锐捷网络营销副总裁

㈠ 关于锐捷网络的校园招聘

热点问题

1、 贵公司的薪酬是多少？
答：总薪酬是由工资、奖金、福利等部分组成。
工资：取决于岗位性质、所在地区，公司将为新员工提供在当地具有竞争性的工资；具体的数额会在面试过程中具体确定。应届毕业生第一年的薪酬差距不会太大，但第二年开始根据个人不同的业绩表现会有较大的差别。
福利：主要包括国家规定的各项社会保险，以及其他的货币化福利，如交通费用、通讯费用等；还有以非现金形式体现的各种员工福利，如带薪年假、定期体检、生日礼物、郊游及旅游以及各类健身及体育活动；对于校园招聘的新员工，公司还根据情况提供一定金额的住房补贴；
奖金：主要是根据公司利润、部门及个人绩效考评结果在工资之外另行支付的绩效奖金及其他奖金；

2、 进入公司后，工作地点和岗位会发生变化吗？
答：公司充分尊重员工的个人兴趣与职业发展目标。公司鼓励企业内部流动和调配，将根据公司发展与成长的机会，并根据个人的专长，员工可申请内部调动。对于工作地点，公司会充分考虑个人的特点，将合适的人放到最适合他的地方。

3、 笔试的内容是什么？
答：笔试的内容主要针对大家基础的专业知识以及英语水平的考察。

4、 被公司录用后，是不是要实习？
答：实习是熟悉将来工作最好的途径，公司为每位签约的学生提供实习期间的住宿，并安排导师辅导。

5、 贵公司今年有多大的招聘规模？
答：在实际招聘时，我们更看重的是个人素质和能力，并没有针对具体学校而做名额上的限制，只要有优秀的学生，我们不会拘泥于数量。

6、 你们针对重点高校和非重点高校的学生有什么区别吗？研究生是不是也要参加考试？
我们最关注的是同学们的基本素质和专业基础，更关注的是同学本人具有的素质，英雄不问出处，优秀的个人素质是我们选择的标准，所以，只有你够优秀，不用担心你是否出身名校。研究生也是需要参加我们的统一考试的。

7、 应届生在公司会如何发展？
应届毕业生刚到公司会接受1-2个月的上岗培训，同时在第一年基本是学习的一年，学习知识和积累经验，一般2-3年就会成为公司各个业务模块的骨干。再发展，公司会提供多个职业通道，结合自己的特长和兴趣选择自己的职业发展方向，公司会用各种培养和职业发展体系来进行支持和帮助。

8、 专业不对口是否能够应聘？
当然可以应聘。研发岗位和技术支持岗位对专业的要求可能更严格一些，因为毕竟这些岗位对专业知识和基础的要求要更高一些，销售类岗位对专业的限制不是很严格，关键看综合素质。

9、 各个岗位是做什么的？
●硬件开发工程师
1.专业基础扎实，模拟电路、数字电路等专业课程掌握比较好，了解示波器等常用测试仪器；
2.对开发工作有浓厚兴趣，有嵌入式产品或者网络通讯产品开发经验优先考虑；
3.参加过电子设计大赛或机器人大赛者优先考虑。
●软件开发工程师
1.计算机类（计算机科学与技术/自动控制/自动化/计算机软件/通信工程/应用数学）专业；
2.专业基础扎实，操作系统、数据结构课程掌握比较好，了解网络的基本模型及协议；
3.对开发工作有浓厚兴趣，如有使用C语言或任何一种汇编语言进行3000行以上规模编码的经验优先考虑；
4.参加过数学建模大赛或机器人大赛者优先考虑。
●技术支持工程师（方案设计/客户端测试、实施/为客户提供专业化的咨询和培训）
1.良好的书面和口头表达能力，工作积极主动，学习能力强，能承受压力和挫折；
2.良好的团队意识与合作精神，在校有丰富的社会活动经验者优先考虑；
3.了解linux、UNIX系统及数据库,如持有RCNA/RCNP或其他主流网络厂商产品培训认证者优先考虑。
4.有相关技术认证、相关社团的经历优先考虑。
●销售代表
1.良好的沟通及人际关系能力，热爱销售工作，具备一定的市场营销理论知识基础，喜欢和人打交道，形象大方；
2.工作积极主动，能承受压力和挫折，良好的团队意识与合作精神；
3.曾担任班干部或在校有丰富的社会活动经验者优先考虑。

㈡ 锐捷这家公司是做什么的

主要做网络设备与网络服务的

㈢ 锐捷公司是大公司吗

锐捷公司是大公司。

锐捷网络经过多年的发展，已经是中国数据通信解决方案领导品牌，属于一家大公司。作为一家民族企业，锐捷网络坚持走自主研发的道路，以“场景创新”在竞争激烈的网络设备市场走出独树一帜的发展大道。从成立之初，锐捷网络就确定了自己的使命“推动网络技术发展，紧随网络应用浪潮，让技术与应用融合，促进社会进步。

锐捷的应用领域

锐捷系列产品已被广泛应用于广告业、工艺礼品及木器加工、装饰装潢、服装、包装印刷、印染、标识、印章等多种行业；并由于其鲜明的性价比而在国内的各个应用领域已完全替代进口的同类产品。我们的产品不仅遍布全国，而且部分产品远销东南亚，欧洲等地。

㈣ 锐捷网络这个公司大吗

大，而且是很大的那种。

锐捷网络现已拥有6大研发中心，59个分支机构，10000多家合作伙伴，其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线，助力各行业数字化转型升级。

贴近用户应用的创新成果，广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域，业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。

拓展资料：

锐捷网络是数据通信解决方案品牌。锐捷网络坚持走自主研发的道路，以“场景创新”在竞争激烈的网络设备市场走出独树一帜的发展大道。从成立之初，锐捷网络就确定了自己的使命“推动网络技术发展， 紧随网络应用浪潮，让技术与应用融合，促进社会进步。”

锐捷网络成立于2000年1月，原名实达网络，2003年更名，自成立以来，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案，助力全行业数字化转型升级。

锐捷每年将16%的销售收入和50%的人员投入研发，在研发的投入上，锐捷一直处于业界同类公司的前列。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品，带领国产网络品牌的成功崛起。

到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族，成为云计算网络平台的领航者;锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行，引领和推动中国前沿网络技术的发展。

锐捷自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、出口网关、IT运维管理、智慧教室、智慧校园软件、认证计费10条产品线。

2005年锐捷网络率先推出智能无线解决方案，涵盖网管平台、无线控制器、无线接入点等全系列产品。时至今日，锐捷网络领先业界最早发布了企业级802.11ac产品和智分解决方案，并拥有X-sense灵动天线系列无线接入点移动医护零漫游解决方案等一系列业界领先的无线产品和解决方案。全面支持802.11ac标准的锐捷网络无线产品将携手教育、医疗、运营商、金融、政府等合作伙伴共同步入千兆无线时代。

㈤ 锐捷的公司简介

锐捷网络，中国网络解决方案领导品牌。聚焦客户利益，致力于通过持续技术创新，不断提升客户的网络应用体验，为运营商、金融、政府、教育和企业等各行业构建端到端的网络解决方案，为客户网络创造新价值。
拥有40个分支机构，营销及服务网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲和南美洲，现有员工4000余名，其中2000余名研发人员分布在福州、北京、上海、成都和天津等十大研发中心。
作为中国数据通信领域唯一跻身国家首批“创新型企业”行列的优秀代表， 每年，锐捷网络将15%的销售收入投入研发，其中30%的研发经费投入高端技术的预研。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品，带领国产网络品牌的成功崛起；到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族，成为云计算网络平台的领航者；锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行，引领和推动中国前沿网络技术的发展。
身处网络经济时代，锐捷网络相信，每一次网络技术进步都会给人们的生活、工作和教育方式带来改变；面向未来，锐捷网络将始终以推动网络技术发展，实现技术与应用充分融合，促进社会进步为使命，帮助我们的客户和合作伙伴成为新时代的受益者。

㈥ 锐捷网络近几年的发展情况如何现在经营哪些产品呢

锐捷网络，业界领先的网络设备及解决方案供应商，成立于2000年1月。九年来，秉承“敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求”的核心经营理念，坚持“应用领先”的发展道路，锐捷网络实现了超常规、跨越式发展，成长为网络设备民族第一品牌，跻身中国网络市场三大供应商之列。锐捷网络营销及服务网络覆盖全国和东南亚、欧洲、南北美洲等国际市场。是一家拥有包括交换、路由、软件、安全、无线、存储等全系列的网络产品线及解决方案的专业化网络厂商。其产品和解决方案被广泛应用于政府、教育、金融、医疗、企业、运营商等信息化建设领域。
凭借卓越的端到端解决方案能力，锐捷网络为北京奥运会、广州亚运会、中国下一代互联网示范工程(CNGI)等国家级重点网络建设工程提供全面的网络技术支持。
2010年6月23日，星网锐捷（股票代码：002396）成功在深交所挂牌上市，上市后的星网锐捷将在更高的平台上，不断加大自主创新力度，提升企业的核心竞争力，为客户创造更高价值。

㈦ 锐捷网络销售具体工作是什么跪求知情人士解答

我是今年毕业生 七月份入职 锐捷网络的销售入职后有半年的试用期 在试用期内是在上海内销售部 内销售就是电话销售 外销售是需要在区域跑客户的 内销售部是一个很好的学习成长的环境 每天不会像外销那样忙到吐 销售工作压力大 这个你也清楚 但相对来讲 内销肯定要比外销轻松很多 所以在试用期内你可以尽可能的多学习产品和方案 多熟悉市场 为以后外转做准备 试用期之后 可以根据你的意愿选择留在内销售部 或是外转至区域做外销
你是学经济的 无所谓的 我们这块有个业绩牛叉的内销售是学鸟类学的 来做销售的本来就是学啥的的都有
做销售很磨砺人 每天压力大 所以成长会快 但老的也快 做销售挺累的 而且对你为人处事都有很高的要求 所以还是建议你好好考虑

㈧ 锐捷网络销售具体工作是什么

是去锐捷网络厂家作销售还是自己做锐捷网络产品的分销代理，这两个有质的区别。
厂家销售毕业生一般招名校，能力强可能也有例外，待遇因人而异，但起码5K以上，社招有经验销售年一般也有15W，工资为平常发55%，另45%按奖金发也就是你完成一年销售任务再发。
分销代理那就看自己有没有渠道，能不能出货，如果是给别人打工，待遇估计不行，因为只能买分销产品，不能买行业产品，分销产品价格透明，行业产品不透明，因项目而定，空间相当大，这也就是厂家销售一年收入远比他发的工资多很多的原因。
再一个锐捷厂商现在也有电话销售。总之去锐捷厂商还是可以的。福建星网锐捷网络有限公司。
还有去厂家不会有什么售后还要你处理的，因为有专门的技术团队。

㈨ 锐捷网络的公司简介

锐捷网络，中国网络解决方案领导品牌。聚焦客户利益，致力于通过持续技术创新，不断提升客户的网络应用体验，为运营商、金融、政府、教育和企业等各行业构建端到端的网络解决方案，为客户网络创造新价值。
拥有40个分支机构，营销及服务网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲和南美洲，现有员工4000余名，其中2000余名研发人员分布在福州、北京、上海、成都和天津等十大研发中心。
作为中国数据通信领域唯一跻身国家首批“创新型企业”行列的优秀代表， 每年，锐捷网络将15%的销售收入投入研发，其中30%的研发经费投入高端技术的预研。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品，带领国产网络品牌的成功崛起；到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族，成为云计算网络平台的领航者；锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行，引领和推动中国前沿网络技术的发展。
身处网络经济时代，锐捷网络相信，每一次网络技术进步都会给人们的生活、工作和教育方式带来改变；面向未来，锐捷网络将始终以推动网络技术发展，实现技术与应用充分融合，促进社会进步为使命，帮助我们的客户和合作伙伴成为新时代的受益者。

㈩ 锐捷网络是一家怎么样的企业

锐捷和华为、华三、思科是一个行业的企业，属于国内的一线网络设备厂商。