首席網路安全官在哪裡提出來的

1. 職場中首席信息安全官是如何煉成的

個人認為這個職位的人必須具備相關的能力，不斷的學習創新後成為公司不可丟棄的人才，能力的不可替代接下來就是自身的資源是公司非常缺少的。一定要有自己的核心技術（別人攻不破的技術和能力）

數字技術已經滲透到企業的方方面面，尤其是隨著實體工作場所的關閉。物理、數字和網路安全領域之間日益增強的相互依賴性要求一個領導地位，既要具備技術訣竅，又要具備從商業角度識別安全優先事項的能力。過去一年，在全球大流行的情況下，大量新的威脅影響到企業，需要保護的范圍不斷擴大，推動了首席信息安全官的演變。

具體地說：雖然首席信息安全官曾經被稱為安全風險管理者，但首席信息安全官現在被認為是一個組織的業務推動者。

2. 美國總統奧巴馬於哪一年任命了第一個白宮網路安全協調官

2009年5月，奧巴馬就宣布在白宮設立網路安全辦公室，並任命一名網路安全協調主管，負責制定今後的國家網路安全戰略。然而，直到2009年12月22日，白宮才在一長串外界推測的候選名單中公布了最終人選，這位前eBay和微軟公司的高管，從此多了一個稱呼—「網路沙皇」。

3. 網安則國安 國安則民安 誰提出來的

網安則國安 國安則民安 ，這是在2021年國家網路安全宣傳周提出的。

目的就是提高大學生網路安全意識。在所有的信息安全系統框架中，人這個要素往往是最薄弱的環節。只有革新人們陳舊的安全觀念和認知文化，才能真正減少信息安全可能存在的隱患。大學生是國家未來發展的主力軍，他們的網路安全意識是網路安全的第一道防線。

保護電腦安全具體措施

1.為計算機安裝殺毒軟體，定期掃描系統、查殺病毒。

2.下載軟體時盡量到官方網站或大型軟體下載網站，在安裝或打開來歷不明的軟體或文件前先殺毒。

3.不隨意打開不明網頁鏈接，尤其是不良網站的鏈接，陌生人給自己的不明連接。

4.需要從互聯網等公共網路上下載資料轉入內網計算機時，用刻錄光碟的方式實現轉存。

5.定期備份，當遭到病毒嚴重破壞後能迅速修復。

網路賬號安全防範

賬戶和密碼盡量不要相同，定期修改密碼，增加密碼的復雜度，不要直接用生日、電話號碼、證件號碼等。

密碼盡量由大小寫字母、數字和其他字元混合組成，適當增加密碼長度並經常更換。

涉及網路交易時，要注意通過電話與交易對象本人確認。

4. 國際安全官是什麼職業

國際安全官又稱首席安全官，縮寫為CSO。CSO也可以被稱為CISO即首席信息安全官。

首席安全官（CSO）負責整個機構的安全運行狀態，既包括物理安全又包括數字信息安全。CSO負責監控、協調公司內部的安全工作，包括信息技術、人力資源、通信、合規性、設備管理以及其他組織，CSO還要負責制訂安全措施和安全標准。

首席信息安全官需要經常要向CIO（首席信息官）匯報，有時甚至直接向CEO（首席執行官）進行匯報。

(4)首席網路安全官在哪裡提出來的擴展閱讀：

首席安全官的職責是：

1、對安全機構和服務提供商進行監控，由服務提供商負責保護企業資產、知識產權和計算機系統安全。

2、確定保護目標和保護制度與公司的戰略計劃保持一致。

3、制訂及執行區域以及全球的安全政策、安全標准、指導方針和執行程序，以保證持續解決安全問題。信息保護職責包括：網路安全結構、網路訪問和政策監控以及員工培訓等等。

4、像調查安全缺口那樣全面監控事件響應計劃，如有必要必須幫助安全缺口部門完善培訓計劃和法律方面的事宜。

5、像獨立安全審計顧問那樣，與外部安全顧問一起工作。

6、制訂全面的風險管理策略，並確保策略的執行。了解當前以及未來可能存在的風險，並且在必要時根據風險和威脅的變化及時調整策略。

7、全面監控產品的內部使用，並且確保工程小組與操作小組保持溝通，以便在產品出現問題時及時發現並解決問題。

8、進一步完善災難恢復/業務連續性策略，通過每一個業務單元的共同努力，確保我們擁有一個整合性良好的計劃和策略。

9、物理安全責任應該包括資產保護、工作場所危險防護、訪問控制系統以及視頻監控措施等。

參考資料：網路-首席安全官

5. 互聯網十的概念何時提出

提出如下：

1、國內「互聯網+」理念的提出，最早可以追溯到2012年11月於揚在易觀第五屆移動互聯網博覽會的發言。

2、2014年11月，李克強出席首屆世界互聯網大會時指出，互聯網是大眾創業、萬眾創新的新工具。

3、2015年3月，全國兩會上，全國人大代表馬化騰提交了《關於以「互聯網+」為驅動，推進我國經濟社會創新發展的建議》的議案，表達了對經濟社會創新的建議和看法。

4、2015年3月5日上午十二屆全國人大三次會議上，李克強總理在政府工作報告中首次提出「互聯網+」行動計劃。李克強在政府工作報告中提出，「制定「互聯網+」行動計劃，推動移動互聯網、雲計算、大數據、物聯網等與現代製造業結合，促進電子商務、工業互聯網和互聯網金融（ITFIN）健康發展，引導互聯網企業拓展國際市場。

互聯網+」實際上是創新2.0下的互聯網發展新形態、新業態，是知識社會創新2.0推動下的互聯網形態演進。

新一代信息技術發展催生了創新2.0，而創新2.0又反過來作用於新一代信息技術形態的形成與發展，重塑了物聯網、雲計算、社會計算、大數據等新一代信息技術的新形態，並進一步推動知識社會以用戶創新、開放創新、大眾創新、協同創新為特點的創新2.0，改變了人們的生產、工作、生活方式，也引領了創新驅動發展的「新常態」。

互聯網+基本內涵

「互聯網+」是兩化融合的升級版，將互聯網作為當前信息化發展的核心特徵，提取出來，並與工業、商業、金融業等服務業的全面融合。這其中關鍵就是創新，只有創新才能讓這個+真正有價值、有意義。正因為此，「互聯網+」被認為是創新2.0下的互聯網發展新形態、新業態，是知識社會創新2.0推動下的經濟社會發展新形態演進。

通俗來說，「互聯網+」就是「互聯網+各個傳統行業」，但這並不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯網平台，讓互聯網與傳統行業進行深度融合，創造新的發展生態。

主要特徵

互聯網+有六大特徵：

一是跨界融合。+就是跨界，就是變革，就是開放，就是重塑融合。敢於跨界了，創新的基礎就更堅實；融合協同了，群體智能才會實現，從研發到產業化的路徑才會更垂直。融合本身也指代身份的融合，客戶消費轉化為投資，夥伴參與創新，等等，不一而足。

二是創新驅動。中國粗放的資源驅動型增長方式早就難以為繼，必須轉變到創新驅動發展這條正確的道路上來。這正是互聯網的特質，用所謂的互聯網思維來求變、自我革命，也更能發揮創新的力量。

三是重塑結構。信息革命、全球化、互聯網業已打破了原有的社會結構、經濟結構、地緣結構、文化結構。權力、議事規則、話語權不斷在發生變化。互聯網+社會治理、虛擬社會治理會是很大的不同。

四是尊重人性。人性的光輝是推動科技進步、經濟增長、社會進步、文化繁榮的最根本的力量，互聯網的力量之強大最根本地也來源於對人性的最大限度的尊重、對人體驗的敬畏、對人的創造性發揮的重視。例如UGC，例如捲入式營銷，例如分享經濟。

五是開放生態。關於互聯網+，生態是非常重要的特徵，而生態的本身就是開放的。我們推進互聯網+，其中一個重要的方向就是要把過去制約創新的環節化解掉，把孤島式創新連接起來，讓研發由人性決定的市場驅動，讓創業並努力者有機會實現價值。

六是連接一切。連接是有層次的，可連接性是有差異的，連接的價值是相差很大的，但是連接一切是互聯網+的目標。

發展趨勢

新一代信息技術發展推動了知識社會以人為本、用戶參與的下一代創新（創新2.0）演進。創新2.0以用戶創新、開放創新、大眾創新、協同創新為特徵。隨著新一代信息技術和創新2.0的交互與發展，人們生活方式、工作方式、組織方式、社會形態正在發生深刻變革，產業、政府、社會、民主治理、城市等領域的建設應該把握這種趨勢，推動企業2.0、政府2.0、社會2.0、合作民主、智慧城市等新形態的演進和發展。

「互聯網+」是創新2.0下的互聯網與傳統行業融合發展的新形態、新業態，是知識社會創新2.0推動下的互聯網形態演進及其催生的經濟社會發展新常態。它代表一種新的經濟增長形態，即充分發揮互聯網在生產要素配置中的優化和集成作用，將互聯網的創新成果深度融合於經濟社會各領域之中，提升實體經濟的創新力和生產力，形成更廣泛的以互聯網為基礎設施和實現工具的經濟發展模式。

無所不在的網路會同無所不在的計算、無所不在的數據、無所不在的知識，一起推進了無所不在的創新，以及數字向智能並進一步向智慧的演進，並推動了「互聯網+」的演進與發展。人工智慧技術的發展，包括深度學習神經網路，以及無人機、無人車、智能穿戴設備以及人工智慧群體系統集群及延伸終端，將進一步推動人們現有生活方式、社會經濟、產業模式、合作形態的顛覆性發展。《創新2.0研究十大熱點》一文對知識社會環境下新一代信息技術與創新2.0的互動演進以及「互聯網+」的發展趨勢進行了分析與展望。

從現狀來看，「互聯網+」尚處於初級階段，各領域對「互聯網+」還在做論證與探索，特別是那些非常傳統的行業，他們正努力藉助互聯網平台增加自身利益。例如傳統行業開始嘗試營銷的互聯網化，藉助B2B、B2C等電商平台來實現網路營銷渠道的擴建，增強線上推廣與宣傳力度，逐步嘗試網路營銷帶來的便利。

與傳統企業相反的是，在「全民創業」的常態下，企業與互聯網相結合的項目越來越多，誕生之初便具有「互聯網+」的形態，因此它們不需要再像傳統企業一樣轉型與升級。「互聯網+」正是要促進更多互聯網創業項目的誕生，從而無需再耗費人力、物力及財力去研究與實施行業轉型。可以說，每一個社會及商業階段都有一個常態以及發展趨勢，「互聯網+」的發展趨勢則是大量「互聯網+」模式的爆發以及傳統企業的「破與立」。

全民總動員

「互聯網+」引起國家領導人的高度重視，具有國家層面的戰略高度，在實施的過程中，政府需要扮演一個引領者與推動者的角色，挖掘有潛力、未來能發展為「互聯網+」型的企業，為其它企業發展樹立標桿，同時建立 「互聯網+」產業園及孵化器，融合當地資源打造一批具備互聯網思維的企業。另外，企業是「互聯網+」熱潮的追隨者，應該積極引進「互聯網+」技術，定期邀請相關人員為本企業培訓互聯網常識，對在職員工進行再培訓，增強對「互聯網+」的理解與應用能力。此外，企業可以與各大互聯網企業建立長期的資訊、幫扶、人才交流等關系，讓互聯網企業與傳統企業相互交流，加快推動「互聯網+」發展。

2015年1月，首個促進新業態創新發展的國務院文件出台，國家已設立400億元新興產業創業投資引導基金。李克強在政府工作報告中提到，未來要整合籌措更多資金，為產業創新加油助力。

2015年12月14日，工信部印發《工業和信息化部關於貫徹落實<國務院關於積極推進「互聯網+」行動的指導意見>的行動計劃（2015－2018年）》（以下簡稱《計劃》），提出到2018年，互聯網與製造業融合進一步深化，製造業數字化、網路化、智能化水平顯著提高，並推出旨在推進智能製造、下一代信息基礎設施等產業發展的多個行動計劃。

《計劃》提出智能製造培育推廣行動，計劃到2018年，高端智能裝備國產化率明顯提升，建成一批重點行業智能工廠，培育200個智能製造試點示範項目，初步實現工業互聯網在重點行業的示範應用。

《計劃》還提出網路基礎設施升級行動，要求未來三年基本建成寬頻、融合、泛在、安全的下一代國家信息基礎設施，全面提升對「互聯網+」的支撐能力。到2018年，建成一批全光纖網路城市，4G網路全面覆蓋城市和鄉村，80%以上的行政村實現光纖到村，直轄市、省會主要城市寬頻用戶平均接入速率達到30Mbps。

信息技術產業支撐能力提升行動是《計劃》的另一個重點，提出到2018年，高性能計算、海量存儲系統、網路通信設備、安全防護產品、智能終端、集成電路、平板顯示、軟體和信息技術服務等領域取得重大突破，涌現出一批具有自主創新能力的國際領先企業，安全可靠的產業生態體系初步建成。

6. CISP是信息安全官嗎是由哪裡頒發證書的有什麼樣的效力

CISP其實是一個體系，包含CISO和CISA，CISO是信息安全管理，也有人叫首席信息安全官，CISA是信息審計。所以你說CISP叫信息官也沒錯！
http://www.itsec.gov.cn/zytz/17111.htm

7. 首席安全官的作用

首席安全官（CSO）負責整個機構的安全運行狀態，既包括物理安全又包括數字信息安全。CSO負責監控、協調公司內部的安全工作，包括信息技術、人力資源、通信、合規性、設備管理以及其他組織，CSO還要負責制訂安全措施和安全標准。CSO需要經常舉辦或參加相關領域的活動，如參與跟業務連續性、損失預防、詐騙預防和保護隱私等相關議題的活動。 首席信息安全官即CISO，負責整個機構的安全策略。首席信息安全官需要經常要向CIO（首席信息官）匯報，有時甚至直接向CEO（首席執行官）進行匯報。
然而在現實生活中，首席安全官和首席信息安全官的角色經常是交互的。
一、CSO — Chief Security Officer，即首席安全官。
目前，繼 CEO（首席執行官）、CIO（首席信息官）、CFO（首席財務官）之後，CSO 已經出現在一些大公司的高級管理層，有人預測，CSO 會像 CEO 那樣在全球各大公司的高管團隊中迅速出現。對於國內的許多公司來說，CSO 還不是一個很熟悉的名詞。但是隨著各大公司對信息安全的重視程度不斷提升，CSO 這一新鮮名詞將迅速為大家所熟知。
二、什麼是 CSO？
在不同的公司，CSO 的含義也有所不同，有的負責保護物理安全，例如：保護公司數據中心各種設備的安全；有些負責數字信息安全，例如：防止公司網路遭到黑客攻擊。CSO 主要負責監控、協調公司內部的安全工作，包括信息技術、人力資源、通信、設備管理以及其他組織，CSO 還要負責制訂公司安全措施和安全標准。此外，CSO 還需要經常舉辦或參加相關領域的活動，例如：參與跟業務連續性、損失預防、詐騙預防和保護隱私等議題相關的活動。
三、為什麼要設立 CSO？
CSO 的出現與信息技術的發展和受重視程度關系密切。以中國為例，從上世紀 60年代至今，中國企業的信息化發展經歷了創生、起步、發展等階段，現在已經進入了一個持續整合和優化提升的時代。企業開始關注信息化的可持續發展，其中信息安全和綠色 IT 等理念已經成為企業關注的重點。信息安全正在成為企業發展的核心競爭力，而目前企業的安全正在受到病毒攻擊、人為泄密等嚴重威脅，設立專門負責信息安全的CSO能夠為企業的發展提供有力的保障。
四、CSO 的職責是什麼？
CSO 和 CIO 的工作都同信息密切相關，但是二者的最大差別在於，CSO 不僅要負責企業的 IT 應用系統的設計和規劃，更重要的職責在於要負責整個機構的安全運行狀態，即物理安全和數字信息安全。
具體來看，CSO 的職能通常包括如下幾點：
對安全機構和服務提供商進行監控，由服務提供商負責保護企業資產、知識產權和計算機系統安全。
確定保護目標和保護制度與公司的戰略計劃保持一致。
制訂及執行區域以及全球的安全政策、安全標准、指導方針和執行程序，以保證持續解決安全問題。信息保護職責包括：網路安全結構、網路訪問和政策監控以及員工培訓等等。
像調查安全缺口那樣全面監控事件響應計劃，如有必要必須幫助安全缺口部門完善培訓計劃和法律方面的事宜。
像獨立安全審計顧問那樣，與外部安全顧問一起工作。
制訂全面的風險管理策略，並確保策略的執行。了解當前以及未來可能存在的風險，並且在必要時根據風險和威脅的變化及時調整策略。
全面監控產品的內部使用，並且確保工程小組與操作小組保持溝通，以便在產品出現問題時及時發現並解決問題。
進一步完善災難恢復/業務連續性策略，通過每一個業務單元的共同努力，確保我們擁有一個整合性良好的計劃和策略。
物理安全責任應該包括資產保護、工作場所危險防護、訪問控制系統以及視頻監控措施等。

8. CIO、CEO、CFO、COO、CTO、CKO、CPO、CGO、CMO、CSO職責分別是什麼

一、CIO（又叫做首席信息官）的職責：

1、挖掘企業信息資源、制定企業信息化戰略、合理布局企業信息化、評估信息化對企業的價值等。信息資源規劃是CIO的首要職責，信息化的第一步是信息資源規劃而不是產品選型。

2、負責信息流、物流、資金流的整合，完成信息系統的選型實施，收集研究企業內外部的信息為決策提供依據。更為重要的是要擔當起電子商務管理以及信息工程的監理工作。

3、協助企業完成業務流程重組，運用信息管理技術重建企業的決策體系和執行體系，同時要對信息編碼和商務流程統一標准。不僅要推動企業信息化的軟硬環境優化，而且要為CEO當好參謀，與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善。

4、安排企業信息化方面的培訓，發現信息運用的瓶頸，觀察研究企業運作中的信息流及其作用。協調溝通上下級關系，打造優秀團隊。

二、CEO（又叫做首席執行官）的職責：

1、任免經理人員。

2、執行董事會的決議。

3、主持公司的日常業務活動。

4、經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務。

三、CFO的職責：

1、為CEO的決策做好參謀。

2、為決策項目實施提出資金支持。

3、充分利用會計資料，經常分析產品成本水平，通過建立、健全成本費用管理制度，嚴格控制生產耗費，不斷降低產品成本，也是CFO配合、支持CEO實現企業目標的重要內容。

4、實行財務監督，保障資金安全。

5、提供解決之道，而非只提出問題。

四、COO（又叫做首席運營官）的職責：

1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標准化、規范化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5、主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

五、CTO的職責：

1、在國內CTO通常是由軟體工程師（程序員）一步步成長起來的，而CIO通常是由IT工程師（網管）成長起來的，一個傾向於程序開發、一個傾向於IT管理。

2、國內CTO更偏重於研發管理，CTO要負責把所有同開發相關的資源都管理起來，按時完成項目。另一方面，就是類似總工的角色，作為技術方面的領導，要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、探討，做出判斷並幫助CEO做出決策。

六、CKO的職責：

1、發展並建立一個技術（或是程序）去創造、保護、及使用一些已知的知識。

2、設計並創造一個環境或活動去發現一些未知的知識。

3、將知識管理的目的及本質具體化並深植於企業日常運作中。

七、CPO的職責：

首席產品官把首席技術官（CTO）和首席市場官（CMO）這兩個角色合二為一，注重用戶體驗，從而為公司贏得市場發揮重要作用。

八、CGO的職責：

CGO主要負責公司業務增長，包含但不限於通過以下方法：優化用戶體驗、市場營銷與資源整合、數據研究等。

九、CMO（又叫做市場總監）的職責：

1、尋找市場機會，確定市場營銷戰略和貫徹戰略決策的行動計劃，完成企業的營銷工作，主要有市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業形象、渠道管理、促銷管理等。

2、在企業中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的工作，及時、准確地向企業的各個部門傳遞市場及企業的要求，做好信息溝通工作。

3、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作。

4、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化，代表並維護消費者利益。

5、負責或參與進行企業文化的建設，做好組織、激勵工作。

十、CSO的職責：

1、對安全機構和服務提供商進行監控，由服務提供商負責保護企業資產、知識產權和計算機系統安全。

2、確定保護目標和保護制度與公司戰略計劃相一致。

3、制定及執行區域以及全球的安全政策、安全標准、指導方針和執行程序，以保證持續解決安全問題。信息保護的職責包括網路安全結構、網路訪問和政策監控以及員工培訓。

4、向調查安全缺口那樣全面監控事件影響計劃，如有必要必須幫助安全缺口部門完善培訓計劃和法律方面事宜。

5、像獨立安全審計顧問那樣，與外部安全顧問一起工作。

6、制定全面的風險管理策略，並確保策略的執行。了解當前以及未來可能存在的風險，並且必要時根據風險和威脅的變化及時調整策略。

(8)首席網路安全官在哪裡提出來的擴展閱讀：

一、CIO的工作要求：

1、對企業所屬行業的商業流程熟悉。不同的行業其商業流程是不同的，首席信息官最好能具有相關行業的從業經驗。例如有的首席信息官聽到客戶抱怨開發票的時間太長，但如果不了解企業里所有與開發票有關的流程，首席信息官的解決方案就只能局限於購買更快的列印機。

2、協調溝通的能力。企業信息化改革所面臨的問題是全方位的，涉及到企業中的方方面面，需要不同的部門協同工作。如果首席信息官不擅長溝通，那麼許多優秀計劃和項目可能很容易「夭折」。比如，在執行過程中會受到用戶或其他部門的反對而被迫停止。

3、具備信息系統規劃設計的專業技能。不是一個計算機專業人士就能勝任首席信息官一職的。一個合格的首席信息官首先應該考慮的是，業務流程上的每個環節應當如何正確地運用信息來解決業務問題，而不是如何應用信息技術本身。

二、FO職業道德的基本原則：

1、獨立性原則。這是確保CFO制度可持續發展的一個根本原則。堅持這個原則，需要做到以下三個方面：

（1）人事隸屬關繫上的獨立性。CFO應該向發達市場經濟國家那樣，由股東委派或董事會聘任，在人事關繫上，獨立於企業經營者之外，總經理、廠長等內部管理人員無權對CFO進行任免，也不允許兼任CFO一職。

（2）經濟利益關系的獨立性。CFO由股東或董事會支付薪酬，不允許以任何形式從公司獲取公司利益，也不能兼職公司管理層的其他職務.

（3）責任與權利獨立，CFO具有獨立的理財權利和責任，在財務管理上是獨立行使這些權利和責任的，其職權不與總經理相重疊。

2、社會利益原則。這是CFO調節和處理職業關系的根本原則。在市場經濟條件下，企業是眾多相關者組成的利益集合體，從企業的理財目標——企業價值最大化出發，包括國家在內的投資者、債權人以及社會公共利益的總稱，統稱為社會利益。

CFO在進行財務管理決策時，必須保護社會利益，必須把社會利益和單位利益、個人利益有機地結合起來，統籌兼顧，使企業的資金發揮更大的效率。

3、會計信息質量原則。這是保證會計信息質量、不做假賬的基本原則。會計信息質量由諸多標准組成，而會計信息真實可靠、公開透明是會計信息質量的核心。CFO的職業活動就是通過領導，監督會計人員提供相關和可靠的會計信息，以便為各相關利益集團服務。

保證財會信息質量，CFO應該從提高信息的透明度入手，不斷追求會計信息的真實可靠，不斷調整和糾正影響會計信息真實性的種種錯誤行為，是CFO維系和保證會計公允性的核心原則。

4、職業謹慎原則。這是指對CFO在覆行職責過程中，應該具有嚴謹的職業精神和保持慎重的態度。由於CFO的職業活動性質，決定了CFO隨時面臨著各種財務風險和經營風險。

因此，必須勇敢面對風險，並能對風險做出合理的估計，充分發揮理財人員的專業才能，進行正確的職業判斷和審視，始終堅持職業謹慎原則，決不作無謂的冒險決策。

9. 職場中，首席信息安全官究竟是如何煉成的

他們就是去經歷了很多的事情，主動去學習一些信息安全網路知識，他們也很注重自己的實際操作，從而練成。

10. 國家安全這個說法是誰提出來的

「國家安全」一詞被認定為1943年由美國國際問題專家李普曼首次提出。國家安全的核心是國民安全。
當代國家安全包括16個方面的基本內容：政治安全、國土安全、軍事安全、經濟安全、文化安全、社會安全、科技安全、網路安全、生態安全、資源安全、核安全、海外利益安全、生物安全、太空安全、極地安全、深海安全。《國防法》第三條國防是國家生存與發展的安全保障。
國家加強武裝力量建設，加強邊防、海防、空防和其他重大安全領域防衛建設，發展國防科研生產，普及全民國防教育，完善國防動員體系，實現國防現代化。