学的那点东西，那简直太可笑了。但是厨子绝对是个例外！人家是靠手艺吃饭的。从某种意义上说，或许只有这样的专业技能才算得上是真才实学。至于什么只能当客房、PA云云那完全就是扯淡。
酒店行业流动性大，HR几乎每天都在招人，只要你是酒店需要的人才，早晚都会有出头的机会。竞争是无处不在的，老员工、新员工对你来说都是压力，都是竞争者。需要不断的学习和提高自身的竞争力，只要能做到每一天都有收获，每一天都有提升。就这样坚持下去就一定是成功者。因为你起码战胜了自己。坚持自己的目标和原则，不要去玩弄阴谋诡计、小聪明，因为这里的每一个人都是高手。不然的话，真是怎么死的都不知道。我们需要做的是看破而不是说破，作为一个低级员工，你的声音永远是微弱的。当有朝一日大权在握的时候再施展你的卑鄙，那时候可真就是吃了我的你得给我吐出来。
不管做什么行业都好，抱着平和的心态，追求心中的执着。在你眼中每天清晨的朝阳都是灿烂的。