A. 網路架構師是什麼工作
問題一：網路架構師是做什麼的？ 網路架構師英文叫Internet architect。
平時的工作就是負責網路技術架構選型、並主導功能模塊設計、數據結構設計、對外介面設計；負責與相關技術合作團隊的技術協調；對各種前瞻技術進行預研並形成企業內部是否引入以及如何引入的建議；負責現有產品的的運營數據分析、用戶反饋收集和功能優化；負責跟蹤競爭對手動態、新產品調研分析；負責協調網站產品的創意、策劃、改版、網站系統功能策劃等工作；負責網站產品欄目、需求的分析規劃和細化工作；負責項目上線後的日常運營管理，提供不同階段欄目規劃和實施狀態報告；負責優化項目的用戶體驗,提升親和力和易用性。
大學專業學的是計算機專業。年薪10-15萬。適合有出色的組織能力和表達能力，良好的溝通技巧，能夠承受工作壓力，良好的溝通、協調能力和團隊協作精神，邏輯分析能力強，具備快速抽象業務和分析問題的能力的人去做。
問題二：什麼是網站架構師 1、 負責交友網站的整體技術設計、開發工作；
2、 協助項目經理確保產品的質量和開發；
3、 計算機信息管理及相關專業，本科以上學歷，兩年相關工作經驗；
4、 敬業認真，有志於互聯網行業發展及開創事業；
5、 能對互聯網網站橘讓仿項目進行專業策劃，表達能力、文案寫作能力強。
問題三：架構師的職責是什麼 軟體構架師是技術主管
首先，軟體構架師是技術主管，這圓纖意味著除了他要有技術上的技能外，還要有很好的領導才能。構架師的領導能力在團隊中和項目質量控制中起著十分重要的作用。
在團隊中，構架師是項目的技術總管，他需要有豐富的知識背景，以便作出技術上的決定。相對於構架師來說，項目經理是來管理項目的資源，時間進度和花費的。使用電影製作來做類比的話，項目經理就是製片人（他要確定工作被完成了），而構架師是導演（他需要確定工作被正確的完成）。由於他們在項目中所處的位置，構架師和項目經理是公眾人物，在一個團隊中，他們是整個項目所涉及的所有人員的聯系樞紐。構架師應該為建立軟體構架爭取投資，並且要明確建立軟體構架能給組織滑昌帶來的價值。
構架師還要把團隊組織在構架周圍，並且要積極地投入到計劃活動上，因為要把構架轉化成為完成任務的先後順序，這樣才能及時地確定在什麼位置需要什麼技術。有一點需要注意，由於構架師能否成功與團隊的整體水平有很大關系，所以構架師應該參與團隊新成員錄用的面試。
根據構架師所擁有的能力，他可以同時參與其他團隊的工作。構架師需要根據具體的實例情況來做領導決定，並且在決定過程中要展現出足夠的自信。一個成功的構架師是以人為導向的，並且像一個教練一樣給他的團隊安排工作時間。這對於小組的成員來說是有好處的，他們可以及時得到幫助。這是整個團隊的一個巨大財富。
構架師還要把精力放在切實工作的交付上，他是技術方面的推進力量。構架師需要做決定（經常需要在壓力下做決定），並且要保證這些決定是經過成員之間的交流的，並且確保它能夠執行。
架構師可能是有一個小組來完成的
下面介紹一個人和一個角色的區別。一個人可以扮演很多角色（例如，Mary是一個開發人員，同時也是一個測試人員），同時，一個角色可以有很多的人扮演（例如，Mary和John都是測試人員）。構架師的角色需要非常廣泛的技術，這就為什麼構架師的角色經常是很多人同時擔當。這樣可以使技術知識在小組中傳播開來，每一個人都把他的或者她的經驗帶到工作中。特別是當某種技術同時被商業部門和技術小組理解的時候，這項技術就會最大程度的傳播開來。小組所作的結果，需要被平衡。 貫穿整個文章的術語構架師，是指的一個人或者整個小組的成員。
[一個小組]是一些擁有各種技術的人的 *** ，他們之間有共同需要完成的目標，並且之間相互負責任。 2
如果一個小組來擔當構架師的角色，那麼就需要有一個人作為這些構架師的領導，他要擁有整體的前景，並且需要調節構架師小組之間的問題。如果沒有這種調節，構架師小組成員之間就會存在危險，他們可能不會建立出一個緊密地構架或者決策不會被成功的完成。
現在有一個新的概念在構架師小組中被提出：為了使成員之間達到共同的目的和目標，團隊為構架師小組建立並發布了一個章程。 3
好的構架師知道自己的強項和弱點在哪裡。無論構架師的角色被一個人還是一個小組擔當，他們背後都有值得信賴的顧問的支持。他們可以通過和其他構架師協同工作來彌補自身在某些技術方面的不足。最好的構架通常是被一個構架師小組建立的，而不是一個人。原因很簡單，一個小組的力量總要比一個人的知識豐富的多。
構架師小組的概念有一個缺陷，他們有時被團隊中的其他埂認為是在象牙塔里工作，因為他們的產品經常是很有智慧的但卻沒有使用價值。這種誤解可以從開始就把它減到最小：1)確保所有的涉眾都能積極地協商，2)不斷的交流構架和它的價值，3)在執行過程中要有組織策略的意......>>
問題四：誰能准確的告訴我架構師是什麼？ 架構師一般分技術架構師和業務架構師，技術架構師又分軟體架構師和系統架構師（網路架構師）
軟體架構師一般就是只採用什麼語言開發，用什麼開發框架，用什麼資料庫等
系統架構師就是用大型機來跑還是用多個小型機或者工作站部署程序，攻多大的帶寬，用電信的網路還是網通的網路等。
業務架構師可以理解為產品架構了，譬如需要開發什麼功能，功能的流程應該怎樣描述，功能與功能之間應該怎麼關聯等。
當然，除了特別大的公司，一般的公司很少劃分的這么清楚的，一般就是一個架構師包打天下。而這樣的架構師往往偏向於軟體架構師的方向。
問題五：軟體架構師主要是做什麼啊？ 你既然已經工作了，我覺得你就應該多少了解一點把，一般公司也都有架構師的存在呀。
架構師主要工作算是系統分析師，制定架構，以及開發時使用框架，類似於工程裡面的總設計師。
確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。
要求你就必須從程序員轉型到架構師，可以看看一些架構師的書，其實最做的來源於你平時的積累。對技術理解很透徹。另外就是對框架特別熟悉。當然這些都必須你擁有很豐富的項目經驗
問題六：架構師是主要做什麼工作的，需要有哪些方面的知識 架構師首先必須具有豐富的開發經驗，是個技術主管。因為他必須清楚什麼是可以實現的，實現的方式有哪些，相應的難度怎麼樣，實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外，需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解，可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進（重構）方案（也就是通常說的反模式）。這些都需要長期的開發實踐才能真正的體會到，單從書本上很難領會到，就算當時理解了也不一定能融會到實踐中去。
在技術能力上，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識，包括進程內通信（對象訪問、函數調用、數據交換、線程同步等）以及進程外（包括跨計算機）的通信（如RMI、D、Web Service）。在WEB應用大行其道的今天，開發者往往對伺服器間的通信關注的比較多，而對進程內的通信較少關注。進程外跨機器通信是構建分布式應用的基石，它是架構設計中的鳥瞰視圖；而進程內的通信是模塊實現的骨架，它是基石的基石。如果具體到一個基於.Net企業級架構設計，首先需要的是語言級別的認識，包括.NET的CLR、繼承特性、委託和事件處理等。然後是常用解決方案的認識，包括ASP.NET Web Service、.NET Remoting、企業服務組件等。總之，豐富的開發實踐經驗有助於避免架構師紙上談兵式的高來高去，給代碼編寫人員帶來實實在在的可行性。
其次，具有足夠的行業業務知識和商業頭腦也是很重要的。行業業務知識的足夠把握可以給架構師更多的擁抱變化的能力，可以在系統設計的時候留出一些擴展的餘地來適應可能來臨的需求變化。有經驗的設計人員可能都碰到過這樣的事，一廂情願的保留介面在需求變化中的命中率非常低。也就是說，在系統設計之初為擴展性留下來的系統介面沒能在需求變化的洪流中發揮真正的作用，因為需求的變化並沒有按照預想的方向進行，到最後還是不得不為變化的業務重新設計系統。這就是因為對業務知識的理解和對市場或者商業的判斷沒有達到一個實用的、可以為架構擴展 *** 的水平。
再次，架構設計師對人的關注必須提升到架構設計之初來納入考慮的范圍，包括溝通以及對人員素質的判斷。軟體過程是團隊協作共同構建系統的過程，溝通能力是將整個過程中多條開發線粘合在一起的膠水。大家都應該碰到過事後說「原來是這樣啊，我不知道啊」或者某個開發人員突然高聲呼喊「為什麼這里的數據沒有了」之類的。溝通的目的就是盡量避免多條開發線的混亂，讓系統構建過程可以有條理的高效進行。另外，對人的關注還表現在對團隊成員的素質判斷上，比如哪些開發人員對哪些技術更熟悉，或者哪些開發人員容易拖進度等。只有合理的使用人力資源，讓合適的人做合適的事情才能讓整個軟體過程更加高效。
架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法、開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。但對新技術的探索應該在一個理性的范圍內進行，不能盲目的跟風。解決方案提供商永遠都希望你能使用它提供的最新技術，而且它們在推廣自己的解決方案的時候往往是以自己的產品為中心，容易給人錯覺。比如資料庫，往往讓人覺得它什麼都能做，只要有了它其它什麼都不重要了。但事實上並不是如此，對於小型應用可以將許多業務邏輯用script的方式放入資料庫中，但很少看到大型應用採用這樣的做法。對於新東西需要以一種比較的觀點來判斷，包括橫向的比較和縱向的比較，最後得出一些性能、可移植性以及可升級等指標。另外，新入行的開發人員往往關心新技術動向而忽略了技術的歷史，......>>
問題七：架構師 一般會是什麼級別的來面試 架構師是行業中一種新興職業，工作職責是在一個項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。架構師的主要任務不是從事具體的程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，並且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個開發項目的成敗。 一般來講，系統架構師應該擁有以下幾方面的能力： 1：具備 8 年以上行業工作經驗； 2：具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結構產品開發及架構和設計經驗； 3：具備 3 年以上的代碼編寫工作經驗； 4：具備豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗； 5：對相關的技術標准有深刻的認識，對工程標准規范有良好的把握； 6：對 .Net/JAVA 技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用，並且精通WebService/J2EE 架構和設計模式，並在此基礎上設計產品框架； 7：具有面向對象分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設計開發； 8：精通大型資料庫如 Oracle、Sql Server 等的開發； 9：對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，並有實踐基礎； 10：在應用系統開發和項目管理上有深厚的基礎，有大中型應用系統開發和實施的成功案例； 11：良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力。
問題八：4g網路高級架構師是什麼職位? 網路系統架構以行業需求為核心，提出以實訓為主的教學模式，在實訓項目經理的指導下利用真實的企業項目案例（電力行業網路構建項目、電信網路構建項目、校園網路建設項目、金融網路建設項目等）。以實訓員工的身份融入項目實戰中，加強學員的就業競爭力。
問題九：前端架構師干什麼的 個人認為：
構架構架當時是網站前台頁面的整體規劃和構架，以及MVC設計模式，JS/Css代碼的性能優化，提高代碼重用性，減少代碼冗餘。脫離的了普通前端碼工的范疇，更注重代碼的優化和合理性，提高網站的相應速度。據說權威說一個網站的打開速度，前端代碼優化後能提升97%。
知道他的重要性了吧！哇，仔細一看原來是08年的帖子，看來你很關注前沿技術啊，得了拿2分走人
問題十：電子商務架構師是什麼 電子商務架構師在整個電子商務開發過程中都起著重要的作用，並隨著開發進程的推進而其職責或關注點不斷地變化，在需求階段，架構師主要負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟體的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等等，此外，架構師還要經常審查和客戶及市場人員所提出的需求，確認開發團隊所提出的設計；在需求越來越明確後，架構師的關注點開始轉移到組織開發團隊成員和開發過程定義上；在軟體設計階段，架構師負責對整個軟體體系結構、關鍵構件、介面和開發政策的設計；在編碼階段，架構師則成為詳細設計者和代碼編寫者的顧問，並且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等；隨著軟體開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟體架構師的工作重點；在軟體維護開始時，軟體架構師就開始為下一版本的產品是否應該增加新的功能模塊進行決策。
必備條件
架構師的形成是在實踐中鍛煉起來的，需要相當的技術水平和多年的實際經驗，而並非上了幾次培訓班，讀了幾本書就可以成功的。 顯而易見，在軟體開發過程中，一個優秀軟體架構師的重要性是不應低估的。那麼如何成為優秀的軟體架構師呢？
領導能力與團隊協作技能，軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。
- 具有很強的溝通能力，其時這一點好象什麼角色都最好具備，軟體架構師需要與各路人馬經常打交道，客戶、市場人員、開發人員、測試人員、項目經理、網路管理員、資料庫工程師等等，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。在技術能力方面，軟體架構師最重要也是最需求掌握的知識是構件通信機制方面的知識，比如遠程過程調用、JAVARMI、CORBA、/D、各種標準的通信協議、網路服務、面對對象資料庫、關系資料庫等等，另外，架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法。開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。當然，行業的業務知識對軟體架構師也是很重要的，有助於設計
- 出一個滿足客戶需求的體系結構，優秀的軟體架構師常常因為要盡快獲得對行業業務的理解而必須快速學習並且進行敏銳的觀察。
上面的描述是枯燥乏味的，但作為一個架構師，在整個軟體系統的開發過程中是樂趣無窮的，因為這個角色很具有挑戰性，有時需要左右逢源八面玲瓏，有時又需要果斷堅定不留情面。在國內，較少軟體企業擁有獨立的架構師，通常一個軟體高手身兼數職，既是項目經理，又是軟體架構師，還是軟體開發者，有時還要客串一個測試人員，這對軟體的開發周期和產品質量是不利的，有時一個人的觀點立場是很片面的，而且繁重的工作、沉重的壓力會影響一個人的情緒，情緒會影響決策，決策影響結果，所以值得我們三思而後行。
構架師不是通過理論學習可以搞出來的，不過不學習相關知識那肯定是不行的。總結構架師自我培養過程大致如下。
1、構架師胚胎（程序員）
學習的知識是語言基礎、設計基礎、通信基礎等，應該在大學完成，內容包括java、c、c 、uml、RUP、XML、socket通信（通信協議）――學習搭建應用系統所必須的原材料。
2、構架師萌芽（高級程序員）
學習分布式系統、組建等內容，可以在大學或第一年工作時間接觸，包括分布式系統原理、ejb、corba、/ 、webservice（研究生可以研究網路計算機、高性能並發處理等內容）
3、構架師幼苗（設計師）
應該在掌握上述基礎之上，結合實際項目經驗，透徹領會應用設計模式，內容包括設計模式（c 版本、java版本）、ejb......>>
B. 信息技術人員一般怎麼稱呼
信息技術人員通常被稱作IT專家或技術人員。他們的主要職責是管理和維護計算機系統、網路和軟體，確保技術設施的正常運行。這些專業人士可能擔任不同職位，例如系統管理員、網路工程師、資料庫管理員或軟體開發人員。IT專家往往持有技術相關的學位或證書，並積累了豐富的技術知識和實踐經驗。
他們在金融、醫療保健、零售和製造業等多個行業中扮演著至關重要的角色。對於任何需要技術專業知識的工作，都可以稱之為IT專家。IT專家的工作范圍非常廣泛，從設計和構建安全的網路環境到開發新的應用程序，他們確保組織能夠充分利用最新的技術。
IT專家的工作不僅僅是維護現有的技術基礎設施，還包括預測未來的趨勢和需求。他們需要不斷學習和適應新技術，以確保組織的技術環境始終處於前沿。IT專家還經常參與項目管理，確保技術項目能夠按時交付並達到預期目標。
在快速變化的技術領域，IT專家需要具備高度的專業技能和持續的學習能力。他們不僅需要掌握各種編程語言和工具，還需要理解最新的安全威脅和最佳實踐。IT專家的工作不僅要求技術能力，還需要良好的溝通和團隊合作能力，以確保技術解決方案能夠滿足業務需求。
總的來說，IT專家是組織中不可或缺的一部分，他們通過提供強大的技術支持，幫助組織實現業務目標。無論是維護現有的系統，還是開發新的解決方案，IT專家都發揮著至關重要的作用。他們的工作不僅影響組織的技術環境，還影響著組織的整體運營效率和競爭力。
C. 大學里社團中的網路部一般干什麼的需要哪些計算機技能
網路部一般是做跟電腦有關的，要會PS,PPT，還要曉做視頻.基本這樣就足夠了。
D. 網路游戲中可以扮演的角色有哪些
樓主應該是想寫網游小說吧……
其實樓主並不需要拘泥於一般典型的那些傳統角色，像我現在在動筆的新書，就完全和之前的游戲不一樣——比如我的角色有「演員」，呵呵。
==================我是分割線====================
針對樓主的問題，我回答下吧：
西方魔幻類：劍士、狂戰士、聖騎士、刺客、游俠、獵人、吟遊詩人、盜賊
法師、元素使、死靈法師、神官、祭祀、德魯伊、馴獸師、召喚使
暗影巡守（類似War3的女獵手）、光明戰士（天使類）、死靈僕役
……
（你可以自己創造嘛）
東方武俠類：劍客、俠士、和尚、拳師、武者、刺客、鏢師、刀客、狂士
道士、趕屍人、方外術士、琴師、謀士、墨客、畫師、佛手
（東方元素其實也是很豐富的，多想下東方的傳統）
別國特點類：忍者、木乃伊使者（不是怪物）、塔羅使、瑪雅遺族（科技類）
跆拳手、武士、鬥牛士、預言家、言靈（自己去查解釋）
綜合現代類：槍手、機械師、掌控師、元素使、遺跡探險者（類似於偵察兵）
……
太多了……
=======================我是分割線======================
很多都是網游小說里寫的，但現實的網游並沒有那麼多奇奇怪怪的職業啦！
能幫得到你嗎？