武威運維網路安全工程師

『壹』 網路安全都有哪些就業方向

第一：安全運維工程師
由於有些知名度比較高的網站，每天工作量和資料信息都是非常龐大的，所以在網站正常運行狀態中肯定會出現各種問題，比如一些數據丟失甚至是崩潰，都有可能出現，這個時候就需要一個網站維護人員，而我們通過網路安全培訓學習內容也是工作上能夠用到的。
第二：網路安全工程師
為了防止黑客入侵盜取公司機密資料和保護用戶的信息，許多公司都需要建設自己的網路安全工作，而網路安全工程師就是直接負責保護公司網路安全的核心人員。
第三：滲透測試
滲透測試崗位主要是模擬黑客攻擊，利用黑客技術，挖掘漏洞，提出修復建議;需要用到資料庫，網路技術，編程技術，操作系統，滲透技術，攻防技術，逆向技術等。
第四：等保測評
等保測評主要是針對目標信息系統進行安全級別評定，需要用到資料庫、網路技術、操作系統、滲透技術、攻防技術等。
第五：攻防工程師
攻防工程師崗位主要是要求能夠滲透能夠防範，需要用到資料庫、網路技術、操作系統、編程技術、滲透技術等。

『貳』 網路安全工程師，前景如何

從市場情況來講，網路安全工程師的前景非常不錯，從四個方面來分析：
1.職業生涯周期長：學習其他IT技術，達到一定階段之後很難進行提升，而且時間長了很容易被新人而替代，出現失業的情況;但網路安全與其他行業不同，網路安全工程師在未來幾十年都處於稀缺的狀態，並且在行業內真正具有天賦的人很少，真正依靠的還是經驗。
2.發展空間大：無論大企業還是小企業，網路安全工程師都屬於雙高職位，也就是待遇高、地位高;而且就業面廣，一專多能，實戰經驗適用於各個領域。由於人才缺口較大，網路安全對從業者經驗要求較低，且對學歷也沒有限制。
3.增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的優勢，職業價值也會隨之增長。
4.人才需求大：2018年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10-20家社會機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2020年網路安全人才需求量直線增長，預計達140萬，人才需求將飆升232%。

『叄』 網路安全工程師有前途嗎

但是由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。

根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。

網路安全工程師的工作還有以下幾個優點：

1、職業壽命長：網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。

2、發展空間大：在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。

3、增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

『肆』 網路安全工程師要學些什麼

網路工程師的學習方向有很多，就華為認證來說，它就包括數通路由交換、無線區域網、無線、傳送網、安全、統一通信、視訊、雲計算、伺服器、存儲以及ICT融合設計等多個技術領域。
隨著互聯網發展和IT技術的普及，網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，一些網路安全問題也層出不窮，網路安全工程師此時就能很好的體現自己的價值，因此，在網路工程師不同技術領域中，安全方向也是很多人想要學習的方向。

那麼網路安全工程師要學什麼呢？
以我們華為系列認證中的安全方向為例。

華為網路安全工程師hcia-Security認證

HCIA-Security認證定位於中小型企業信息安全解決方案的基本配置和維護。主要包括：信息安全概述、信息安全標准與規范簡介、常見攻擊手段、操作系統安全簡介、防火牆安全策略、防火牆NAT技術、防火牆雙機熱備技術、入侵防禦技術簡介、密碼學基礎、PKI機制、IPSec/SSL VPN技術、數據監控與分析、電子取證技術以及應急響應技術簡介。
通過HCIA-Security認證，將證明你對中小型網路信息安全基礎知識、華為防火牆技術、加解密技術、信息安全系統運維有初步的了解，並具備協助設計中小型企業安全網路架構以及部署和維護相應解決方案的能力。

華為網路安全工程師HCIP-Security認證

HCIP-Security認證定位於大中型企業網路安全解決方案的實施和維護。它包括但不限於：防火牆高可靠性、VPN高級應用、網路QoS管理、應用安全防護技術、雲安全技術、終端安全系統部署、BYOD移動辦公系統、無線網路安全技術等。通過HCIP-Security認證，將證明您對華為網路邊界安全、應用安全、終端安全技術有深入的了解，具備大中型企業網路安全解決方案實施和維護的能力。

華為網路安全工程師HCIE-Security認證

HCIE-Security認證定位網路安全解決方案設計、部署、管理和優化，旨在推動業界網路安全行業的專家型人才培養。它主要分為四個方面： 一、防火牆基礎技術,防火牆安全策略,防火牆用戶管理，VPN，UTM，攻擊防範，虛擬化和限流策略；二、終端安全體系規劃、部署、維護與優化；三、安全解決方案和規劃設計方案；四、安全體系架構和安全標準的最佳實踐。

通過HCIE- Security認證，將證明您對網路安全技術有全面深入的理解，具備網路安全復雜應用的專家能力，掌握大中型復雜網路安全方案的設計、部署、維護和優化，以及使用華為安全產品構建企業網路安全方案的綜合能力。
不同級別的網路安全工程師要學習的內容以及深度都是逐級遞增的，要學好網路工程師，一個靠譜的學習機構很重要哦！

『伍』 網路安全工程師主要做些什麼，要具備什麼技能

網路安全工程師崗位職責1：
①負責駐場單位機房的相關日常運維工作;
②負責駐場單位現場的應急事件溝通協調工作;
③協助二線運維人員處理應急事件;
④負責對客戶資產進行定期巡檢、梳理;
⑤通過數據分析和其他相關工具，排查解決運維過程中的一般網路故障問題;
⑥根據公司運維流程，規范化的進行運維工作並編寫輸出運維報告。
網路安全工程師崗位職責2：
①主持項目網路安全產品的需求分析、項目可行性分析;
②主持項目網路安全產品的技術評測，方案規劃和搭建，提供相關技術支持;
③設計滿足顧客和網路安全性要求的網路安全解決方案;
④規劃及管理項目中的設備輔材;
⑤通過數據分析和其他相關工具，排查解決項目實施過程中的復雜網路故障問題;
⑥根據公司流程，規范化的進行項目實施並編寫輸出實施報告;
⑦處理和解決客戶的疑問與困難，做好客戶的支持與服務工作。
網路安全工程師崗位職責3：
①完成等保等安全評估工作;
②對公司各類系統進行安全加固;
③對公司網站、業務系統進行安全評估測試;
④對公司安全事件進行響應，清理後門，根據日誌分析攻擊途徑;
⑤安全技術研究，包括安全防範技術、黑客技術等;
⑥跟蹤 新漏洞信息，進行業務產品的安全檢查;
⑦負責開展信息安全技術與管理領域相關培訓。

『陸』 網路安全工程師的薪資待遇

下面一組數據是一般情況下網路工程師的待遇：進入企業，一般在3000以上；學習全面的知識，成為網路工程師，工資達3500以上；做了部門經理，還可以高達5000或以上；如果自己不斷提升，成為專業的網路工程師人才，薪水達8000以上沒有問題，比如網路存儲工程師、網路安全工程師、中高級運維工程師。
一名學員入職500強名企，薪水6200；7月份校園的IT專業招聘會中，有2名同學被企業當場錄用，並開出高於6500的薪水；
畢業生魏曼，一個普通的小姑娘，在公司任職LINUX工程師，薪水8000；朱德奎、馬仁濤這些同學，畢業薪水平均6000-7000；2007屆的畢業生，如今在公司做管理層，平均薪水上萬，更涌現出不少創業者。

『柒』 網路安全工程師，就業前景如何

網路安全工程師，就業前景很不錯，值得大家去學習。對於我們普通人來說，感覺網路安全離得會比較遠，但是這次疫情也是讓我們知道了網路安全的重要性，基本上好多的日常東西都是通過網路來完成的，也讓我們開始重視網路安全。

畢竟我們都不想讓我們的隱私和重要的數據被他人盜用，這個時候就需要網路安全來作為我們的保障，那麼網路安全有前景嗎?要是有的話，我現在開始學習能不能來的及，可不可以通過這個技能來找到工作。

『捌』 運維工程師和網路工程師有啥區別

一、工作內容不同

1、網路工程師

1)負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。

2)負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和資料的整理。

3)負責機房線路的布置和協議的規范工作。

4)負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。

5)負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。

2、網路運維工程師

1)事件管理：目標是在服務出現異常時盡可能快速的恢復服務，從而保障服務的可用性;同時深入分析故障產生的原因，推動並修復服務存在的問題，同時設計並開發相關的預案以確保服務出現故障時可以高效的止損。在這方面主要工作內容有：

2)問題發現：設計並開發高效的監控平台和告警平台，使用機器學習、大數據分析等方法對系統中的大量監控數據進行匯總分析，以期在系統出現異常的時候可以快速的發現問題和判斷故障的影響。

3)問題處理：設計並開發高效的問題處理平台和工具，在系統出現異常的時候可以快速/自動決策並觸發相關止損預案，快速恢復服務。

二、職責不同

1、網路工程師

1)制定小區網路信息服務工作管理制度。

2)制定小區網路維護服務管理制度,負責網路設施的維護。

3)及時准確在網路平台上發布社區信息、物業服務信息、及其他相關數碼服務信息。

2、網路運維工程師

1)質量：保障並不斷提升服務的可用性，確保用戶數據安全，提升用戶體驗。

2)效率：用自動化的工具/平台提升軟體在研發生命周期中的工程效率。

3)成本：通過技術手段優化服務架構、性能調優;通過資源優化組合降低成本、提升ROI。

三、應用不同

1、網路工程師

通過等級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路 系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源。

作為網 絡專業人員對系 統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能 力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統 的構建和管理工作。

2、網路運維工程師

運維所涉及的知識面、專業點非常廣，對從業人員素質也要求非常高，運維工作在大型互聯網公司也越來越重要。隨著互聯網的高速發展、網站規模越來越大、架構越來越復雜，對網站運維工程師的需求也會越來越急迫，特別是對有經驗的運維人才需求量大，而且是越老越值錢。

『玖』 網路安全工程師難不難

我這就淺顯的講講。
工作崗位劃分來說，有運維、系統集成、廠家工程師。
從職位的區分來說，有售前、售後崗位。（我們這主要講講售後崗位，售前做的比較少）
運維崗位的幾個等級，網路管理員、信息技術員、運維主管、網路構架師；
系統集成的幾個等級，系統集成初級工程師、系統集成工程師、系統集成高級工程師、系統集成主管、項目經理；
廠家工程師的幾個等級，廠家外協工程師、廠家正編工程師、渠道主管、區域主管、
做什麼的崗位五花八門，我們先區分下，運維、系統集成、廠家這個三個的區別；
一、運維
運行維護網路的設備的穩定性，出現故障需要進行排障，新的設備上架需要進行配合。
網路在正常運行中正常不會一直出現問題，也不會一直換設備，所以這個崗位相對穩定不用出差（當然有些公司IT技術人員配置不足，運維人員也會很忙）。
當然企業也是越大越復雜，各種需求隨之而來。
1.小企業
在一個小企業中，運維人員可能身兼數個職位，你要做的可能是網路、系統、硬體、打雜，更甚至於行政等，小企業要計算投入產出的比例，明顯網路沒那麼多需要維護折騰的。
2.中等規模企業
在一個稍微大一些的企業，因為IT環境復雜，就會分為桌面運維、網路運維、系統運維、軟體運維外包等，桌面運維負責搞定用戶端的系統問題、網線拉線、網路接入設備等一些基礎的活。
網路運維人員負責搞定匯聚、核心、出口的一些技術活，技術角度來說VRRP、捆綁、堆疊、ACL、NAT、OSPF、靜態路由、BFD、SLA、VPN等比較復雜一點的問題，設備角度來說防火牆、IPS、ACG、IDS、WAF、漏掃設備等等。
系統運維人員負責伺服器系統維護，比如windows server、linux、oracle、erp、crm等系統的維護（大一些的公司，基本都是按照模塊分工搞定，或者乾脆外包）。
3.大型企業區域結構
在一個大型的企業，因為IT的需要會根據業務和地理位置進行區分。
國企單位（事業單位、按照區域劃分的企業），全國中心、省中心、地市中心、網點；
鑒於多數國企、事業單位主要的網路結構，詳細講講。
1）全國中心
全國中心劃分為IDC數據中心和行政辦公大樓。
IDC數據中心從設計到運行都比較復雜，需要用到高精密空調（溫度、濕度、灰塵都得控制）、UPS、發電模組、弱電構架、強電構架、機櫃、防火系統等都需要進行設計。
數據中心對安全、監控、穩定、快速都有一系列要求，也是企業運行的命脈。
從網路分工角度來說：IDC監控管理員（多數外包）、IDC網路管理員（多數外包）、IDC網路負責人員（多數正編人員）、IDC安全負責人員、這些崗位都是IDC網路的標配。
數據中心不止一個，多數為了防止大規模斷電、地震、火災等意外情況，會做成三地三中心、兩地三中心的構架，比如北京、上海、深圳各建設一個數據中心，乙方的售後網路工程師割接改造就在數據中心進行。
行政辦公大樓，主要是一些大型企業的領導負責調度、規劃網路設計、審批、全國批量采購、目錄價定價等等，多數外部乙方銷售、售前人員、或者售後方案、外包運維工程師（桌面運維、網路工程師等等）在行政辦公大樓進行維護。
2）省中心
省中心劃分為IDC數據中心和行政辦公大樓。
省中心多數一個IDC機房搞定，因為重要的數據主要儲存在全國中心機房，網點→各地市→省中心→全國中心，這些主要是網路通信的需求，當然省中心也有各種的數據服務對接的需求。
省數據中心對安全、監控、穩定、快速都有一樣有要求，也是存在的價值。
省中心IDC數據中心跟全國類似，只是規模小一些。
省中心行政中心與全國中心功能類似，只是規模小一些（多數價格較高的采購需要全國中心審批，零星的采購能夠自主決定，把權利關緊籠子）。
3）地市中心
地市中心多數行政和機房放在一起管理。
地市中心跟省中心的職責類似，規模更小，采購權利進一步上收到省中心和全國中心。
但連接網點的需求量多，地市中心可能連接大量的網點，需要調整好網路的下接的結構。
4）網點
多數是地市中心的運維人員進行網路或系統環境調試。
小結
在大型的組織結構下，網路工程師運維崗位各行其職，網路工程師主要排障、改造、審批等工作，工作相對輕松一些，省中心年薪15~20w，全國中心18~25w，主要還是得看崗位。多數大型企業全國中心（總部）建設在一線、二線城市，所以才建議網路工程師去一二線發展。
二、系統集成
系統集成正常情況做的就是乙方的活，比如大型企業正編的在少數，多數是外包人員（駐場運維人員、駐場桌面運維人員）。
系統集成網路工程師搞定網路報錯或者割接改造（當然需要甲方人員審批、配合）。
一個系統集成網路工程師會面對各種項目，這也是提高最快的方式，經過大量的項目經驗積累，搞定無線、搞定防火牆、搞定割接、搞定認證等，
有些排障需要大量經驗和理論的積累，比如網路時斷時續間歇性故障，可能是線路帶寬問題，可能是設備硬體故障問題，可能鄰居抖動問題，再或者設備版本問題。但最難受的是不是你自家設備的問題，這些都要過硬的理論可以據理力爭，防止做背鍋俠。
大量的項目經驗能夠快速的定位可能存在的問題，一個有理論的新手，可能要1天才能排障搞定，而一個老鳥可能只要5分鍾就搞定。
系統集成網路工程師全憑技術水平吃飯，技術厲害那就是高級網路工程師、主任工程師等等，技術菜的叫做初級網路工程師、腳本工程師、工程隊等等。
想要在系統集成混，學技術才是王道。
當然系統集成也分為好壞，互聯網>金融>政務>校園>渠道（私企），大概就這樣子劃分。
三、廠家
思科 華為 H3C 銳捷這四家產品線相對完整，雖然差距還是比較大，但國內還是推薦這幾家的。
正常的廠家分為代理商、外編（外協、外包）人員、正編人員（原廠）、
代理商：幫廠家跑腿的公司，類似集成商的乙方，因為存在廠家需要通過渠道走貨，這些渠道需要提供你人力做一些安裝上架的活。
外編（外協、外包）：這部分是屬於跟原廠在同一地方辦公，可能是因為技術不夠、學歷不行、或者正編沒有編制只能做外編，這些人員面對客戶需要是自認為原廠身份。
正編人員：比較復雜麻煩的技術正編人員處理，原廠帶薪培訓的機會也會給原廠，但條件肯定比較苛刻。

每種崗位都有自身的特點，沒有最好的崗位，只有最適合自己的，只有努力了才能有更多的選擇。
學歷低的，走集成商、小網管路線混經驗，或者學理論知識。
學歷高的，可以走原廠或者大甲方正編，當然多學點技術不會被後浪頂到沙灘上。
如果你問我該怎麼玩，我只能說保持學習，保持努力。
當明年的自己看今年的自己是傻逼，那麼就對了。

『拾』 網路安全工程師方向好就業嗎

就業前景廣闊、優秀人員緊缺。

1．面對我國人口結構及就業形式，在金融危機來襲的當下，求職就業之路雖說充滿荊棘和坎坷，通過各大招聘網站的數據表明，薪酬待遇：網路安全工程師一般薪水是4000－8000元，經驗豐富的專業人士可以達到年薪20萬左右。

2．網路工程師代表表著廣泛的技術和應用，更多選擇的就業機會，和更高更遠的發展空間其中計算機網路工程是計算機技術和通信技術密切結合而形成的新興的技術領域。尤其在當今互聯網迅猛發展和網路經濟蓬勃繁榮的形勢下，網路工程技術成為信息技術界關注的熱門技術之一。也是迅速發展並在信息社會中得到廣泛應用的一門綜合性學科網路工程師正是這一學科的主宰力量。

(10)武威運維網路安全工程師擴展閱讀：

網路工程師職位定義：

1．網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。

2．網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作．網路科技世界的興起，帶動了整個社會經濟和科技世界的革命性發展。