名師工作室網路研修內容包括哪些

⑴ 還純粹語文課，做純真語文人——劉真初中語文名師工作室兩年研修規劃

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為貫徹落實贛縣教研字【2019】33號《關於組建贛縣區中小學（園）第二批名師工作室的通知》文件精神，加快推進名師隊伍培養工作，發揮名師的輻射、引領、示範作用。劉真初中語文名師工作室，特製訂未來兩年（2019年10月-2021年7月）發展規劃。

一、總體思路和目標

本工作室認真履行區名師工作室職責，通過「組建團隊——搭建平台——立足課堂——開發課程——研究課題——提煉成果——展示推廣——示範引領」的發展思路，以「探索多元教學模式，開發宋城文化研學課程，打造高效讀寫課堂」為主要研究方向，並充分利用名師優質資源，通過課題研究及開展各類培訓和教學教研活動，真正把名師工作室建設成為優秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、 教學經驗成果的共創共享地、師德正氣的激發地，最終促進教師專業發展，成就一批名師。

二、工作主要內容

1． 立足「純真語文」教育理念 ， 打造多元語文教學模式。

純真即單純、朴實，真性情、真生活、真語文。以人為本，以文化人。通過文本解讀，以文解文。打造「純粹」的語文課堂，涵養「純真」的語文人，追求「純美」的語文生活。

本工作室在未來兩年，我們將以教師成長為重點，通過刻意練習，強化訓練教師的教育教學基本功，將老師培養成為課堂教學的能手，立德樹人的好手。我們設立成長秘書，負責基本功訓練打卡與培訓，督促大家快速成長，讓大家都成為「純真」的語文名師。

我們將以學生的學習為中心，重構學生、教師和知識的關系， 並以新課標背景下的初中語文課堂教學為研究基點，不斷優化課堂教學理念和行為，嘗試不同的教學方式，形成自己的教育理念和教學風格。我們要根據自己的教學特長，採取多元教學模式。如「線上線下混合教學模式」（利用微課等教學資源），「課內與課外整合閱讀教學模式」（課內教學與整本書閱讀、群文閱讀、專題閱讀等相結合），「微寫作+大寫作」教學模式等。打造形式多樣，但內涵純粹的語文課堂。

我們將以工作室為平台，主動承擔各級示範課、觀摩課、展示課、匯報課等公開教學任務。在課堂教學中，我們要實踐更多課型，吸納更多有效方式，提煉更多課例，讓其他語文教師借鑒和運用。在研究團隊中，專門設立學術秘書，負責收集和整理團隊的課例及研討實錄。

2. 開展 課題研究，形成高水平研究成果 。

完成課題研究是對名師工作室的一項基本要求。目前本工作室主持人劉真老師主持的省級課題：基於網路空間的文化作文微寫作研究，已進入開題與初期研究階段。該課題立足當前智能網路，信息時代的特徵，融合優秀傳統文化，研究在讀寫教育中滲透立德樹人的教育。准備開展的贛州宋城文化研學課程的開發與實踐研究，已積累一定的研究收獲，可以進入申報立項階段。該課題著力挖掘宋城文化在研學實踐活動中的課程價值，並設計與實施研學課程。

今後我還將在整本書閱讀與微課資源利用方向做出課題研究。以上課題切入角度不盡相同，但目的指向都是探究語文教學中的優秀文化的傳承，網路空間的利用，思維能力的培養和讀寫能力的提升。工作室將以這四類課題為重點，堅持課題引領、研究推動，帶領工作室成員圍繞語文學科教學當中的熱點、焦點、難點等問題展開思考探究。同時積極指導工作室成員申報新課題，形成「人人有課題，個個有抓手」的研究格局。力爭形成一批對教育教學改革具有引領作用、產生較大影響的高水平的研究成果。

3. 加強校本課程開發，建設一批學科資源

工作室將根據語文學科課程標准和教學要求，結合課題研究的內容，開發校本課程，建設一批語文學科資源。主持人劉真老師近年來熱心於研究本土「宋城文化」，在教育教學中注重優秀文化的傳承。同時，作為我區初中語文兼職教研員，劉真老師近年來，推動整本書閱讀與微課資源的開發。我們工作室將結合以上研究工作，積極參與「贛州宋城文化」研學課程的開發，參與網路微課教學的研究。建設「宋城文化研學」校本課程，「語文讀寫微課程」等一批語文學科課程資源。工作室將對所開發的學科資源及時宣傳、推廣與應用。

4. 開展培訓活動，帶出一批 名 師

工作室成員將至少擅長一個主打教學領域如寫作、閱讀、古詩文閱讀、基礎知識、整書書閱讀、微課製作等，在這個領域內形成一套精品課程：教學設計、示範課、微課、論文或反思、訓練體系。劉真老師將利用已有的影響，充分帶動工作室研修團隊，積極參與全區或各片區開展的培訓活動，送教到校活動。同時與其他名師工作室和相關學校舉行聯動教研活動，通過上課評課、討論交流、報告講座等，豐富工作室培訓形式和內容。工作室通過名師引領，團隊行動，帶動一批，輻射一片。

三 、工作機制與策略

（ 一 ）研修機制與策略

1. 以專業為引領

本工作室將聘請封義瓏主作為專家顧問。定期有計劃地請封主任前來上課、開設講座。工作室採取走出去，請進來的方式，優先選送優秀成員參加各級別的學術講座、研修班、進修以及外地參觀考察等活動。成員通過聆聽思考、交流心得、撰寫文章逐步提高自身理聯系實際水平，促進每個成員的提高。

2. 以研修促提升

工作室將扎實開展專業研修活動。個人研修與團隊研修相結合，認真制定並落實研修制度，努力提高團隊成員專業素養。（1）個人研修

①開展深度閱讀，每月共讀一本書並撰寫心得體會，實施讀書打卡。

②每人每學期承擔一次專題講座，或一次公開課教學，並形成書面教案及課後反思（課例）

③工作室成員至少承擔或參與一項區級以上與工作室研修主題相關，並有成效的教育科研課題，每學年至少有一篇論文在區級以上刊物發表或參加研討會交流。

④每個成員都要開通或其他寫作平台的賬號，建立自己的寫作平台，常寫常分享。

（2）團隊研修

落實團隊研修「日動周會月聚」工作設想。通過「日動周會月聚」的有效互動，促進團隊成員的專業提升。

「日動」即遵照工作室安排，每天在群內進行讀書或朗誦或反思等基本功訓練的打卡；

「周會」指每兩周一次定時間、定主題，定中心發言人，通過微信群進行研討交流；

「月聚」指每月召開一次聚會，通過「沙龍式」研討，讓全體成員在交流中研討，在研討中碰撞，在碰撞中感悟與提升。

3. 以活動促成長

本工作室研究成員將積極參加各級主管部門學術團體組織開展的名師工作室各項研修、觀摩活動，並與廖良平及其他名師工作室交流互動，構建研究共同體， 通過論壇、沙龍、講座、報告會、觀摩課等形式，開展系列語文教學教研活動，為青年教師提供更多學習、交流、展示的機會，促進教師專業化發展。

（二）管理機制與策略

1. 以建設促發展

（1）團隊建設

①主持人有獻身教育的熱情，能夠指導和引導工作室研究人員制定共同目標，營造平等、民主、和諧的學術氛圍。

②工作室研究人員有強烈的進取心，積極參與工作室各項研修活動。

（2）常規建設

①制定工作室規章制度，明確工作室研究人員工作職責、義務和權利。制訂考評與獎勵制度，加強管理和考核。

②制定工作室兩年發展規劃、學期工作計劃；工作室研究成員制定個人成長規劃，且目標明確，內容有針對性和可行性。

③建立工作室研究成員個人成長檔案，總結、聽課、評課記錄、公開課、展示課的教案、設計的預習案、講座、發表的論文等材料及時收集歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發展提供依據。

④工作室每次研修活動都要有詳細及時記載，相關檔案資料及時整理歸檔。

（3）網路建設

建立工作室公眾號（虔城幸福語文）、美篇（沐芝陽）、等平台，開辟相關專欄， 內容豐富， 不斷宣傳工作室的研修成果和國內外最新的教改成果，做到專人管理， 每周（日）有更新， 能為教師專業化成長提供經驗，在區內外有一定的影響力。

2. 以示範促輻射

（1）個人區域帶動

通過團隊協作研究，提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力，並積極發展工作室的外圍成員，引領帶動外圍成員所在學校語文教師整體素質的提高。

（2）團隊示範輻射

①以工作室公眾號、美篇、為研究、交流平台，與兄弟工作室和廣大師生、家長、學生展開學科交流和咨詢。

②本工作室團隊每學期舉行一次區級以上研修成果展示活動。通過專家引領、開設公開課、示範課、專題講座、教師講壇等形式示範、輻射，推動我區的語文教學改革。

四、 預期研 修 成果

1.打造一支師德素養好、教學水平高，教研能力強，在我區甚至我市具有一定影響力的名師隊伍。

2.探索一系列多元高效的教學模式，打磨並推出若干節特色優質公開課展示交流，在我區產生一定的示範輻射效應。

3.開發建設一批包括校本課程、教學設計、教學課件、微課、創新作業和經典試題等學科資源。

4.完成主持的各項課題，凝煉一批研究成果（校本課程、論文、課例等），發表論文不少於10篇，其中省級以上3 篇。

五、 工作計劃與安排(略）

⑵ 此次網路專題研修該做什麼，怎麼做

2、點擊這里的「中小學名師工作站系統入口」，出現以下頁面 3、請您輸入您的編號與密碼進行登錄。之後就會出現一個頁面 點擊此頁面中的「新干文亞紅高中英語工作室」即進入了我的工作室首頁 4、在工作室首頁中的最下方可以看到一個欄目，名稱是「專題網路研修」，截圖如下 5、請點擊這個「專題網路研修」，您就進入了此次研修學習的專題—――如何培養學生正解的書面表達習慣，提高英語寫作水平。 6、如果您要上傳文章等，就點擊後台管理中的「添加內容」 具體上傳的方法我在專題里的「研修簡報」欄目里有一篇「如何上傳文章」，打開它就有視頻教您如何上傳文章。另外在「研修動態」里有一篇「選擇研修專題老師必看，教您如何完成此次研修」的文章。可以通過這些了解到一些內容 7、在「合作互動」里有「我的網路研修專題」的鏈接，點擊後直接進入論壇主題討論，老師您在此進行回帖討論我們工作室的主題話題，也可以直接進行論壇首頁發表主題。另外「合作互動」中的「本次研修的任務」也可讓您了解需要做什麼。 8、至於如何計算您的學習時間，那是系統的事。老師們不必擔心。 祝老師們學習愉快，愉快學習！

⑶ 數學名師工作室個人研修工作總結

數學名師工作室個人研修工作總結範文（精選4篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結里。大家知道工作總結的格式嗎？下面是我精心整理的數學名師工作室個人研修工作總結範文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

數學名師工作室個人研修工作總結1

數學名師工作室2019年個人研修工作總結時間飛逝，在繁忙和有序中一學年悄然而過，加入xx名師工作室也已經快兩年了。回顧在名師工作室的學習，我感受到這個集體給我帶來的歡樂與收獲，也讓我在這個團隊中成長。也許這一年我並沒有誇耀的榮譽，值得炫耀的成績。但在xx老師的悉心指導下和全體成員的好學上進的精神給予我很大的動力，讓我在教育教學的實踐崗位邁著堅實的步伐。成長是一個過程、一份快樂。一年來我收獲了很多，同時也看到了自身的不足。現將一學年的工作總結如下：

1、加入名師工作室，促進自身素質的提高。

在明確工作室工作任務與努力方向後，我能夠讓自己投入更多的時間進行廣泛的讀書和學習，閱讀更多的專業教學書籍，從中獲取最先進的教學理念和最前沿的信息。通過多次的理論學習，我明白了以科研促教研的重要性，更新了教學理念，提高了教學素養，同時也提升了自己的教學水平。

2、以課例為載體，開展教研，增加了交流與學習的機會。

除了定時的理論學習外，我們還開展了多種形式的教學研討活動：聽工作室各位老師的課，嘗試新課程背景下教學模式的探索。

名師工作室的開展，為我們搭建了一個交流、學習的平台。通過彼此的聽課、每月兩次的線上QQ群研討和交流，加強了彼此之間的溝通，通過這種溝通，大家相互啟發，相互促進，共同進步。

3、用先進的教育理論來充實自己、指導自己的教育、教學工作 。

隨著新一輪課程改革的全面推進，要求教師不但具備豐富的專業知識，還要求教師具備很高的專業能力和專業品質。專業知識只是關於「教什麼」和「怎麼教」的問題；專業能力是教師為學生提供高質量的專業服務能力，這種能力依賴於教師的專業知識基礎，更依賴於教師積累的教學經驗。專業品質是教師專業化發展的原動力．表現為教師對教育教學、對學生的基本態度。在教師的眾多專業品質中，最重要的是勤於實踐和反思的品質。因此「理論—實踐—反思」是作為教師專業化發展的必要手段，我將更積極投入教育理論學習，大膽地在教育中進行實踐，勤於反思與總結。

4、努力方向：

一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下的努力目標：

（1）在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收獲。

（2）及時總結，加強反思的能力，將自己平時積累的經驗、有價值的思考，及時記錄下來，以便更快的提升自己的水平。

（3）繼續增強自身素質的提高，增強業務能力，為以後的教育工作奠定更好的基礎。

我將把這里作為起點，繼續努力學習，不斷探索，不斷提高自身的科學素養和教育教學水平！

數學名師工作室個人研修工作總結2

我能成為數學名師工作室的一員，深感榮幸。光陰荏苒，時光飛逝，轉瞬間，一學年已經過去了。在這一年中，雖然忙碌，但我感覺過得很充實。這一年中，我積極參與我們數學名師工作室組織的各種教研活動，共同研討各種教育教法，相互聽課評課，取長補短，在教育思想理念和教育技能方面都有了相應的提高，現將本學年的名師工作室工作作如下總結：

一、更新教育理念、提高教學素養

在明確工作室工作任務與努力方向、根據工作室發展規劃和設立了工作室工作目標後，我們作了個人基本情況簡介，擬訂適合自己個人計劃和主攻方向，也為我們選了具有針對性、實效性有關教育教學理論方面與專業理論知識方面書籍，讓我們不斷加強理論學習。同時我在完成教學工作後，更多時間進行廣泛讀書和學習閱讀更多專業教學報刊雜志，從中獲得最先進教學理念和最前沿信息。通過多次理論學習，我明白了以科研促教研重要性，更新了教學理念，提高了教學素養，同時也提升了自己教學水平。

二、在思想上，以身作則，積極上進

我時刻以名師工作室成員的標准來嚴格要求自己，思想上要求上進，業務上刻苦鑽研，能認真履行教師職業道德規范，注重自己的師德形象，以身作則，為人師表，教書育人，循循善誘。

三、堅持學習、努力工作

1、自我研修。教師教學要走向成熟，是需要一定教學理論的積淀。理論學習的方式可以是豐富多彩的，而自我研修最有效，這一年，我參加了全國教師網路研修，庄浪縣班主任培訓。

2、認真分析自己的優勢和面臨的問題，並根據工作室的目標制定以後的發展規劃和年度的學習、工作計劃，明確了專業發展方向。為了能在名師工作室中盡快成長，我在平時注重學習先進教育理念，不斷的充實自己，積極參加學校組織的各類教研活動，珍惜每一次教師培訓，尤其是名師工作室的培訓，其中有外出聽課學習與本校聽課、也有對某一專題內容的網路教研，班主任培訓等。

3、聽過各位老師的優質課展示後，自己也虛心學習、請教，在長期的教學探索與實踐中，我積累了一定的教學經驗，逐步形成了自己的教學風格。

四、讀書交流為我的課堂教學提供了理論支撐

為了提高專業理論水平，我認真閱讀了《數學課程標准解讀》（20xx版）、《中學教育心理學》、《給教師的一百條建議》《班主任漫談》等教育教學理論書籍，撰寫了讀書筆記和讀書心得。

五、存在的不足和今後努力的方向

通過一學期來的工作實踐，我感覺名師的責任不僅僅是提高自己的教學水平和科研能力，還要提高自身的課程實踐能力，還要發揮工作室的示範、輻射、提升作用，為學校的`教學發展貢獻力量，而這正是我所欠缺的！面對自身的不足，領導的信任，以及工作的現實需要，

我不敢懈怠，只有更加努力。新的學年開始，我將繼續努力，立足本職，乘勢而上，再添新績。總之，名師工作室的學習為我提高教育與教學水平提供了一個非常好的平台，取得了較好的學習效果。因此我要利用好這一平台，在今後的學習中要更加努力，向導師學習，向工作室的各位同行學習，充分利用好這一資源不斷提高自己的業務水平。

數學名師工作室個人研修工作總結3

回顧一學期來的工作和學習生活，感慨良多。我們這批站在教育教學第一線的教師在一起研究和學習，建立了兄弟姐妹般的深厚感情。我感受到這個集體給我帶來的歡樂與收獲，在師父的悉心指導下，我和工作室中的所有成員共同成長著。每位老師積極進取的態度也深深地影響著我、激勵著我，讓我時刻不敢有絲毫懈怠。

一、與名師對話，點亮智慧、滌盪心靈

我很榮幸能加入「汪尊明名師工作室」這個團隊，也為名師汪尊明的個人魅力所折服。在教研活動、學習指導等方面，汪校長都秉承著他一貫的作風，以身作則、親力親為，將自己多年的教學經驗傳授給每位成員。與他交流，聽不到空話、套話、大道理，獲得的都是實實在在的教學方法和行之有效的指導建議。

二、向成員學習，促進發展、尋求進步

本學期工作室的每次活動我都積極參與，工作室學員各有特色，每一次的活動、每一次探討都閃現著我們的智慧，每次的研討課和課後探討對我來說都是一次學習的機會。他們是我的益友，更是我的良師，在他們的身上，我看到了積極進取的學科精神和嚴謹治學的教學態度。

三、教學常反思，積極鑽研、優化課堂

在日常的教學中， 我能認真鑽研教材，潛心研究教法，分析教材的重點、難點，認真備好每一堂課。在課堂上，我能運用先進的教學理念開展教學，重視調動每位學生的學習積極性，體現學生的主體地位。凡是學生能解決的知識，老師絕不包辦，只是重視對學生的引導，教會學生學習訣竅，減輕學生的學習負擔，並注重培養學生創新精神和實踐能力，體現出教師的指導作用。我也越來越重視課後反思，每節課上完都認真思考自己的不足，結合在工作室活動和日常聽課中累積的先進教學方法，思考改進的策略，積極探索，力求在教學中有更大的進步。

四、潛下心讀書，充實自我、沉澱思想

網路的迅速發展使人們遠離了書本，汪校長卻明確要求我們養成良好的閱讀習慣，並且還為成員們准備了《數學思維養成課》這樣理論與案例相結合的讀本。好書是值得不斷品讀與細細揣摩的，我將繼續讀下去，爭取把數學思想方法吃透。我相信，有思想的教學，才是真實的課堂，不滿足於基礎知識的教學，更重要的是方法的教學，思想的傳播，做一個有靈魂的數學老師，將好的數學思想方法教給自己的學生，讓他們受益於今後更多的數學學習當中。

回顧一學期以來的工作，我覺得還做得很不夠，也存在著不足。自己努力的程度還遠遠不夠，離工作室的要求還有一定的距離……我將會在今後的工作中，繼續發揚自己的優勢，努力改正自己的不足，以更高的標准來嚴格要求自己，力爭使自己在教學、科研上，都取得更大的進步。

數學名師工作室個人研修工作總結4

本學期我有幸成為了淳小數學名師工作室的一名學員。光陰似箭，時光飛逝，轉眼一學期已經過去了。回顧充實而忙碌的一學期，在工作室老師們的共同切磋下，無論是教育思想理念、業務技能等方面都有了相應的提高。現總結如下：

一、加強學習，不斷提高自己的業務水平。

在這一學期里，我積極參加各種學習，在新的形勢面前，積極探索工作新思路，轉變思維方式，結合工作實際，與時俱進。進入名師工作室後，和一大批優秀的老師一起工作，我深深地感到自己的理論水平極其有限。因此，我認真地學習了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》、《教育的理想與信念》、《做最好的老師》等數學教育雜志或書籍，做好讀書筆記並記下讀書感悟。利用課余時間靜下心來學理論知識，提高自己在數學教育領域的理論修養，以及語言表達、文字表達等方面的綜合能力。此外，我還積極運用多媒體輔助教學，為有效教學的提高創造了有利的條件。

二、不斷提高教科能力，突顯特色教育。

在名師工作室的帶領下我們參與了學校的課題研究，此外，我還積極參加工作室舉行的每一次教研活動，以飽滿的工作熱情投入到各項教研活動中。作為一名數學教師，我充分認識到自己是課堂教學的實踐者， 我在日常教學工作中從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創設寬松愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鍾要效益；分層設計內容豐富的課外作業，扎扎實實做好常規工作，做好教學的每一件事。在本學期中，教書育人，遵循教育規律，因材施教，循循善誘，誨人不倦，精心專研教材、研究教法，自己教學的班級成績名列全段前茅。

三、向工作室成員互學互促，進行教法切磋。

本人在平時的工作，注重在書本中學、在工作中學、在實踐中學，與教師之間建立積極的夥伴關系，在日常教學工作我把自己在參與過程中的體會、感悟、思考、變化以實話實說的形式進行交流，在我積極參加過程的同時，對教學有了新的頓悟，教學組織能力得到了提高。我通過教學實踐善於發現問題，積極參加與學校和教研組的各種教研活動，充分發揮個人的能動作用，努力探索解決問題的途徑和方法，促進教學方式和學習方式的轉變，使新課程的理念落到教學工作的實處。

四、存在的不足和今後努力的方向

通過一學期來的工作實踐，我感覺名師的責任不僅僅是提高自己的教學水平和科研能力，還要提高自身的課程實踐能力，還要發揮工作室的示範、輻射、提升作用，為學校的教學發展貢獻力量，而這正是我所欠缺的！面對自身的不足，領導的信任，以及工作的現實需要，我不敢懈怠，只有更加努力。一學期的名師工作室的學習即將結束，我將繼續努力，立足本職，乘勢而上，再添新績。

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⑷ 名師工作室建設教程04：線上線下教研活動創建

這一篇來介紹一下整個名師工作室平台中堪稱最復雜的一個模塊，也是我們基本任務考核中第3項「線上線下教研活動」這個任務項。

首先需要說明一下，要創建一個教研活動很簡單，但是我們還是建議教研活動要有實質性的主題，和一些線下的教研活動組織結合，和一些研究的課題相銜接，因為在工作站和項目辦後期審核的時候，會以活動的價值意義等來作為依據的。

在默認情況下，名師工作室網站菜單中已經顯示「教研活動」的菜單，要添加一項教研活動，可以單擊進入此模塊，然後單擊頁面上方的「發布活動」按鈕。

工作室中教研活動的創建主要包括兩步，第一步是活動基本信息的設置，第二步是研修環節的設置。單擊上圖「發布活動」之後，就進入第一步的活動基本信息設置頁面，如圖所示：

關於這個頁面中，活動類型、活動主題、活動描述、活動地點、起止時間不再作介紹，因為它們的功能就是字面的意思。對於其它幾項做一個說明。

關於「活動狀態」，指的是其他成員參與活動的方式，平台提供了幾種方式，默認是完全公開，即只要有師訓管理的賬號都可以參加，無論你是，或者不是工作室的成員；「僅工作室成員參與」和「僅學科帶頭人參與」顧名思義就是只針對本工作室的全體成員或是學科帶頭人才可以參加，其他用戶只可以旁觀；比較特殊的是邀請參與,當你選擇這種模式的時候，活動會創建一個唯一的邀請碼（如下圖），然後其他用戶單擊參加活動時，需要憑這個邀請碼才可以加入。

看上去這種方式在一些特定的主題上比較合適，比如你有一個線下的教研活動，參與者既有你工作室的成員，也有其他老師，那麼可以線下發布這個邀請碼，邀請他們參與。但是這里要補充說明的是，這個邀請碼的機制似乎是有Bug的，在我之前嘗試的時候，發現每次保存活動的時候，這個邀請碼會變化。

此外，教研活動在許可權設定上也有一些我不理解的特性。比如當你設定了採用邀請的機制的時候，你的本意可能是希望無關的人員不要來參與這個活動，但實際上真正能起的功能是：沒有邀請碼的用戶確實不能加入活動，也無法在活動中添加資源、發布評論等，但是你在活動中分享的資源、發布的信息，他人都可以查看。所以對於一些私密的、或者是還未發布的重要研究課題，就需要斟酌選擇在這里發布了。

這個頁面保存之後，就可以進入活動環節設置頁面了。在這里也插播一下省項目辦關於教研活動環節數的要求，每個教研活動至少需要包括3個環節以上（此外也要求參與者至少10人，其中學科帶頭人5人以上）。也就是說不符合上述要求，是不納入系統統計項的。

在默認情況下，進入環節設置頁面時已經自動創建了一個環節了。如圖所示。在這個環節設定中，你可以輸入環節的名稱、截止時間、任務模型、任務描述，上述信息添加完畢，單擊「確定」即可以創建一個環節。前面說到了，一個教研活動至少需要3個環節，那麼如何添加更多環節？可以單擊右上角的按鈕，其中的加號表示在當前環節下再增加一個環節，向上與向下箭頭，供你來調整你已有環節的排序。對於已經添加的環節，單擊最左邊的鉛筆圖標，可以重新進入編輯頁面，來修改信息。

這里需要說明的是，任務模型非常豐富，靈活使用在一些活動設計中可以很出彩，所以我也打算將這個內容做一個更加細致的說明。以下會結合上述所有的圖標來依次做一個介紹，也盡可能給大家找一些案例來觀摩借鑒：

第一個圖標：文本類型。所謂文本類型，就是點擊進入後會出現一段文本描述，所以文本類任務模型比較適合的場景就是兩項，一是你可以利用它來發布通知公告，或者是對活動的參與者提一些要求，但是因為參與者可以在其中添加評論，所以，第二個場景是也可以用來組織一些在線討討。

第二個圖標：文檔：文檔類的活動在功能上就是你可以上傳一個文檔（有且僅有一個），文檔格式可以是平台支持的任何格式，但是如果是WORD、PPT、圖片等可以直接在預覽窗口中顯示，同時其他參與者除了可以查看此文檔外，還可以在此評論。所以我設想了一下，比較合適的場景應該是集體備課，比如你可以將第一個版本的教學設計上傳在此，聽取大家在評論中的意見後，再來修訂。

第三個圖標：資源：資源類型的任務，在添加後，默認顯示的與文檔型的是一樣的，也就是一個「上傳文件」的鏈接，但是不同的是，資源類型的任務允許上傳多個文件，同時也可以設定僅限活動創建者上傳（僅允許創建者上傳），或者是所有成員都可以上傳（不限）。它比較適合的場景就是：提交作業、分發資源。比如你可以布置一任務，讓學科帶頭人都來上傳培養方案，那就可以選用資源格式，並設定文檔屬性為「不限」）。或者，當你組織了一個講座後，要分享講稿、軟體等給成員，可以統一在此上傳。

第四個圖標：視頻。視頻任務的作用比較適合來做視頻的集體觀摩與評議，當你添加創建完後，可以在前台添加一個視頻，如果這個視頻格式是平台支持的，那麼時會出現一個在線播放頁面，而成員也可以觀看這個視頻的過程中添加評論。這個評論功能很不錯，具有打點計時的，也就是說你添加的評論是針對那個畫面的都可以標注出來的。所以用於磨課是不錯的選擇。在這里，我在6月面向蓮都區開展的微課製作活動中，也使用這種方式添加了一些微課示例供大家評議。

當參與者在活動後填寫評價後，創建者可以在前台該環節下單擊「查看評價」，細閱所有成員提交的信息，比如下圖是我今年4月在慈溪開設的移動教學講座後的評價意見，這對於獲取學員的掌握情況以及講座的不足還是非常有用的。

同樣的，在添加後，屆時你可以在前台查閱成員的投票結果，比如下面這個截圖就是8月我面向全省名師工作室成員做的微課製作直播前，通過網路收集的學情數據。

第八個圖標：直播。直播這個環節是近幾月新加的一個模塊，也就是說在教研活動里你也可以添加直播活動，直播活動的添加與使用方法，是「名師面對面」、「名師帶你學」是一樣的，所不同的是後兩者是納入到「名師課堂」的菜單下，用戶不需要參加教研活動，在直播時段直接單擊就可以進入。

直播活動在添加時，除了主題、直播時間之外，還需要注意的是以下幾個選項，一個是課堂模式，建議大家都選擇「互動課堂」，因為經我兩次測試，當選擇「直播課堂」時，會出現直播者與參與者不在一個直播間的情況（不知道現在是不是已經完善了）。另外一個是需要設定一下主講人和助教，主講人當然是指具有直播許可權的用戶，而助教則在直播用戶列表中置頂顯示，並以不同的顏色標識，在直播時主要用來做一些答疑、維持氣氛的工作。另外關於直播時間的設置上，我建議設定得比你預定的時間早半小時或一小時，以便留點時間來做系統測試與軟體熟悉。

直播活動最終我經常使用，比如8月的省微課製作動員、9月的提升工程網路研修指南，我均是通過直播的方式來開展的，如果組織准備充分，效果還是非常不錯的。

最後要說明的是，在年度考核中，2017年度工作室要創建線上線下研修活動5項，各位負責人可以按照上述的方式方法來依次創建。對於有些工作室線下開展教研活動的，為了考核的需要，也建議可以發布一個並行的網路教研活動項目，這不光可以滿足考核需要，更重要的是也可以為成員提供一個在線交流互動、成果積累歸檔的場所。

在這里我也給幾個我工作室上發布的教研活動，差不多有上面涉及的各種類型，歡迎大家參考，或建議。
2017春慈溪移動技術教育應用工作坊
2017.5-慈溪教研室中小學各學科微課資源開發動員
麗水蓮都區2017年教師自製微課培訓
2017省微課程建設活動技術培訓
2017下省「提升工程」研修指南網路講座

⑸ 名師工作室研修日誌

在學習、工作或生活中，大家一定都接觸過一些日誌吧，不知不覺中一天又要結束了，想必有很多難忘的瞬間吧，需要認真地為此寫一篇日誌了。日誌的類型有很多，你都知道嗎？以下是我收集整理的名師工作室研修日誌（通用5篇），希望對大家有所幫助。

名師工作室研修日誌1

很榮幸參加了「名師成長工程」——開發區名師工作室學員北師大高級研修班的培訓，非常感謝管理中心為我搭建了一個如此好的平台，使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己。總的來說，這次的培訓短暫而充實，內容豐富，形式多樣，專家們的講座或高屋建瓴，或高瞻遠矚，或深入淺出，展示出不同的風格，讓我每一天都能感受到思想火花的沖擊。尤其是國家教育部原基礎教育司王文湛司長和中國科學院心理研究所現代小學教育研究中心張梅玲主任，廣渠門中學「宏志班」管委會主任，全國著名班主任、全國優秀教師高金英老師，他們雖都已經退休多年，本該在家享受晚年，卻仍然致力於教育教學研究，獨到精闢的見解讓我由衷地佩服之餘，更是萌生了深深的敬意與感動。

通過培訓，專家們講授的內容我雖不能立刻全部消化吸收，但確實從一定程度上更新了教育教學觀念，提高了理論認識，更重要的是為我以後的`發展道路指明了方向，讓我對做好今後的教育教學工作有了更多的思考和認識。下面是我參加此次培訓的幾點心得體會：

一、為人師表，做學生生命中的貴人

這幾天的培訓中，我不僅佩服著各位專家、教授的講課藝術、教育智慧，更感動於他們為人師的人格魅力。他們無不在踐行著北師大「學為人師，行為世范」的校訓。

「立師先立德」，「親其師才能信其道」，足以看出教師的任務不僅僅是傳授知識，更重要的是育人。這一點上，讓我感受最深的是北京市廣渠門中學的高金英老師，一個看起來很慈祥、很普通的女老師，她從她坎坷的經歷講起，從河北農村的知青，一個普普通通的教師，到北京的重新開始，由於教學成績的不凡，再到擔任「宏志班」的第一屆班主任，為了自己的學生，節假日和家人團聚的機會也放棄了，沒時間去教育自己的子女,期間的酸甜苦辣可以想像。高老師不平凡的教師經歷給我增添了幾分佩服和理解，因為我也是一個普通的一線教師，教育教學的一些經歷和高老師有著共鳴。她的故事讓我知道

「如何做平凡的事，成為一個不平凡的人」，也使我感受到當好一個教師的責任和義務——我們教得不僅僅是書，而更重要的是學會育人。

高老師說我們要「做學生生命中的貴人」，要「靜下心來教書，潛下心來育人」，靜下心來收益的是學生，而最終收益的是教師自己。她的一句「把學生看做魔鬼，您會生活在地獄里；把學生看做天使，您就會生活在天堂中」，真正體現了我們老師在對待學生上，一定要調整好自己的心態。高老師三個小時的培訓課，我感覺特別短暫，她用詼諧生動、簡潔易懂的語言，把當老師的真諦講得淋漓盡致。一句句平凡朴實的話語給了我不平凡的感觸和思考。類似的話太多了，我雖不可能立刻達到高老師那樣的高度，但我會好好體會她的理念和心得，慢慢的融入我的課堂我的人生。

二、堅持讀書，不斷豐富自己的文化底蘊

一名優秀的教師，首先一定要有深厚的文化底蘊，只有提高自已的人文素養，才可能在工作中成為學校的「能師」。要提高自已的人文素養，就必須善於讀書、學會，與時俱進。俗話說「活到老，學到老，還有三分學不

了。」通過培訓，使我懂得在平凡、瑣碎的工作中更要忙裡偷閑地靜下心來讀書。專家在作講座時的旁徵博引、信手拈來，甚至有的專家，比如已經70多歲高齡的王文湛司長，從頭到尾連講稿也不拿，不看，坐下就侃侃而談，三個小時的講座思路明確，條理清晰。由此可見，他們的文學功底是多麼的深厚，沒有成年累月的積累、缺乏博覽群書的能力是很難達到如此之境界的。同時也知道了專家成功的秘訣之一就是讀書、讀書、再讀書。

古語說得好：「鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書」。老師只有多讀書、讀好書、和書交朋友，才能從書中找到方向，積累知識，獲得經驗，才能站在教育教學理論的高度反思自己的行為。正如高金英老師所說「我們要時常讓自己有些東西。要想背有用的東西，就要靜下心來讀書，讀各種書籍，從各種書籍中精心摘取更有用，更有價值的進行背誦。一方面豐富了自己的知識，便於口頭表達更流暢，另一方面也使自己的頭腦得到更好地鍛煉。同時也讓學生更佩服和喜歡你。」

名師工作室研修日誌2

4曰14日，在學校領導的精心安排下，我們一行6人有幸赴西安參加了「名師之路」之「聚焦核心素養，關注課堂轉型」第十四屆全國小學教學研討會。會上，專家們科學、巧妙且富有創意的教學設計，簡單、務實、高效的教學活動，切適、有效的課堂激勵評價，深厚的教學素養自然地展示於課堂，贏得在場教師一次次掌聲，一次次的感動，一次次的心靈震撼，使所有教師享受其中，受益匪淺。兩天半的研討會是短暫的，而留給我們的思索卻很深很長。他們對新課標准確深入的領悟、對教材獨特而細致的理解、深入淺出的課堂讓我們看到了新課改的有一次華麗的轉身，看到了語文「洗盡鉛華見本色」的自然美，生態美。

讀萬卷書，行萬里路；行萬里路，需名師指路。此次去西安「取經」，收獲是豐碩的，領略了名師的風采，感受了他們對學生、對教育那深情的愛，感受到了他們身上所透露出來的無窮的知識力量，感受到他們對學生身心發展以及教育了解之廣、鑽研之深。在此，我粗淺談談自己的一些心得體會與大家共勉。

一、獨具匠心、充滿智慧的課堂

我們分別聽了全國名師劉飛耀和程翔教學不同學段的《故鄉》，陳延軍老師的《挑山工》、薛法根老師的《半截蠟燭》、以及趙志祥老師的《三笑》等課。課堂上他們用獨具磁性的聲音、充滿激情的動作、風趣幽默的語言，把課堂掀上一個又一個高潮，也讓我們一線老師呼吸到了語文教學的新鮮空氣。靈動的課堂，親切和諧；活躍的學生，真誠自然。與其說學生在學語文，不如說在享受語文。讓我感受最深的是趙志祥老師的文言文《三笑》讓我們見識了優秀語文教師應該具有的功底和素養，讓我們見證了小古文群文閱讀教學範式的成功實踐。亮點一：基於傳統文化和傳承的目標意識。「三笑」分別選自三國魏國邯鄲淳的《笑林》、明代馮夢龍的《笑府》和趙南星的《笑贊》，三則小古文都是文質兼美的文言精品，而且「找奶奶屬牛」文本更能為學生所津津樂道。亮點二：基於由淺入深編排體系和剝筍探新教學策略的過程意識。步步為營、環環相扣，特別是「屁頌」這則小古文，教學過程更是精彩紛呈，韻味無窮，整個課堂處處洋溢著笑聲，使學生在輕松、愉悅、書聲琅琅的吟誦中感受文言文的樂趣。亮點三：基於師生靈活互動的評價。在趙老師的引領和策動下，學生的狀態始終高昂投入、趣味盎然，學生自我評價、學生之間的補充完善，更多的是趙老師妙語連珠的點評與激勵，都激發學生的進入到「更上一層樓」的境地。趙老師設計的《三笑》小古文教學卻踏入了「天上人間」的境界，「天上」指能很好地提升學生的語文素養，「人間」指能對接學生當下的生活，推陳出新，古為今用。

二、解讀文本理性回歸

本次教學研討圍繞各學段（小學、初中、高中）的不同教學側重點，緊扣語文課堂的轉型展開研討觀摩。我們的課堂之所以會把握不準教學的重難點，是因為對文本的解讀不到位，領會不了編者的意圖，對教材缺乏正確的理解。所以，今後我們想上一節好課，就應該理解教材，領會課標的實質，要知道，教材只是例子，教材只是引子，我們要通過例子挖掘出經典背後的內涵所在。

三、真實、扎實、朴實的課堂教學

聆聽了大師的課，正可謂是「清水出芙蓉，天然出雕飾。」尤其是何捷老師的《晏子使楚》，環節設計雖簡約但扎實，在輕松自然教學環境中扎實有效地訓練好學生的語言，同時又培養學生的語文思維能力、語文品質。他們課堂中的語文教學，已走向平實與質朴，扎實和簡單。專家的教學課堂告訴我們教學不僅僅是一種告訴傳遞，更多的是一種體驗、探究和感悟，因此，我們要給孩子一個「開放的課堂」。讓孩子在中學會展示自己，讓語文走進生活，在生活中語文。毛玲霞老師、趙昭老師、張龍老師的詞語教學，扎實到位：或歸類，或以點帶面，或圖片猜字等方法，深入淺出的引導學生理解詞語。在趙昭老師的課堂上，老師精心引導學生通過觀察圖片，在文中找詞。接著在通過觀察圖片使學生能從中對比詞語的不同，從而達到理解詞語的目的。這樣的教學設計，讓我覺得詞語教學新穎，有趣，扎實。

四、輕松愉快的課前互動

在課前創設這種輕松愉快的談話，拉近師生的距離，激發學生興趣。老師們用聊、猜、玩的方法，盡可能的了解學生，拉近與學生之間的距離，為接下來的課堂教學奠定基礎。此刻，使我深深認識到想讓孩子們喜歡上你的課堂，前提就是要孩子們喜歡上你。如：趙昭老師在課前讓學生猜猜自己的名字，以此來拉近與學生距離。趙志祥老師與孩子交流談話，我與圖片上的三位老人比帥，來逗樂學生，吸引學生的注意。

五、讀中感悟，培養語感

「閱讀是學生個性化行為，不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。」教師把閱讀的主動權還給學生，給學生充分的時間，讓他們潛心讀書，深入思考，讓學生真正與文本對話，與文本交流。這十幾位老師，都是在學生展開朗讀的基礎上進行探究，並且讀的形式多種多樣，讓人深切感受到朗讀在閱讀教學中的重新定位並有效運用。老師們詮釋了教學不是「告訴」而是引導。從閱讀文本入手，引導學生大膽猜測，去發現，去感悟。

總之，感受頗多，讓我的精神在思想中得以洗滌。「雖不能至，心嚮往之」，很多東西要慢慢回味，在工作中慢慢體驗、總結、運用。要上好課，需要教師深厚的文化底蘊，博學的知識積累。在今後的教學中向專家看齊，向同事，以專家和同事的引領、輻射，不斷充實自己，不斷提高自己的課堂教學水平，從點滴做起，從現在做起，聚焦核心素養，為學生的終身發展嚴格要求自己。

名師工作室研修日誌3

暑假時間，有幸參加了新羅區名師工作室成員研修班的培訓，作為一名一線教學的教師，我深知自己在教學上是不成熟的，教育、教學理論上的嚴重匱乏，期間聆聽了福建教育學院黃麗萍專家的《課題研究與論文寫作》；福建教育學院林藩專家的《走向卓越：為什麼不？——感悟中學教師專業標准》；溫州市教育教學研究院王振中專家的《值得想清楚的幾個問題——兼談教育常識的堅守》以及溫州市各學校精英老師們的成長歷程講座，他們精彩的講座都使我受益匪淺，我相信自己經過這一段時間的，是將有所收獲的。

黃麗萍教授的關於《課題研究與論文寫作》方面的講座給我很大的啟示，作為一個教師，課題研究與論文的寫作功夫是必不可少的，由於自己接受先進教育理念知識少，教學中的教學經驗無法形成自己的觀點，存在著一些的不足。這次聽了黃教授的講座之後我明白了要想做好自己的課題研究與論文寫作，首先處理好幾個方面的問題：一、關於課題和論文的選題方面，必須選擇感興趣的；選擇有研究積累人、具有知識背景的與專業教學相關的；選擇可以小題大做的，但必須要有全局意義的；選擇擁有第一手資料的；選擇有新話題、新觀點、新方法、新視角的；選擇能夠進行研究合作的；選擇可以持續進行研究的等多個可選擇的對象。在選題方面我過去就只跟著別人的腳步走，沒有自己的思維能力，研究起來也就空洞，所以說選題是關鍵。二、研究的開展和成果的形式方面她談到的是在研究成果常常遇到幾個典型問題如：停留在例子，分析總結工作不足；停留在經驗，理論依據不足；停留在反思，展望預見不足；停留在個別，普遍借鑒不足；停留在判斷，實證研究不足；這幾個問題是我們在課題研究過程中普遍存在的問題，在以後的研究過程中我們應該避重就輕，多閱讀一些先進的現代教育教學理論，與自己的教學實踐經驗結合起來，把現代教育理念融入到自己的教育實踐中，形成有一定理論作依據的教學研究。黃教授除了給我們講解課題研究方面的知識外，還給我們帶來了學術論文方面的研究，讓我們真正理解了一篇正規專業的學術論文的基本範式、結構、格式等幾個具備的條件，懂得了報告、論文的結論是最終的、總體的結論。

林藩教授的《走向卓越：為什麼不？》讓我理解了《教師專業標准》的意義，作為一個教師，要有專業化的強化國家的教育意志知識；強化教師專業的法的意志和強化教師專業的規律意志，突出了四個理念：學生為本、師德為先、能力為重和終身的理念。在理解中強調的是我們是教育工作者！而不是教學工作者。在教書育人的同時，我們要有自己的個人規劃，發展自己，走向卓越。在過去的十幾年的教學生崖中，我對自己沒有一個明確的目標和長久的規劃，只認為我認真上好我的每堂課就行了，三尺講台，能成就偉大的事業嗎？聽了林教授的講座，讓我明白了原來作為一個教師，只有突破自己的思想理念，多讀書研究，改造自己的不良行為，才能起到示範引導作用。只有規劃好自己的目標，才能有所成長，有所作為，才能讓自己在多個方面上一個新的台階。講座里，林教授提出了要想發展自己，首先必須要安心，這是教師專業成長的基本級，是始點，是前提條件，那麼怎樣才能安心呢？第一，克服浮躁，堅守崗位做好每一份工作，這是良心、尊嚴的需要；第二，克服困難，求變求發展成就願望，也是完善自我的需要；第三，克服依賴，出智慧出思路出方法，創造「財富」,也是價值實現的需要。安心，才能理解為什麼大山深處兩個的學校，每天照常升起五星紅旗；安心，才能理解走向成功。其次必須要有責任；教師要對自己的發展負責任，解放自己、發展自己。給自己提出明確的目標，要有自己的名課、名文、名記（主張）、名言（思想）、還要有自己的名徒；朝著明確的目標前進，相信不久的將來，我一定會有一個飛越的進步。除了對自己負責外，教師還應對學生、對教育負責，使命——是不斷培育新思想、新觀念；使命——是教師專業發展的最高級別，是一種境界、是一個覺悟）。

王振中專家的《值得想清楚的幾個問題》講座中，讓我明白了我們的教師必須學會思考，必須用自已的腦袋去思考。少了思考，不用自己的腦袋思考，缺乏自主、自由和理性的思考，這是我們盲目跟風，失之膚淺的一大原因，也是我們的教育多年來跌跌跌撞撞，缺乏精神定力的根源所在。正如北師大趙希斌博士所說得「沒想清楚就做了，這導致了教師們的忙與累」.

聽了溫州實驗小學的林樂珍老師、溫州潛龍學校的林志超老師以及溫州二中的吳莎莎這同幾位老師的講座，這幾位老師的共同之處就是在他們成長的過程中，他們有著自己明確的規劃目標，從歷時性的視角，從各個階段的關聯，不斷地深化，從共時性視角，工作中的種種因素來進行系統的規劃。懂得了怎麼實踐、怎麼發展、怎麼形成自己的理想，人就是在梳理中不斷進步。成長就是在不斷的發現問題、解決問題，又是在發現問題的過程中不知不覺的積淀。

通過這些天的，我豐富了我的教學經驗和教學方法，給自己將來的教學工作帶來很大的幫助。

名師工作室研修日誌4

20xx年8月13日10時30分，聊城市經濟開發區首屆名師帶徒全體學員在宋主任和雷老師的帶領下踏上了赴京研修的列車，將在北京師范大學進行為期5天的研修。這無疑是開發區教育管理中心領導高瞻遠矚下的重大舉措。

熱情洋溢和富有個性的開班儀式使我深刻了解了北京師范大學的成長歷程，校訓精神和育人理念;知道了北京師范大學教育培訓中心是國內校長，教師培訓的領跑者，懂得了本次培訓的必要性和現實意義。

整整一周的在京研修，很多國家級、重量級的專家、教授，博士給學員們分別從國家教育綱要、教師的價值、教師的專業發展、教育科研、教師研修和課堂教學等方面進行了培訓。像充滿激情與個性的兒童心理研究專家張梅玲;極其幽默風趣但懷才不遇的知名博士趙希斌;多才多藝、信手拈來的北京市模範班主任高金英;知識淵博、對教育綱要爛熟於心的教育部原司長王文湛;有高尚人格魅力，推廣團隊研修並建立工作站的特級教師吳正憲;經驗豐富理論性強的心理學博士張焰;對課堂教學了如指掌、學校管理經驗極其豐富的北京光明小學校長劉永勝……

白天培訓，晚上研討交流。我忙碌著、充實著、幸福著、快樂著。專家、教授們的精彩報告如同一份份的精神大餐紛至沓來，讓我經歷了一次次頭腦的風暴、一場場心靈的啟迪、一次次情感的升華。使我明確了教育綱要的重要性;認識到了教師的自身價值;給我指明了教師專業發展的方向;增強了研修、科研意識;豐富了自己的理論知識;學會了課堂教學和管理的策略。每晚的研討交流學員們都爭先恐後、各抒己見、據理力爭、暢所欲言。常常為了專家、教授們的一個觀點爭的面紅耳赤，時而鴉雀無聲;時而喋喋不休;時而掌聲四起;時而贊嘆不已……確切地說這次培訓成為了我教育生涯的加油站。

華盛頓兒童博物館的牆上的那句格言：「我聽見了就忘記了，我看見了就記住了，我做了就理解了。」又油然在我耳畔升起，這次的培訓與眾不同，給我很大的震撼、觸動和鼓舞。具體感受如下：

一、教師要具有陽光心態。

教師要有狀態，有精氣神，展現給學生積極、樂觀、向上的精神面貌。由於學生的向師性，同樣會精神煥發、朝氣蓬勃、奮發向上。

二、教師要尊重學生。

我們每個班中都有一部分學困生，其實學生之間只有差異，沒有差生。教師要尊重學生的差異，把更多的愛灑向學困生。有句話說的好,「微笑若給優生，如同錦上添花，微笑若給學困生，如同雪中送炭。」課堂上教師要敢於讓回答問題的孩子毫無遺憾地坐下，學生回答的好要表揚，回答的`不好也要變換方式表揚，以培養學生回答問題的積極性和自信心。課堂上教師鼓勵學生每次回答問題都舉手，可以給學生私下結秘，特別是學困生先秘密約好，「如果不會回答，舉起左手，老師不叫你回答;如果會回答，舉起右手，老師叫你回答。」這樣讓學困生也體驗到成功的快樂。

三、教師要培養學生的自信心。

俗話說：「自信是成功的一半」。教師要讓每個孩子都會理直氣壯的說：「我是重要的、我是有所作為的、我是最棒的!」校園里、教室的牆壁上都可以張貼培養孩子自信的名言警句，像「我能行」相信自己行，才會我能行。別人說你行，努力才能行。你在這點行，我在那點行。今天若不行，明天爭取行。能正視不行，也是我能行。不但自己行，幫助別人行。相互支持行，合作大家行。爭取全面行，創新我最行。……此外，班級的各項工作中都要注意培養學生的自信心。

四、教師要提高自己的學科底蘊。

學科底蘊是專業化發展的關鍵，教師的學科底蘊的豐富程度決定了自己專業化發展的高度。如果學科底蘊不足，那你的專業化發展肯定是有限的。北京市廣渠門中學優秀班主任高金英說過：「一個優秀的教師至少要有二三百個故事，還要會講笑話，會變魔術。」也就是要求教師多才多藝，必要時信手拈來。那教師怎樣提高自己的學科底蘊呢?

1、多讀書。世界上人均讀書最多的是猶太民族，每年人均讀書64本，而我們中國人均讀書僅4.5本。一個沒有讀書的民族是沒有創造力的民族，一個沒有創造力的民族是沒有希望的民族。我們的確都應該靜下心來讀讀書了。要讓讀書成為習慣，此外讀書還要取法乎上，要讀一流作者的書，不讀大師的書，就無法站在教育的最高點。

2、交高人。和平庸的在一起你會更平凡，和大師、名師在一起你會更智慧。

3、勤反思。現在我們教師缺少的就是工作後的反思，有的人說：「一個教師堅持寫3年反思就能成為名師」，這句話充分體現了反思的重要性。

4、每天改變自己一點點。我們每天都在習慣中行走，缺少的是教學中的再創造。北京市特級教師吳正憲說過：「每節課改變一點點，3年後你會有驚人的改變」。

五、教師要用心工作。

全國勞動模範李素麗說過：「認真做事能把事做完，用心做事能把事做好」，也有人說：「積極的人像太陽，消極的人像月亮，態度決定一切」。作為教師不能僅僅把教育事業看作生存的一種需要，而應該看作體驗人生價值一種追求。教師只有用心工作，才會感到不累，才會感到幸福和快樂。

一個人能走多遠，要看他和誰一塊同行。在有名師相伴的道路上，我充滿了信心和希望。在今後的工作中我將不辜負領導期望，培養良好的心態、保持3分熱度、尊重學生差異、提高自己的學科底蘊、在反思中進行教學再創造、給學生留下能帶得走的素質、起到輻射作用。同時堅信自己會越走越遠，開發區教育的明天也會更加美好!

名師工作室研修日誌5

名師培訓心得體會篇帶著一份對的渴望、對教學的執著，我很榮幸地參加了20xx年固始縣第二屆名師培訓。本次的培訓，對我們每個人來說都是一個難得的機遇。縣教育局為我們搭建了一個高層次的平台。藉助這個平台，我們能與一些優秀教師、專家們有了零距離接觸。非常感謝各級領導給我這次的機會。本次培訓我們認真聽取了10位專家教授的報告，經歷了理論、現場觀摩、評課互動等等的系統培訓，使我的思想受到了強烈的沖擊，使我的教育觀念進一步得到更新。本次培訓所給予我的啟發和經驗是我人生中一筆最珍貴的財富。

這次培訓給我們提供了再、再提高的機會。培訓內容豐富，形式多樣，有集中培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座，先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，「教書匠」式的教師已經不適應時代的需要了，這就要求教師不斷的研究，必須具有現代教育觀念，並將其運用於教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。

聽了吳勝龍老師講的慕課微課教學法與課程設計，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地，積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展，教育現代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的「以教師為中心，靠一支粉筆一張嘴」的教學模式，已不能適應新課程「主動、探究、合作」方式，傳統觀念下的「師者傳道、授業、解惑」的觀點，也將被基於新課程教學提出來的「教育要為學生的終身發展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創新」的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發展，做好自己的角色定位，充分利用網路環境，激發學生的求知慾，提高學生的實踐能力，培養學生的創新精神，促進教與學的改革深化。，教學相長、共同進步。

鄭曉邊老師的《教師職業生涯和幸福力》和王後雄老師的《成為卓越教師的十項修煉》，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。「愛」是教育永恆的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名教師，我們要以扎實的作風潛心實踐，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作、生活與始終處於一種研究的狀態，讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發展。在今後的日子裡，我將不斷地理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時期「發現型、發明型、創造型、創新型」的學生。相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力，更好地投入到教育教學工作中去。

⑹ 研修內容及方式

研修內容及方式如下：

研修的基本方式：集體備課，示範觀摩，聽課評課，同課異教，微格教學，案例分析等。

研修的主要內容：學科知識與教學技能、教師成長與專業發展、教學管理與學校發展、教學管理與學校發展、班級管理與學生成長。

教學特徵

1、立足於工作崗位是教師校本培訓的顯著特徵。

2、針對性是校本培訓的生命。

3、校本培訓是教師發展與學校發展的統一。

研修是以某專業碩士研究生主要課程為教學內容，對具有大學本科畢業或相當學力程度的在職人員進行較系統的基礎理論、專業知識與能力培訓的一種教育形式。它不是一個層次的學歷教育，不與研究生教育的學歷、學位掛鉤。它不是什麼「申請學位班」，更不是「研究生班」。

⑺ 小學數學名師工作室活動要干什麼

主要工作如下：

1、注重新教師培訓工作，以青藍結對等形式，將課堂教學作為主陣地，努力提高新教師的教育教學水平。

2、加強青年教師的培養力度，藉助各項活動賽事，不斷發現新苗，培養新人，造就一支優秀的青年教師隊伍。

3、重視骨幹教師的管理與引領，通過參與xx區小學數學骨幹教師聯盟活動，依託和平東校「蒲公英名師工作室」帶教、考核等機制，充分發揮骨幹輻射與示範作用。

4、積極開展小學數學「翻轉課堂」課堂教學模式探究課例研討與展示活動，不斷擴大工作室成員在學科教學方面的影響與作用，樹立工作室及其成員的名師品牌。

5、加強課堂實踐研究。工作室全體成員要積極探索教學實踐中的問題，積累經驗，逐步形成自己獨特的教育教學風格，成為研究型、專家型的名教師。積極承擔示範課、觀摩課等公開教學任務，在日常教學中要積極接受其他教師聽課，研討實踐原則上兩周一次，上半年集中研討6-8次。

具體做法

1、制訂個人規劃。

根據「名師工作室」的三年發展總規劃，圍繞個人教學的優缺點，每位成員制訂三年個人發展規劃和年度研修計劃。

2、開展讀書活動。

為了更好地讀懂學生和課堂，學習兩本專業書籍，並通過多種方式交流，並結合自己的教學實踐寫出案例分析和心得體會。

3、開展課堂教學剖析活動。

為了對自己的課堂教學有更專業的把握，結合個人公開課進行課堂教學剖析，從多方面分析、解讀課堂教學，發現個人教學中存在的問題，以便後續的教學研究的開展。

4、開展在線交流、研討活動。

搭建名師工作室網站，利用網路開展交流活動，解決教學中遇到的問題。

5、開展教學研討活動。

選擇一節課進行集體備課，並進行課堂教學的實踐，進行案例研究。

6、申報課題

根據研究的內容，申報市級課題，並開展研究。

7、學期末進行總結。

年度結束將進行一次工作總結，整理工作室活動成果和相關資料，並討論下學年度的活動的主要內容。

⑻ 中學教師遠程研修實施方案

中學教師遠程研修實施方案

根據山東省中小學教師全員遠程研修工程總體部署和市教體局文件要求，我校積極宣傳發動組織全體教師參加2014年遠程研修。為切實保障培訓效果，扎實做好研修工作，把每一件事落到實處，做到極致，特製定本實施方案。

一、研修目標

今年遠程研修創新點是自主選擇課程的菜單式設計，以問題解決為目的，以校本研修為基本組織形式，全體參訓教師要充分利用山東省教師教育網遠程研修平台，在學科課程專家引領下，通過觀看專題講座、學習文本資料、在線問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學問題，提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力，提高老師學科素養和教育教學質量，促進基礎教育改革與發展，具體達成以下目標：

1.通過專家對教學內容的解讀，增進教師對教學內容結構的理解和把握；

2.通過專家指導開放性備課，為教師集體備課提供示範，為教師備課提供案例型資源；

3.通過典型課例分析與探討，強化教師課堂診斷的意識，提高設計和實施教學的'能力；

4.通過遠程網路平台的交流與分享，教師自身差異學習、合作學習體驗、反思、超越，增強教師的學習意識和促進學生學習的能力。

二、研修對象內容

遠程研修參訓對象包括初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術12個學科教師。以基於新課標的課例研究為主題，聚焦新課標貫徹和混合式課例研究，主要包括學科教學最新動態與發展趨勢、基於課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協同研究、課例研究常態化及其變式應用等。研修共50學時，第一階段集中研修6天，36學時；第二階段分散研修，14學時。分散研修階段，旨在學習借鑒應用集中研修期間的成果，結合日常教學，進行課例設計與研究，並通過平台提交研修成果。

三、研修時間

2014年7月22日——2014年7月27日

上午7：30——11：30 下午：2：00——3：00

模式：上午集中學習，下午完成作業。

上午組織觀看視頻，下午3:00之前寫作業、作評論，以備指導教師和專家推薦。

各學段提前2天開放平台，請督促教師提前熟悉平台，遠程研修開始之後，將不再受理帳號登陸不上、視頻播放不了等技術問題。

四、研修模式

研修模式強調網路研修與校本研修的整合；學習方式突出線上線下的混合式學習，讓老師經歷理解學習、案例學習、創建學習的完整學習過程；教學評價方面注重基於數據可視化分析的過程性和質性評價。

五、研修地點 ：各自辦公室

研修組長

語文 ：梁娜 數學 ：劉玲 英語： 姚明田

物理 ：李愛芳 化學 ：朱志強 政治：高偉

體：劉家亮

1.對本學科的優秀作業和課例要及時傳我校網站；對本學科的工作情況要及時把握，要辦好簡報，做好宣傳（學校統計通報）。

2.各學科負責人（培訓期間每人分別報道至少2篇 ，有文字有圖片，內容力求新穎獨特，切忌大通套、人雲亦雲。要讓學科領導過目。

3.王江負責學校整體信息宣傳報道

六、管理保障

（一）加強領導，落實責任。

遠程研修領導小組。

組 長：魏彥文 副組長： 陳志平 王樹相

組 員： 孫春源 門泉航 陳宗劍 姚明田

宣傳報道組：各學科研修組長（培訓期間每人分別報道至少2篇 ，有文字有圖片，內容力求新穎獨特，切忌大通套，人雲亦雲。要讓學科領導過目）

技術服務組：馬玉軍

後勤保障組：鞏殿春

（二）嚴肅紀律，規范考核。

學校在研修期間實行簽到制度，集中組織與管理，責任到人，確保網路暢通，確保人人參與，全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論；分散研修，學校領導根據任教學科參與研修討論。研修期間將嚴格考勤制度，無特殊原因不得請假，確實請假必須校長簽字。

附查崗責任人（帶參訓名單點名，至少兩次）：

22號：陳志平 23號：祝煥利 24號： 王樹相

25號：陳宗劍 26號：孫春源 27號：門泉航

各處室負責人負責本處室出勤學習情況。學校整體檢查。

研修期間（上午學校組織觀看視頻，下午3:00之前寫作業、作評論，以備指導教師和專家推薦），學校制定科學的獎懲激勵措施，積極調動教師參訓積極性，學校在上午7:30前通報前一天的學習情況，對未完成作業的教師要提醒督促；鼓勵指導參訓教師在完成數量的前提下重視作業質量，爭取被省專家推薦或入選資源庫，今年評選各級先進以作業質量為主要標准。要加大督導檢查力度，重點檢查參訓教師出勤情況、看視頻的紀律情況、服務保障情況、研修計劃執行情況等，發現問題，及時敦促整改，要求凡報名必參加，凡參加必合格。

要嚴肅學風、學紀，提倡真實研修的理念。研修期間要指定專門人員對網上言論和參訓教師作業進行篩查，堅決禁止發表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業、粘貼評論等現象，並公布舉報渠道。一經查實，要作為研修事故及時、嚴肅處理。師德考核不得評為「優秀」。市教育體育局也將對各學校研修情況進行隨機檢查。

（三）宣傳到位，爭先創優

召開全體教師參加的宣傳會議，首先讓全體教師認識到遠程研修對提升教師基本素養的重要意義，明晰遠程研修的基本步驟和自己擔任指導教師的基本職責，並召開全校參訓教師參加的動員大會，明確分組，同時提出了互幫互助的要求，讓老教師在作業完成過程中對新教師負起責來，新教師幫助老教師解決網路上出現的問題，形成教研共同體。

（四）要保留原始檔案

每位老師要在集中研修和校本研修後分別提交紙質研修總結報告。

要將研修期間的方案、點名冊、優秀作業、精彩課例、每日通報、宣傳報道、總結等存檔，作為督導檢查的必查內容。每位組長、參訓學員要及時保存好所有文字材料（優秀作業、精彩課例、宣傳報道、個人收獲總結等），注意按照行文格式。在7月27號前交學科負責人，再交分管領導，最後集中給教研中心王江。這些是督導檢查的必查內容

（五）全程跟進，及時反饋

研修過程中，校長、分管領導、各分管主任全程參與，和老師們充分交流，答疑解惑。同時組織技術人員隨時服務，保障網路暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會，()通過學校平台交流情況，分享成功做法。研修教師依據課程研修的要求，完成觀看視頻、撰寫作業、參與互動、總結反思等研修任務。

七、考核評價

按照省教育廳、市教體局要求，按時保質保量完成研修任務，酌情納入學校千分考核和績效工資。對學習不合格的教師進行嚴肅懲戒。

小門家中學

⑼ 網路研修個人研修計劃範文

新的學期，新的開始，如何制定網路研修個人研修計劃?下面是我收集整理的網路研修個人研修計劃，歡迎閱讀。

網路研修個人研修計劃篇一

網路平台為我們提供充分的學習機會，為提升自己的 文化 素養，提高自己的工作能力，採用網路研修的學習方式，通過「中小學校長博客群」這一平台開展「自主、合作、探究」及時學習、討論。根據進修學校的要求，結合自己的實際，特製定如下網路研修計劃：

一、目標：

通過研修，進一步豐富自身素養，學習 教育 發達地區優秀校長的先進理念與創新意識，努力形成自己的思想體系，使自己不斷地豐富與發展;提升自身理論知識水平，並把這些先進理念運用到工作中。

二、內容和 措施 ：

1、利用網路資源作為平台。積極參加各類交流研討活動，經常在博客中發表自己的 文章 ，學習體會。勤於學習、勤於交流、在培訓、學習的實踐活動中增長自己的見識，提升自己的學識力。

2、不定期地寫出讀書學習筆記、 心得體會 。並把學到的理論運用到自己的工作中。積極參加聽評課活動，教研活動，努力提高自己的學科教學專業素養。

3、完成進修學校安排的《治校之道》專題學習任務，體驗名校長的管理魅力，要記好學習筆記，，寫出學習體會。在博客上發表文章、積極參與交流，把學習和實踐結合起來，提高自己的工作能力

4、學習先進的管理理念，吸取源頭活水融匯教育智慧，結合學校的實際 反思 自身的管理工作，找差距，找不足，對自己工作中出現的問題進行改正。

網路學習為我們提供了最快、最方便的學習方式。也開闊了我們的視野，在今後的學習中，我將努力讓自己的工作更高效。

網路研修個人研修計劃篇二

一、指導思想：

運用新的思想、新的知識、新的信息技術來武裝自己，提高自身綜合素質，為實踐自我發展的空間奠定扎實基礎。

二、學習目標：

1、勤於學習，樹立終身學習的觀念。堅持不懈地學，活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論，教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀;同時也要學習他人高尚的師德修養，豐富的教學 經驗 ，以達到取長補短的目的。

3、立足課堂，善於思考，在實踐中探求、感悟。在平時的教學工作中進行教學反思，反思自己的教學理念，反思教學的實際成效。探求成功的教學模式，思考教育教學的現實問題，理論與實踐結合的問題。

4、提升業務，樂於動筆，揚長補短。正人先正已，育人先育已，不斷豐富自己的內涵，從而轉化為教學的動力之源。

5、時刻不忘調整心態，始終以積極樂觀的心態面對工作，面對學生。

三、具體措施：

1、網路平台，積極學習研討。每天瀏覽教師研修網，進行網上交流和研討。利用網路寫教學日誌，從而不斷反思進步。

2、認真聽課評課，積極備課做課。利用網上研修的機會，學習提高。通過網上研修與自身實踐，逐步提高教學能力，優化教學模式，豐富教學藝術。

3、積極參加培訓，潛心學習研討，認真參與小組活動，相互交流，共同進步。積極向專家請教，解決教學中存在的問題和困惑，充分利用好每次學習機會。

4、學習專業知識，拓展視野，提升素養。在提高自身業務的同時，通過多學習多交流來尋求教學的新起點。

5、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體，將網上研修的心得滲透在具體的教學之中。充分運用團隊優勢，開展集體備課，集體研討，相互學習來提高教學實效。立足教學實際，解決當前教學難題，以研促教。

網路研修個人研修計劃篇三

校長研修立足於校長的自我發展，充分體現了當前素質教育的理念。對於現代教育管理理論要深入不斷地學習，接受現代教育思想，努力提升自己的管理水平。所以，在接受培訓的同時，我也要主動自修，強化自己的學習意識，接受新思維的挑戰，這次培訓給我搭建了一個認識自我，反思教育，自覺提高的平台。藉此機會，我要不斷加深研修水平，努力提高自我素養和管理水平。

一、研修的目標：

結合本次培訓的具體要求，在培訓期間，不斷學習，認真思考，反復實踐，提高管理能力，錘煉專業精神，豐富管理智慧，形成管理風格。並把理論積極賦予實踐，增強 管理知識 ，提高管理水平，樹立 愛崗敬業 的職業精神，以專業研修為抓手，努力將提升個人素質。

二、研修計劃：

1、勤於學習，樹立終身學習的觀念。

堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。 多 渠道 地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀;也要在「無字處」學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學管理經驗，以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代管理理論，不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足管理，善於思考，在實踐中探求、感悟。

在管理工作中進行反思。反思自己的管理理念，反思管理的實際成效。探求成功的教育管理模式，思考教育教學管理的現實問題，理論與實踐結合的問題。

三、研修內容

1、深入學習師德師風方面的理論知識。

2、基本功提升、教育教學管理理論學習、教育教學實踐研究。

3、抓住時機到先進學校參觀、聽課，學習管理方面的經驗及聽課指導等方面的知識。從而提高教育教學管理等方面的能力。

4、研修特色學校建設理論，校本教研理論，創新管理理論，創建獨到的學校管理理論。

5、充分利用縣內教育專家的資源，珍惜專家講座的學習機會，主動與專家溝通學習進程，促進自身更快的發展。

四、具體措施

1、分階段學習教育教學理論書。做好 讀書筆記 。做到認真研讀，讀有心得。結合教育管理實踐、生活點滴，撰寫學習感悟文字。把所讀經典作為反觀自身的明鏡，端正教育教學管理行為方式。

2 、網路平台，積極學習研討。每天瀏覽教育類網頁半小時，進行網上交流和研討。參加培訓班內博客交流。利用網路寫教學日誌，不斷在反思中進步。

3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體，將 培訓心得 滲透在具體的教育管理之中。充分利用團隊優勢，開展集體研討。互 相學 習提高教學實效。立足學校實際，解決當前管理中存在的問題，以研促管。

4、積極參加培訓，潛心學習研討，認真參與研討活動，相互交流，共同進步。積極向專家請教，解決管理中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

我將以校長研修為契機，充分利用這個大好時機，努力提高自身素質，提高管理水平。

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⑽ 網路研修的主要措施

（1）加大投入，建設硬體
教體局投入必要的資金不斷完善網路教研的硬體設施，並列支專項經費保證網路教研活動的開展。各學校也要列支一定的專項經費用於網路教研活動。
（2）辦好欄目，構建平台
建好三個網站，並派專人對網頁進行日常管理與維護。
信息平台：
資源平台：
交流平台： （1）加強學習 轉變教研觀念
各學科教研員必須加強學習，轉變傳統的教研理念，樹立新的資源觀、教研觀和共建合作觀，具備一定的信息技術素養，做到會使用計算機和網路，能在網上收集、整合、發布各種教育信息和教學資源，不斷提高網路教研的能力和實效。
（2）加強培訓 提高技術水平
要加強對教研員和廣大教師的網路技術培訓。培訓內容包括基本網路知識、電腦處理文字、學會在網上收集各種教育信息和教育資源、學會建立博客、學會應用電子郵箱傳遞電子文檔等。市網路教研工作領導小組和各學校要定期有計劃地組織教研員和教師培訓學習，不斷提高網路教研技術水平。
A、培訓教研員隊伍
由教研室先培訓各學科教研員，為其學科帶動打下技術基礎。
B、網路教研三級培訓
一級培訓：教研室培訓各中心校的專干；
二級培訓：各中心校的專干再培訓所轄學校的專干；
三級培訓：各學校的專干最後培訓本校的教師。
C、利用一切培訓機會對教師進行網路教研技能的培訓 （1）以學科教研員為核心，以學科博客群組為平台，進行聯動式主題教研。
我們每個教研員都在這個平台上建立自己的教育博客，並以學科為龍頭建立博客群組，定期確立討論主題，傳達課改信息，解決學科難題，與同學科的教師進行教研交流，調選精華日誌。如果老師們遇到問題，也可以在教研員或學科帶頭人的博客中留言，請求指導。教研員們穿行於基層老師們的博客群中，做到親切交流、及時回復，追蹤問題、定期話題、跟進管理、多元評價，為教師提供最有力的思想和技術上的支持。 充分利用了名師資源，形成了良性的互動。
（2）以學科教研員為核心，以資源庫和研修茶座為平台進行觀課議課。
初中語文學科率先進行網路教研的嘗試，我們整合資源庫和研修茶座的優勢，探索利用網路進行觀課議課活動。首先利用教學資源庫，提供視頻課例，約定在同一時間，大家同看一課例，看的同時，並利用QQ群的「中語在線」進行即時交流。這樣克服了以前觀課時交流范圍的局限性。看課後，老師們在研修茶座博客進行反思交流。以研課為主，依託網路，進行觀課議課的課例研討模式，加強了區域間的合作與交流，提高課堂教學的有效性，促進教師的專業成長。2008年上半年，我們共開展了六期的網上觀課議課活動，獲得老師們的一致好評。
（3）以中心校為核心，以研修茶座為平台，進行集體備課。
各中心校所轄學校，所處比較分散，而每個學校的規模又比較小，怎樣才能更好的開展集體備課呢。具體做法是：
A、每學期開學初，中心校制定網路集體備課的實施方案，並召開省、市骨幹教師和備課組長會議，研究制定本期各級各科的教學進度和網路集體備課的篇目和內容。
B、主備教師在學校教研組成員的共同參與下，根據教學進度，提前一周將自己的教學設計發至中心校網路備課專用郵箱，中心校將其上傳「研修茶座」 博客網上的相應中心校的博客上，供廣大教師參閱。
C、同級同科教師在第一時間內上網閱覽，並進行實名評論，提出自己的觀點、建議或修改意見，形成自己的教學方案。
D、各位教師結合自己的教學實際和學生實際，組織課堂教學，根據教學過程中的成功和不足寫出自己的教後反思，在相應教案後以評論的形式上傳。
各位教師在進行網上評論的過程中，求同存異，共同研討，共同提高。同時，網路集體備課還吸引了許多兄弟鄉鎮學校的教師進行留言評論，真正做到了教師間的交流互動，為實現優質教學資源共享，提高教師能力和授課水平。