① 网络优化工程师是干什么的是不是很辛苦
网络优化工程师主要负责无线网络的优化工作，如基站维护、网络测试和性能优化。他们的工作需要频繁出差，对工作地点有较高要求，但相应的出差补助和薪资也较高。刚入行的网络优化工程师工资大约在2500-3500元，而在一些偏远地区，如新疆、西藏，出差补助会更高，收入可达到8000-10000元甚至更多。此外，一些工程师还有机会到国外参与项目，月收入可超过10000元。但这份工作的一个主要缺点是长期出差，对家庭生活有一定影响。
核心网工程师则专注于网络部分的交换机、数据处理设备等，工作相对稳定，不需要频繁出差。他们可能服务于运营商以外的客户，如政府部门、企业等。核心网工程师的岗位发展路线多样，可以成为项目经理、技术经理等技术或管理岗位。此外，随着云计算、大数据等技术的发展，对网络工程师的需求也在不断增加。
随着年龄的增长和工作经验的积累，网络工程师可以选择向技术支持、销售沟通等岗位发展，甚至可以成为负责项目管理和技术支持的高级岗位。总的来说，核心网工程师的发展前景广阔，且工作生活平衡相对较好。
② 服务器机房运维和无线优化哪个行业前景好些业内的前辈来回答下。
主要工作就是机器上下架和装系统，有时候换个硬件，最多配个交换机什么的，每一块都涉及的很浅，入门可以，长做没意义，况且idc运维很多要倒班对身体不好。
无线网络优化未来发展方向探讨
网络优化工作是网络质量的重要保障，是核心运营的组成部分。针对无线网络优化未来发展方向有以下几方面的观点。
1. 扎实的基础工作是网络性能的根本保障
定期的网络评估测试、准确的工程参数、快速的投诉处理以及精确的网络规划等是网络优化的基础性工作，做好这些工作才能为网络性能提升提供有力支撑。由于基础工作需要大量的人力物力投入，繁重繁琐，往往造成了基础工作的不到位。随着技术的进步还发展，基于大数据、物联网、新型工具等手段，现在针对基础工作可以有更高效和准确的解决方案。
a） 网络评估测试
基于MR的精确定位技术的发展，利用MR对网络进行覆盖评估的准确性大大提升，同时虚拟路测技术的出现，多厂家MR覆盖评估的引入，为网络评估拓展了更多维度、提供了更高效更准确的方式，基于后台数据的网络质量评估必将成为未来的趋势。
b） 统一天馈系统管理
基站天线方位角、下倾角、横滚角、经纬度、海拔、挂高等工参的获取和调整是网络优化的核心。现在主要依靠人力来完成，操作繁琐效率低，数据误差大且容易受特殊场景影响并且施工风险大。随着物联网技术的发展，利用物联网采集天馈的工程参数，实现天馈工程参数的“可管、可调、可视”成为可能。
c） 快速投诉处理
快速的投诉处理是发现网络问题，提升用户感知的必备手段，基于网管数据的分析、便携测试设备的应用，可以有效的实现网络投诉的快速定位和处理解决。
d） 自动网络规划选点
业务的发展对于网络深度覆盖的需求越来越高，对于网络规划的准确性、及时性也提出更高的需求。基于MR的深度覆盖评估以及自动规划选点的技术也应运而生。
在基础网络优化的创新应用以及变革等方面中兴通讯有意愿也有能力配合运营商进行相关的研究及实践。
2. 大数据网优平台是网络优化效率提升必由之路
激烈的市场竞争对网络优化提出了效率提升的要求，集中化、智能化、自动化成为网优的发展方向，而要实现这些必须依赖大数据网优平台的应用。
a） 自动网络优化平台
网络规模越来越大，网络结构越来越复杂，单纯依靠优化人员来完成网络优化已经不适应现有网络的需求。汇集了网管、MR/CDT、测试、话单以及工程参数等数据的平台，结合以往优化积累的算法的网优平台将会大大降低网优的复杂度，提升网络优化的效率。
b） 端到端定界定位功能
数据业务的快速的发展，业务种类的多样，导致未问题出现在网络的各个环节，对于端到端的问题定位提出了更高的要求，通过全流程的话单关联，深入相关性分析可能引入问题的网元，并针对话单细节分析找到问题根因，实现端到端的问题定界定位是未来的趋势。
c） 自动派单管理系统
传统的网优问题处理流程是层层传递的，中间环节多，处理时间长。基于大数据的网优平台对网络数据的自动分析、自动派发工单并对处理结果进行自动验证，完成网络问题处理的闭环，可以有效的支持网络优化的集中化和自动化工作。
3. 全面的创新应用是网络质量不断提升的重要支撑
针对各个网元、不同场景、不同应用进行全面的工作，在常规的工作外，还需要借助于设备厂家在新设备、新功能、新算法等方面与运营商共同开展创先的工作，来满足一些疑难问题的解决，从而为网络质量的不断提升提供重要支撑。
a） 新设备应用
网络的覆盖、容量保障不是单纯一类设备可以完成的，针对不同场景、不同应用设备厂家针对性的开发了系列的新型设备，将新型设备与网络实际情况进行结合，创新的应用，从而保障网络性能的不断提升。
b） 新功能新算法开发应用
充分挖掘现网的潜力，针对一些疑难问题进行创新的功能开发，一些新型算法的研究，可以有效的解决网络问题，起到事半功倍的效果。
4. 全员参与的网优模式变化
现有的网络优化模式主要是由运营商主导，设备及服务厂家参与的模式，在很多方面遇到了物业协调困难、成本高昂、活力不足的困难。随着技术和社会的发展，全社会参与到网络建设和优化中来成为一种可能，通过全民的参与能有效的降低优化成本，解决疑难问题并为网络优化拓展全新的领域。
a） 参与网络建设解决深度覆盖问题
现在网络深度覆盖问题的解决存在物业协调困难、建设成本高、无法直接覆盖最终用户等难题。随着Smallcell的发展，由用户自建覆盖家庭或特定场所成为可能，这样既规避了物业协调的难题，也做到了对最终用户的精准覆盖。
b） 终端主动参与网络测试
智能终端的功能强大，完全满足对网络测试的需要，通过将测试的功能在智能终端上部署，实现终端主动测试，快速的评估网络质量、发现网络问题，对网络优化提供良好的支撑。
c） 引入社会力量进行应用的开发
将网络中数据进行挖掘，实现用户、业务、地理、终端、网络等维度API的调用能力，引入全社会力量参与到应用开发，为数据的挖掘应用，网络优化效率的提升提供帮助。
5. 数据挖掘和应用是未来业务拓展重要方向
这是一个大数据的时代，运营商手中海量的数据经过数据挖掘和处理除了对自身的建设维护以及市场拓展提供支撑之外，还可以应用到其他行业，拓展运营商的市场方向。
a） MEC为数据应用
利用在网络边缘计算（MEC）开放网络能力，部署计算和存储设施，有效的助力运营商与第三方企业建立合作，推进垂直行业应用，提升网络价值。
b） 数据挖掘的行业拓展
利用大数据挖掘技术，将客户位置、行为、消费能力，兴趣搜索等OBM域等数据进行关联分析，通过事件驱动覆盖客户的潜在需求。
③ “无线网络优化工程师”前景怎么样适合那个年龄段的人
无线网络优化工程师，作为网络技术领域的一个重要职位，其前景广袤，发展潜力巨大。
无线网络优化工程师，主要负责无线网络的性能优化，提升网络覆盖、稳定性与用户体验。他们通过技术手段，针对各种无线通信设备，如基站、路由器等，进行配置、调优，以达到最佳运行状态。这一职位不仅涉及网络设备的优化，还涵盖了对无线通信标准、协议等深入理解与应用。
无线网络优化工程师的工作，对于现代社会的数字化转型具有关键作用。随着物联网、5G、云计算等新兴技术的兴起，对无线网络的需求日益增长，对网络优化的需求也随之增加。这意味着，无线网络优化工程师的市场需求将持续扩大，就业前景十分乐观。
至于适合的年龄段，确实倾向于年轻人。这是因为该职位需要对新技术有快速学习和适应能力，同时具备创新思维。通常，刚毕业的大学生到30岁左右的人，这年龄段的人员正处在职业生涯的黄金期，具有较强的活力、求知欲与实践能力，能快速融入行业，承担起优化无线网络的重任。
此外，无线网络优化工程师需要较强的问题解决能力和团队协作精神。他们需要面对各种复杂的技术挑战，通过团队合作，不断优化网络，提升服务质量。因此，无论是在个人成长还是在职业发展上，无线网络优化工程师都充满机遇。
总的来说，无线网络优化工程师是一个具有广阔前景的职位，适合年轻、充满活力、有技术热情和创新精神的人从事。随着科技的不断进步，这一职业的舞台将更加宽广。
④ 移动公司 网络部门哪个 好呢
我没有听说过传输中心，是否是数据中心？？
第一个网络维护部最不行。涉及到基站等的维护，较累。
第二个网络优化部较好。。。
如果传输中心是数据中心，那数据中心最好。