華訊網路深圳怎麼樣

① 華訊網路的發展及待遇怎麼樣

華訊網路的發展及待遇都還不錯。

上海華訊網路系統有限公司（ECCOM Network System Co, Ltd.）成立於2000年8月，專注於提供基於新IT架構的解決方案和全生命周期的服務。業務和服務網路遍及整個中國大陸、香港及北美地區，自2000年成立以來公司業務始終保持高速穩定的增長。

公司擁有領先的專業技術和權威的資質認證。公司總部設在中國上海，在北京、廣州、成都、武漢、南京、深圳等多個城市設有分公司和辦事處。

華訊網路通過了上海市高新技術企業認證，ISO 9001:2000質量體系認證，國家系統集成一級資質認證，連續數年位列信息產業部發布的「中國軟體收入規模前100名企業」。華訊網路與眾多國際領先的技術供應商建立了廣泛的業務合作關系。

IPT話務統計和計費：

華訊網路IPT話務統計和計費軟體的設計和實現基於Cisco IPT Call Manager System，系統通過采CDR（Call Detail Record）話單,實現話務統計和話單計費；為企業提供了及時、准確的話務統計分析工具，也為企業提供精確的IPT語音通訊費用的結算數據。

② 深圳市華訊網路有限公司

深圳市華訊網路有限公司的情況似乎存在一些潛在的問題。在求職過程中，應明確區分招聘與培訓，兩者不應混淆。如果遇到需要繳費的培訓項目，通常要保持警惕。所謂的"招轉培"可能隱藏著陷阱，建議對此類情況果斷遠離。

在IT和通信行業，有些公司會以招聘為名，實際上是進行職業教育培訓。應聘者可能會被聲稱技術不足而要求培訓，並簽訂合同貸款。然而，培訓後分配的工作往往與承諾大相徑庭，實際薪酬與培訓投入不成比例，且即使被騙，貸款不還也會對個人徵信產生影響。

以5G網路優化工程師為例，有些人可能會被誤導，以為是高薪崗位，實則是前台測試崗位。招聘方可能利用不限學歷、低門檻等策略吸引應聘者，然後進行培訓，承諾高薪轉崗。然而，這種機會往往少之又少，因為公司更傾向於直接招聘有經驗的後台工程師。

前台測試是外場工作，對技術要求較低，通常提供基礎培訓且薪資適中；而後台優化則需要專業知識，技術要求高，薪資相對豐厚。如果真的想進入後台優化領域，建議直接通過正規途徑，如通信人才網投遞簡歷，而非受騙進行培訓。

證書如華為認證可以通過官網直接獲取，無需昂貴的培訓費用。總的來說，求職者需保持清醒，明確區分招聘和培訓，避免落入不必要的培訓陷阱。

③ 華訊網路算大廠嗎

算。
華訊網路在金融、運營商、企業、政府等領域擁有廣泛的客戶基礎，業務和服務網路覆蓋整個中國地區。自公司成立以來公司業務始終保持高速穩定的增長，員工隊伍健康發展，如今已擁有一支近千名由穩定的管理人員和技術精英組成的團隊。
華訊網路系統有限公司成立於2000年8月，是的網路系統專業服務和解決方案提供商。公司總部設在中國上海，在北京、深圳、廣州、成都、武漢等地設有分公司或辦事處，隨著業務的拓展，已在中國香港、美國設立辦事機構。